नए व्यवसाय के मालिक अपने पहले छुट्टियों के मौसम में आ सकते हैं, जो कर्मचारियों को अतिरिक्त वेतन बोनस के साथ पुरस्कृत करना चाहते हैं। सामान्य तौर पर, अवकाश वेतन ओवरटाइम वेतन के बराबर होता है। ज्यादातर कंपनियां जो मानक देखती हैं, वह कर्मचारियों को सामान्य प्रति घंटे के वेतन का डेढ़ गुना भुगतान करना है। वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए, कंपनियां आमतौर पर चालीस-नौ से पचास सप्ताह तक वेतन को विभाजित करती हैं, प्रति सप्ताह चालीस घंटे। अवकाश वेतन का भुगतान पूर्णकालिक और अंशकालिक दोनों कर्मचारियों को किया जा सकता है।
कर्मचारी के वेतन की प्रति घंटा दर की गणना करें। उदाहरण के लिए, प्रति वर्ष 30,000 डॉलर कमाने वाला एक वेतनभोगी कर्मचारी, उनतालीस हफ्तों में $ 15.31 प्रति घंटे या $ 612.40 प्रति सप्ताह कमाएगा।
प्रति घंटा की दर से छुट्टी का भुगतान करें। उपरोक्त उदाहरण का उपयोग करके, प्रति वर्ष $ 30,000 कमाने वाला कर्मचारी प्रति घंटे $ 15.31 की दर से कमाता है। $ 22.37 की राशि पर पहुंचने के लिए $ 15.31 को 15 प्रतिशत से गुणा करें।
छुट्टी के दौरान कर्मचारी द्वारा काम करने की संख्या से छुट्टी का वेतन गुणा करें। अगर कोई कर्मचारी छुट्टी पर आठ घंटे काम करता है जैसे थैंक्सगिविंग, न्यू ईयर डे या जुलाई का चौथा, कर्मचारी आठ घंटे या $ 183.76 के लिए $ 22.97 प्रति घंटे कमाएगा।
