डिजिटल युग में भी, लोग अभी भी हर संगठन की प्रेरक शक्ति हैं। आपके कर्मचारियों को न केवल उन्हें उनकी क्षमताओं के सर्वश्रेष्ठ के लिए अपने निर्धारित कर्तव्यों को पूरा करने के लिए, बल्कि उन्हें नए और बदलते उत्पादों और सेवाओं के बारे में शिक्षित करने और उन्हें अपने करियर में आगे बढ़ने में मदद करने के लिए निरंतर विकास की आवश्यकता है। सौभाग्य से, कर्मचारियों का विकास इसके साथ तकनीकों और लाभों का असंख्य है।
फ्यूचर बिजनेस ओनर्स विकसित करें
स्टाफ डेवलपमेंट संभावित प्रबंधकों को प्राइसवाटरहाउसकूपर्स वेबसाइट के अनुसार, कार्यालय उपकरण संचालित करने, बजट बनाने, वर्कफ़्लो की सुविधा देने, अनुबंध पर बातचीत करने और कर्मचारियों को नियुक्त करने का तरीका सिखाता है। यहां तक कि एक परिवार के स्वामित्व वाला व्यवसाय एक युवा परिवार के सदस्य को अंततः एक बूढ़े माता-पिता की जगह लेने के लिए प्रशिक्षित कर सकता है ताकि परिवार का व्यवसाय बढ़ता रहे और समृद्ध हो।
ट्रेन फ्रंट-लाइन कार्यकर्ता
कर्मचारी विकास दृष्टिकोण बदल सकते हैं और यहां तक कि सबसे अमित्र श्रमिकों को भी प्रेरित कर सकते हैं जो आपके ग्राहकों की सेवा करना चाहते हैं। विकास के विचारों में मज़ेदार और उत्थान गतिविधियाँ शामिल हो सकती हैं जैसे कि सहकर्मी एक-दूसरे को अच्छी तरह से काम करने के लिए एक दूसरे को बधाई देने के लिए नोट्स पास कर रहे हैं, खासकर यदि आपका कोई कर्मचारी किसी अन्य ग्राहक की मुश्किल को हल करता है, या ग्राहक एक दूसरे को ग्राहक सेवा पुरस्कार के लिए नामांकित करते हैं हस्ताक्षर सेवा समाचार पत्र के मार्च 1996 के अंक के अनुसार एक मौद्रिक पुरस्कार, एक संगीत कार्यक्रम या खेल कार्यक्रम के लिए टिकट या टिकट।
नए स्टाफ को प्रशिक्षित करें
नए कर्मचारियों, साथ ही दूसरे विभाग या विभाग से स्थानांतरित होने वालों को अपनी नई नौकरी सीखने की जरूरत है। कर्मचारी विकास कार्यक्रम किसी कर्मचारी को कौशल-विशिष्ट संगोष्ठी या स्कूल में भेजने या कर्मचारी को एक उपयुक्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम में दाखिला लेने में सक्षम कर सकते हैं जो उस विशिष्ट कौशल को सिखाता है जो कार्यकर्ता की नौकरी की आवश्यकता होती है। कुछ कंपनियां नए कर्मचारियों के लिए अपने स्वयं के औपचारिक स्कूलों या शिक्षा कार्यक्रमों को प्रायोजित करती हैं। इसके अलावा, एक सलाह कार्यक्रम आपके कार्यालय के लिए विशिष्ट कार्यस्थल संस्कृति के मुद्दों पर नए कर्मचारियों को शिक्षित कर सकता है।
सीखना सीखना
विशेष रूप से शिक्षक शिक्षण के नए तरीकों को सीखने के लिए अन्य शिक्षा पेशेवरों के साथ लगातार बातचीत कर रहे हैं और विभिन्न तरीके छात्रों को कक्षा में प्रसारित जानकारी को संसाधित करते हैं। उत्तर मध्य क्षेत्रीय शैक्षिक प्रयोगशाला वेबसाइट के अनुसार, इस तरह के उद्योग के लिए विकास गतिविधियों में समूहों में विचारों का आदान-प्रदान करने, एक साथ पाठ की योजना बनाने और स्कूल नीति पर चर्चा करने के साथ-साथ सेमिनार में भाग लेने वाले शिक्षक शामिल हो सकते हैं। इस तरह की गतिविधियाँ स्कूल के कर्मचारियों के बीच एकता और साझेदारी का निर्माण करती हैं।
तारीख तक रखना
हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर निर्माता लगातार नए अपडेट जारी करते हैं। खुदरा प्रतिष्ठान हमेशा नए और बेहतर उत्पाद प्राप्त कर रहे हैं और नए विभागों और सेवाओं को जोड़ रहे हैं। कार डीलरशिप को नई तकनीकी विशेषताओं और नए ऑटोमोबाइल की परिचालन क्षमताओं के साथ संघर्ष करना पड़ता है। एक समय में एक नए उत्पाद या सेवा को समर्पित नियमित साइट-सेमिनारों की पेशकश पर विचार करें, या ऑन-साइट पाठ्यक्रमों पर पैसे बचाने के लिए विशिष्ट नए हार्डवेयर या सॉफ़्टवेयर अपडेट पर कक्षाएं आयोजित करने के लिए एक ऑन-साइट सूचना प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ से पूछें।
