संगठनात्मक संरचना के इतिहास का उपयोग दुनिया के एक बड़े हिस्से को समझाने के लिए किया जा सकता है जो आप आज में रहते हैं। संगठन सामाजिक वास्तविकता का बहुत हिस्सा बनाते हैं जो लोग अपने दिन-प्रतिदिन के जीवन से निपटते हैं। सरकारों से लेकर व्यापारिक संगठनों तक, ये संरचनाएं दुनिया भर में खड़े सभी व्यक्तियों की गतिविधियों को आकार देती हैं और बदल देती हैं। संगठनों के इतिहास को समझने का अर्थ है मानव सभ्यता के इतिहास और विकास को समझना।
केंद्रीकरण
बहुत लंबे समय तक, संगठनों का इतिहास काफी हद तक कभी अधिक केंद्रीकरण और नियंत्रण का इतिहास था। यह परिवर्तन औद्योगिक क्रांति के बाद और भी अधिक महत्त्वपूर्ण लग रहा था, जिसने 19 वीं और 20 वीं सदी की शुरुआत में दुनिया को झुका दिया। बड़े व्यावसायिक संगठन दुनिया की अर्थव्यवस्था को नियंत्रित करने के लिए आए, बड़े वाणिज्यिक उपक्रमों को वित्त देने के लिए पूंजी की जबरदस्त मात्रा का लाभ उठाते हैं। सरकारों ने बड़े केंद्रीयकृत नियामक निकायों और सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों के साथ जवाब दिया।
विकेन्द्रीकरण
धीरे-धीरे, द्वितीय विश्व युद्ध के बाद, संगठनों के ऊपर एक नए तरह का संरचनात्मक विकास हुआ। विकेंद्रीकरण, जहां निर्णय लेने की प्रक्रिया को एक महान केंद्रीय नियंत्रण के बजाय छोटी स्वायत्त इकाइयों को सौंप दिया जाता है, मॉडल बन गया। छोटे संगठनों के बाद औद्योगिक अर्थव्यवस्था में बड़े संगठनों पर एक फायदा हुआ, क्योंकि वे परिवर्तन और गतिशीलता के लिए प्रतिक्रिया करने के लिए तेज थे। नए संघवाद में स्थानीय अधिकारियों को अधिक नियंत्रण सौंपते हुए सरकारों ने इस तरह की प्रतिक्रिया दी।
भूमंडलीकरण
जैसे-जैसे तकनीक में सुधार हुआ है, संगठन प्रकृति में और अधिक वैश्विक हो गए हैं। परिवहन प्रौद्योगिकी और संचार प्रौद्योगिकी में दोनों क्रांतियों ने इसे संभव बनाया है। दुनिया भर के श्रमिकों को रोजगार देने के लिए एक छोटे से व्यवसाय संगठन के लिए भी यह आम बात है। संयुक्त राष्ट्र और अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष जैसे विश्व निकायों के माध्यम से एक-दूसरे का सहयोग करने के साथ-साथ, सरकारी संगठन प्रकृति में और अधिक वैश्विक हो गए हैं।
कानून
जैसा कि वे विकसित हुए हैं, संगठनों ने खुद को जगह देने के लिए या उन पर रखा है, कभी भी दुरुपयोग को रोकने के लिए अधिक से अधिक प्रतिबंध का मतलब है। दुनिया की अधिकांश सरकारें कम से कम एक संविधान के अनुसार काम करने का दावा करती हैं जो उनकी शक्तियों को प्रतिबंधित करता है और उनके नागरिकों को कुछ अधिकार देता है। साथ ही, व्यवसाय विभिन्न देशों के कानूनों द्वारा प्रतिबंधित हैं, जो निश्चित संगठनात्मक रूपों को निर्धारित करते हैं, जैसे कि निगम अपने निदेशक मंडल के साथ।
