कई संगठनों के लिए, एक उच्च सदस्यता स्तर समूह के कामकाज के लिए महत्वपूर्ण है। सदस्य बकाया राशि लाते हैं, स्वयंसेवक प्रदान करते हैं और संगठन के मिशन को पूरा करते हैं। जब अपने समूह में शामिल होने के लिए नए लोगों की भर्ती का समय आता है, तो सदस्यता अभियान चलाने पर विचार करें। एक संगठित प्रयास के साथ, आप अपने प्रयासों पर नज़र रख सकते हैं और स्वयंसेवकों और कर्मचारियों के लिए एक संरचित भर्ती प्रारूप प्रदान कर सकते हैं।
समय रेखा निर्धारित करें
एक सेट समाप्ति तिथि के साथ एक सदस्यता अभियान कर्मचारियों और संभावित सदस्यों के लिए तात्कालिकता की भावना पैदा करता है। एक समय रेखा स्वयंसेवकों और सदस्यों को भर्ती गतिविधियों के आसपास व्यक्तिगत और पेशेवर कैलेंडर की योजना बनाने में मदद कर सकती है। आपके द्वारा चलाए जा रहे संगठन के प्रकार के आधार पर, एक समय रेखा चुनें जो आपके मिशन और गतिविधियों के लिए उपयुक्त हो। एक सामुदायिक स्वयंसेवी संगठन, उदाहरण के लिए, छुट्टी की भीड़ शुरू होने से पहले सदस्यों को प्राप्त करने के लिए पूर्व-क्रिसमस अभियान चला सकता है। आप अपने अभियानों को सीज़न, वित्तीय वर्ष या स्थानीय कार्यक्रमों के आधार पर भी कर सकते हैं। एक पहचानने योग्य अंतिम तिथि या घटना आपके अभियान को अधिक यादगार और प्रासंगिक बना देगी।
भत्तों का भर्ती
सदस्यता अभियान के दौरान आपके कर्मचारी और स्वयंसेवक अमूल्य हो सकते हैं। क्योंकि समूह पहले से ही रुचि रखता है और संगठन में सक्रिय है, सदस्य आदर्श राजदूत हैं। अपने लोगों को शामिल करें और नए सदस्यों को लाने वाले लोगों को भत्ते की पेशकश करके समूह को प्रेरित करें। विशिष्ट पुरस्कार संगठन और आपके उपलब्ध संसाधनों के प्रकार पर निर्भर करेंगे, लेकिन इसमें उपहार प्रमाणपत्र, स्वास्थ्य क्लब छूट या ओपेरा बॉक्स जैसे कंपनी के भत्तों के लिए समय का भुगतान या एक्सेस शामिल हो सकते हैं। भिक्षु कर्मचारियों या स्वयंसेवकों को अभियान के बारे में शामिल और उत्साहित कर सकते हैं।
नेटवर्किंग प्रयोजनों के लिए मुख्य रूप से प्रतिष्ठित व्यक्तियों का एक सामाजिक मेलजोल कार्यक्रम
अक्सर, अज्ञात और अपरिचित संभावित सदस्यों के लिए बाधा बन सकते हैं। अपने अभियान को उन लोगों तक पहुँचाने में मदद करने के लिए जो आपकी सुविधाओं, गतिविधियों, मिशनों या सदस्यों के बारे में अनिश्चित हैं, मिलने-जुलने और बधाई कार्यक्रम आयोजित करते हैं। ऐसी घटनाओं का चयन करें, जो लोगों को यह बताने के लिए कोई प्रतिबद्धता नहीं प्रदान करती हैं कि आपका संगठन क्या है। यदि आप किसी गतिविधि पर ध्यान केंद्रित करते हैं, तो एक खुला सत्र आयोजित करें और समुदाय को आमंत्रित करें। ऐसा करने पर, आप उन्हें अपने सदस्यों के साथ शामिल कर सकते हैं और माहौल का पहला उदाहरण दे सकते हैं।
सार्वजनिक उपस्थिति
सदस्यता अभियान से पहले और उसके दौरान, एक बड़ी सार्वजनिक उपस्थिति बनाकर अपने समूह के बारे में जागरूकता बढ़ाएँ। जितने अधिक लोग समूह के बारे में जानते हैं, संभावित सदस्यों का पूल उतना ही बड़ा होता है। अपने विषय क्षेत्र में पहले से ही रुचि रखने वाले लोगों तक पहुंच प्राप्त करने के तरीके चुनें: एक कला संगठन एक कला मेले में एक बूथ लगा सकता है, उदाहरण के लिए, जबकि एक फिटनेस-आधारित संगठन स्वास्थ्य खाद्य पदार्थों के साथ क्षेत्र के जिम या भागीदार की उपस्थिति बना सकता है। एक शैक्षिक श्रृंखला के लिए भंडार।
