कार्यस्थल की सुरक्षा प्रक्रियाओं में भाग लेना महत्वपूर्ण है अकल्पनीय होना चाहिए। हर साल हजारों लोग काम से संबंधित दुर्घटनाओं के कारण घायल हो जाते हैं, जिनमें से कई रोके जा सकते हैं। पीड़ितों और उनके नियोक्ताओं के लिए इन दुर्घटनाओं की वित्तीय लागत लाखों में है क्योंकि कई घटनाओं का एक कर्मचारी पर दीर्घकालिक प्रभाव हो सकता है। अपने कार्यस्थल की सुरक्षा प्रक्रियाओं में भाग लेने में सक्षम होने के लिए आपको खतरों और जोखिमों की पहचान करने में सक्षम होना चाहिए, जानिए कि असुरक्षित कार्य स्थितियों के जोखिम को कैसे कम किया जाए और काम पर खतरों की रिपोर्ट किससे की जाए।
खतरों की पहचान करें और जोखिमों का आकलन करें। खतरा एक ऐसी चीज है जो दूसरों को नुकसान पहुंचाने और उनके स्वास्थ्य और / या सुरक्षा को खतरे में डालने की क्षमता रखती है। जानें कि आपके कार्यस्थल पर कार्यस्थल के खतरे क्या हो सकते हैं; वे एक आग बुझाने की कल तक स्पष्ट पहुंच नहीं शामिल कर सकते हैं, अपने हाथों को ठीक से धोने के लिए, बिजली के संपर्क में, मशीनरी के साथ काम करना, शोर, जैविक या रासायनिक खतरों, या चलने वाले तत्वों वाले तत्वों को दूसरों पर यात्रा कर सकते हैं प्रदान नहीं किया जा रहा है।
एक बार जब आप खतरे की पहचान कर लेते हैं, तो इसके जोखिम का मूल्यांकन किया जाना चाहिए। इस की परीक्षा में किसी के घायल होने की संभावना और उस चोट के परिणाम शामिल होने चाहिए।
जोखिम नियंत्रण के लिए प्रक्रियाओं और रणनीतियों का पालन करें। जब एक खतरे की पहचान की गई है, तो नुकसान को रोकने के लिए जोखिम को कम करने या कम करने के लिए नियंत्रण स्थापित किए जाने चाहिए। एक जोखिम को खत्म करने के लिए इसे पर्यावरण से पूरी तरह हटा दिया जाना चाहिए। इसे कम करने के लिए, हालांकि, जोखिम पैदा करने वाले एजेंट को सुरक्षित विकल्प के रूप में प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए या बदल दिया जाना चाहिए ताकि यह सुरक्षित हो जाए। जानकारी के साथ जोखिम वाले लोगों को प्रदान करने के लिए बैकअप नियंत्रण भी होना चाहिए। बैकअप नियंत्रणों में चेतावनी के संकेत देना, कर्मचारियों को पढ़ाना, काम पर सुरक्षित रहना, सुरक्षा जाँचकर्ताओं को उपलब्ध कराना, और सुरक्षात्मक सुरक्षा उपकरणों का उपयोग करना और प्रदान करना शामिल है।
सुरक्षा के संबंध में अपने कार्य की नीतियों और प्रक्रियाओं के बारे में जानें। उन नीतियों को जानें जहां आप काम करते हैं इसलिए आप जानते हैं कि प्रबंधन किस खतरे या जोखिम को समझता है। नीतियों में धूम्रपान के बारे में या सुविधा के आसपास, दवा और अल्कोहल का उपयोग और स्वास्थ्य और सुरक्षा के बारे में नियम शामिल हो सकते हैं। इस तरह की नीतियां आपके कार्यस्थल पर सभी के लिए उपलब्ध होनी चाहिए, और इसमें किसी भी जोखिम या खतरों को देखने के लिए एक कर्मचारी को रिपोर्ट करने की आवश्यकता होनी चाहिए।
इन नीतियों के साथ ही आपातकालीन स्थिति की स्थिति में कार्यस्थल की प्रक्रिया होनी चाहिए। अगर आग, बम का खतरा, विस्फोट, रासायनिक रिसाव, गैस रिसाव, एक खतरनाक व्यक्ति जैसी घटनाएं होती हैं, तो सुरक्षा प्रक्रियाओं को चरण-दर-चरण निर्देशों की रूपरेखा तैयार करनी चाहिए। निकासी योजनाओं का भी विस्तार से वर्णन किया जाना चाहिए ताकि कर्मचारियों को पता चले कि उन्हें कब खाली करना है, निकास का स्थान और निकासी के बाद किसे रिपोर्ट करना है।
