प्रबंधन प्रशिक्षण प्रशिक्षण से प्राप्त ज्ञान है जो नेतृत्व, पर्यवेक्षण और प्रबंधन में सुधार करता है। पारस्परिक संबंधों को संभालने, संवाद करने और तनाव से निपटने जैसे कौशल भी प्राप्त होते हैं। कंपनियां अपना प्रबंधन प्रशिक्षण प्रदान कर सकती हैं, लेकिन अन्य पाठ्यक्रम और कार्यशालाएं उपलब्ध हैं।
टीम के निर्माण
टीम निर्माण एक साथ काम करने के लिए प्रभावी रणनीति सिखाता है। टीम बिल्डिंग का उपयोग यह दिखाने के लिए किया जाता है कि समूह लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए व्यक्ति महत्वपूर्ण हैं। सम्मान और विश्वास प्रमुख घटक हैं।
समय प्रबंधन
समय प्रबंधन बजट समय के लिए संगठनात्मक कौशल सिखाता है। प्रबंधन दक्षता के लिए समय-सारणी, आयोजन और योजना को जानना आवश्यक है।
मानव संसाधन
मानव संसाधन प्रशिक्षण पर्यवेक्षकों को सिखाता है कि साक्षात्कार और चयन प्रक्रियाओं को कैसे संभालना है। यह प्रबंधकों को अपने कर्मचारियों को समझने और उनके साथ बेहतर संबंध बनाने में मदद करता है।
निर्णय लेना
विकल्पों को जल्दी और प्रभावी ढंग से तौलना और सही निर्णय लेना महत्वपूर्ण है।निर्णय लेने का प्रशिक्षण परिप्रेक्ष्य और विश्लेषणात्मक प्रक्रियाओं को सिखाता है।
नेतृत्व कौशल
एक बेहतर नेता होने के नाते विश्वास का निर्माण कर सकते हैं और दूसरों को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। नेतृत्व कौशल प्रशिक्षण तदनुसार नेतृत्व शैलियों का उपयोग करने और मजबूत लोगों के कौशल होने के महत्व पर केंद्रित है।
