अपनी ताकत और कमजोरियों की इन्वेंट्री लेना आपको अपने हितों के साथ सबसे अधिक संरेखित क्षेत्र को चुनने या पहचानने के लिए सबसे अच्छा कैरियर मार्ग तय करने में मदद करता है। कभी-कभी, इस तरह के आत्म-प्रतिबिंब आपको रिश्ते में एक बेहतर साथी और कार्यालय में सहकर्मी बनने के साथ सहायता करते हैं। "प्रबंधन" के लेखक चक विलियम्स बताते हैं कि कमजोरियों की पहचान करने के लिए क्रूर ईमानदारी की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन ट्रेडऑफ एक नींव है जिस पर आपके चरित्र को बेहतर बनाना है। आप कई तकनीकों का उपयोग करके इस प्रकार के व्यक्तिगत विश्लेषण का संचालन कर सकते हैं।
एक संदर्भ बिंदु चुनें जिससे आप अपनी ताकत और कमजोरियों का आकलन कर सकें। पेशेवर / करियर, स्वास्थ्य और रिश्ते जैसी श्रेणियां शामिल करें। इन श्रेणियों में से प्रत्येक के लिए एक बुनियादी टी-चार्ट बनाएं, बाईं ओर "ताकत" और दाईं ओर "कमजोरियों" के लिए।
आप के अन्य लोगों के इंप्रेशन का विश्लेषण करने के लिए एक सेक्शन में भाग लें। “ऑथेंटिक पर्सनल ब्रांडिंग” के लेखक ह्यूबर्ट रामपेरस खुद से यह पूछते हैं कि दूसरे लोग आपकी विश्वसनीयता और परियोजनाओं को समय पर पूरा करने की क्षमता और ग्राहकों को आपकी योग्यता को कैसे देखते हैं।
इनपुट के एक तरीके के रूप में आपको अन्य क्षेत्रों से मिली प्रतिक्रिया का आकलन करें। काम से अपने प्रदर्शन की समीक्षा, कॉलेज coursework ग्रेड और अन्य प्रशिक्षकों से प्रतिक्रिया से परामर्श करें। सकारात्मक विशेषताओं और नकारात्मक पहलुओं में प्रतिक्रिया को भंग करें; फिर प्रत्येक लक्षण को उसके संगत टी-चार्ट के नीचे रखें।
किसी दिए गए क्षेत्र में एक ताकत और कमजोरी का गठन करने के बारे में स्रोतों से परामर्श करें। उदाहरण के लिए, एक अच्छे जीवनसाथी, मजबूत कार्यकर्ता या सक्षम छात्र के बारे में जानकारी पढ़ें। इस मानदंड का विश्लेषण करें और निर्धारित करें कि आप किस कौशल से मेल खाते हैं और किन कौशल में सुधार की आवश्यकता है।
प्रश्न में क्षेत्र में उत्कृष्टता प्राप्त करने वाले किसी व्यक्ति की पृष्ठभूमि पढ़ें। उदाहरण के लिए, वॉरेन बफेट के बारे में पढ़ें यदि आप अपनी वित्तीय शक्तियों और कमजोरियों का विश्लेषण कर रहे हैं। या, अपनी दादी का साक्षात्कार करें जिनकी शादी आपके रिश्ते की श्रेणी के लिए 50 साल से हो चुकी है। उनकी सफलता के बारे में विस्तार से देखें कि क्या आप इस महानता को दोहराने के लिए ताकत हासिल कर सकते हैं।
मित्रों और परिवार के सदस्यों से प्रतिक्रिया प्राप्त करें। करीबी परिवार के सदस्यों और दोस्तों को खोजें जिनकी राय का आप सम्मान और विश्वास करते हैं। उन्हें सूची दिखाएँ। कमजोरियों के संबंध में सुधार के लिए ईमानदार प्रतिक्रिया और सुझाव के लिए पूछें। किसी भी कनेक्शन या संसाधनों के लिए पूछें जो ताकत का निर्माण कर सकते हैं, जैसे कि कोर्सवर्क, व्याख्यान और कार्यशालाएं।
टिप्स
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अपनी सूची को लचीला रखें। कमजोरियों को दूर करें क्योंकि आप बाधाओं को दूर करते हैं।
अपनी कमजोरियों को विकास के लिए एक मौका के रूप में देखें और अपनी क्षमता का उपयोग करने का एक तरीका। शर्म या निर्णय के बिना अपनी कमजोरियों को गले लगाओ। सुधार के लिए क्षेत्रों के बारे में खुली मानसिकता रखने से खुद के साथ ईमानदार होने की संभावना बढ़ जाती है। करुणा के साथ ऐसी कमियों को स्वीकार करते हुए, आप इन लक्षणों को सुधारने के लिए बेहतर स्थिति में हैं।
