यद्यपि अधिकांश लोग करियर की तलाश करते हैं जो सार्थक काम और सुखद परिवेश की पेशकश करते हैं, तथ्य यह है कि कई लोगों की नौकरियों में मुख्य कारक वह पैसा है जो उन्हें करने के लिए भुगतान किया जाता है। आखिरकार, अगर काम इतना सुखद था कि लोग इसे मुफ्त में करेंगे, तो यह संभावना नहीं है कि कोई भी उन्हें ऐसा करने के लिए भुगतान करेगा।
पैसे
अधिकांश लोगों को जीने के लिए पैसे की आवश्यकता होती है, और अधिकांश लोगों को काम करने के लिए आवश्यक धन मिलता है हालांकि, "उच्च वेतन" का गठन बहस के लिए खुला है। जबकि कुछ लोग कम पैसे के लिए एक सुखद काम करना पसंद करेंगे, दूसरों को हमेशा वह पद मिलेगा जो अधिक धन प्रदान करता है। जो अधिक महत्वपूर्ण है, वह पूरी तरह से व्यक्ति की प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है।
पूर्ति
कुछ चुनिंदा लोग नौकरी में सच्ची पूर्ति पाते हैं जो वे पैसे के लिए करते हैं, जबकि बाकी लोग केवल पैसे के लिए करते हैं और काम के बाहर गतिविधियों में अपनी पूर्ति पाते हैं। पैसे के साथ, नौकरी के संदर्भ में कितनी महत्वपूर्ण पूर्ति है, यह काफी हद तक व्यक्ति की प्राथमिकताओं पर निर्भर करता है। जबकि कुछ लोग केवल अपनी स्वयं की वरीयताओं को बंद करने में सक्षम होते हैं और पैसे बनाने के लिए क्या करना पड़ता है, दूसरों ने करियर को विकसित करने में बहुत प्रयास किए हैं कि वे एक व्यक्तिगत स्तर पर महत्वपूर्ण, सार्थक और पूर्णता देखें।
सफलता की सीढ़ियां
कुछ नौकरियों को एक और कैरियर के लिए पत्थर की तरह देखा जाता है जो कि अधिक व्यक्तिगत संतुष्टि प्रदान करेगा। जो लोग इस तरह की नौकरी कर रहे हैं, वे अक्सर इसे केवल पैसे के लिए कर रहे हैं, और इस विशेष नौकरी के संदर्भ में धन की मात्रा को पूर्ति से अधिक महत्वपूर्ण मानते हैं क्योंकि यह उन्हें उस स्थान पर पहुंचने में मदद कर रहा है जहां वे होना चाहते हैं। विडंबना यह है कि ये अस्थायी नौकरियां जो लोग केवल पैसे के लिए काम करते हैं, वे अक्सर कम भुगतान करते हैं। खुदरा और खाद्य सेवा उद्योग में स्थितियां अक्सर उन लोगों द्वारा देखी जाती हैं जो उन्हें अस्थायी पदों के रूप में करते हैं जो कुछ पैसे बचाने के लिए पूरी तरह से काम कर रहे हैं।
पहर
कई रोजगार पदों में, कर्मचारी अनिवार्य रूप से नियोक्ता को अपना समय बेच रहा है। यह कितना समय के लायक है, बड़ी संख्या में चर पर निर्भर करता है, जिसमें कर्मचारी के कौशल, नौकरी बाजार और क्या नियोक्ता या कर्मचारी के साथ रोजगार का लाभ है। क्योंकि कई लोगों के समय का एक बड़ा प्रतिशत काम में लिया जाता है, इसलिए यह दीर्घकालिक है कि काम से कुछ हद तक पूर्ति प्राप्त होती है। कुछ लोग खुद को वर्षों तक "अस्थायी" स्थिति में फंसते हुए देखते हैं, और कभी भी तृप्ति के रहस्य की खोज किए बिना अपने जीवन को काम में गायब हो जाते हैं।
