व्यवसाय अक्सर विभिन्न नेतृत्व शैलियों में रुचि दिखाते हैं, क्योंकि इन शैलियों के अध्ययन से कंपनियों को यह समझने में मदद मिलती है कि क्या गुण एक प्रभावी नेता बनाते हैं और कैसे नेताओं को अधिक प्रभावी होने के लिए प्रशिक्षित किया जा सकता है। समाजशास्त्र विशेषज्ञ भी अक्सर नेतृत्व शैली में रुचि रखते हैं और वे पूरे इतिहास में कैसे बदल गए हैं या माना जाता है। इंस्ट्रूमेंटल एक सामान्य प्रकार की नेतृत्व शैली है जो अक्सर व्यापार जगत में गतिशील आंदोलन और कार्य-उन्मुख व्यवहार से जुड़ी होती है।
परिभाषा
एक वाद्य नेता वह होता है जो रणनीति और कार्यक्षमता की ओर जाता है। यह नेता प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करने, परियोजनाओं को गति में सेट करने में मदद करता है, और अन्य कर्मचारियों के साथ काम का समन्वय करता है। इस प्रकार के नेता बहुत ही विशेष लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उपलब्ध सभी संसाधनों का उपयोग करते हैं। यह नेतृत्व की एक केंद्रित शैली है जो अक्सर किसी संगठन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होता है, खासकर जब यह पहली बार बनता है।
लक्षण
साधन संपन्न नेता अत्यधिक आत्म-उन्मुख होते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि वे स्वार्थी हैं, लेकिन वे मुख्य रूप से अपने कौशल सेट का उपयोग अपने आसपास के लोगों को संलग्न करने के लिए करते हैं। ये नेता इतने सक्रिय हैं कि उन्हें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आमतौर पर अपनी बुद्धिमत्ता, अनुभव, आकर्षण और कनेक्शन पर निर्भर रहना चाहिए।
लाभ
एक वाद्य नेता लोगों को एकजुट करने में एक विशेषज्ञ है। जबकि वाद्य नेता अक्सर महत्वाकांक्षी और स्वतंत्र होते हैं, वे अपने विचारों और योजनाओं पर समूहों को जीतने की कोशिश करते हैं, और लोग आसानी से उनका अनुसरण करते हैं। क्या यह नेता की अपनी लोकप्रियता और विशेषताओं के कारण होता है या किसी आवश्यक विचार की आम स्वीकृति बहस का विषय है, लेकिन दोनों ही तरह से वाद्य नेता स्वाभाविक रूप से दूसरों को एक कारण से जीतते हैं।
विचार
वाद्य नेता अत्यधिक प्रभावी होते हैं, लेकिन वे हर नेतृत्व की स्थिति के लिए सबसे अच्छा विकल्प नहीं हो सकते हैं। कुछ पदों के लिए वाद्य नेताओं के उपयोग की तुलना में अधिक विचारशील या भावनात्मक दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। इन मामलों में, वाद्य नेतृत्व एक नकारात्मक कारक हो सकता है, जिससे भ्रम, आंतरिक संघर्ष और असहमति हो सकती है।
बनाम व्यक्त
अभिव्यंजक नेतृत्व को अक्सर वाद्य की तुलना में विरोध या वैकल्पिक शैली के रूप में देखा जाता है। अभिव्यंजक नेता लक्ष्य पर कम और व्यक्तिगत बातचीत पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, भावनात्मक अपील और उच्च आदर्शों का उपयोग करके गतिशील कार्रवाई के बजाय लोगों को जीतने के लिए। सर्वश्रेष्ठ नेताओं को आमतौर पर वाद्य और अभिव्यंजक दोनों गुणों के रूप में देखा जाता है।
