एक प्रोफ़ाइल के साथ एक पेशेवर सारांश को भ्रमित करना एक नौकरी चाहने वाले को खर्च कर सकता है जो साक्षात्कार के बाद मांगता है। एक पेशेवर सारांश और एक फिर से शुरू पर एक ही जानकारी प्रस्तुत करने के लिए दो अलग-अलग तरीके हैं। हालांकि, एक नौकरी तलाशने वाला एक पेशेवर सारांश तैयार करने पर ध्यान केंद्रित करता है ताकि एक भर्ती के लिए उसकी योग्यता और रुचि पेश की जा सके। एक प्रोफाइल नौकरी की खोज का हिस्सा होने की संभावना नहीं है, क्योंकि इसमें वास्तविक कार्य अनुभव के बारे में कम विवरण और अधिक व्यक्तिगत जानकारी है जो सहायक हो सकती है, उदाहरण के लिए, मुख्य वक्ता को पेश करने में।
कैरियर का उद्देश्य
कई रिज्यूमे कैरियर के उद्देश्य से शुरू होते हैं। वास्तव में, एक पेशेवर सारांश फिर से शुरू होने की संभावना एक प्रोफाइल फिर से शुरू करने की तुलना में एक उद्देश्य को शामिल करने की अधिक संभावना हो सकती है। एक पेशेवर सारांश फिर से शुरू करने का उद्देश्य आम तौर पर उसके करियर के उद्देश्य के रास्ते पर अगले कदम के लिए एक नौकरी तलाशने वाले की स्थिति है। योग्य आवेदकों की तलाश में आने वाले नियोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने के लिए एक प्रोफ़ाइल फिर से शुरू नहीं किया जा सकता है। इसके बजाय, एक प्रोफ़ाइल पहले से प्राप्त उपलब्धियों और उसके कैरियर के शिखर पर किसी के बयान को दर्शाता है।
काम का अनुभव
यद्यपि एक पेशेवर सारांश और प्रोफ़ाइल दोनों में कैरियर के काम के इतिहास की विशेषता हो सकती है, लेकिन एक पेशेवर सारांश को भर्तीकर्ता को ध्यान में रखकर बनाया गया है। एक नौकरी तलाशने वाले में अपने पिछले काम के इतिहास का वर्णन करने के लिए एक पेशेवर सारांश शामिल होता है ताकि वह इस स्थिति के लिए योग्य हो। इसके विपरीत, एक प्रोफ़ाइल संक्षिप्त रूप से रखे गए शीर्षकों या पदों को सूचीबद्ध करती है, जो उस व्यक्ति की प्रतिष्ठित भूमिकाओं के लिए एक परिचय के रूप में काम कर सकती है, जिस पर कब्जा किया गया था।
व्यक्तिगत जानकारी
एक पेशेवर सारांश पर व्यक्तिगत जानकारी शामिल करने के खिलाफ आलोचकों को दृढ़ता से सलाह दें। बुनियादी संपर्क जानकारी, कार्य इतिहास और अनुभव के अपवाद के साथ, नौकरी चाहने वाले जो अपने रिज्यूमे पर एक पेशेवर सारांश शामिल करते हैं, को भर्तीकर्ताओं के लिए अपेक्षाकृत गुमनाम रहना चाहिए - मतलब, उन्हें ऐसी जानकारी को शामिल नहीं करना चाहिए जो गलत तरीके से न्यायाधीश के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है या नहीं नौकरी से संबंधित कारकों के आधार पर योग्य नहीं। एक प्रोफ़ाइल - विशेष रूप से एक उच्च-स्तरीय कार्यकारी के लिए - यह कार्यकारी की वैवाहिक स्थिति, उसके रहने वाले स्थानों और यहां तक कि उसके बच्चों के नाम और उम्र का संकेत दे सकता है। एक प्रोफ़ाइल का इरादा व्यक्ति के जीवन का एक स्नैपशॉट प्रदान करना है, न कि एक साक्षात्कार के लिए कॉल करने के लिए एक भर्ती के लिए राजी करना।
शिक्षा
शैक्षणिक साख और शिक्षा दोनों एक पेशेवर सारांश के साथ-साथ एक प्रोफ़ाइल का हिस्सा हैं। हालांकि, एक पेशेवर सारांश आमतौर पर नौकरी चाहने वाले की शिक्षा के बारे में अधिक विवरण प्रदान करता है क्योंकि यह उस स्थिति से संबंधित है जो वह चाहता है। उदाहरण के लिए, जो व्यक्ति कार्यबल के लिए नया है, उसमें वास्तविक शोध या प्रमाणपत्र शामिल हो सकते हैं जो इंगित करते हैं कि वह एक व्यवहार्य उम्मीदवार है। दूसरी ओर, एक प्रोफ़ाइल, केवल यह बता सकती है, "जॉन स्मिथ ने कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय, सांताक्रूज से अर्थशास्त्र में बी.ए. और पीएचडी की उपाधि प्राप्त की।"
नागरिक भागीदारी
नौकरी चाहने वालों को अक्सर सामुदायिक भागीदारी और नागरिक भागीदारी के बारे में जानकारी प्रदान करने के प्रति आगाह किया जाता है जो राजनीतिक संबद्धता को इंगित करता है या ऐसे समूहों के समर्थन का सुझाव देता है जो दौड़, राष्ट्रीय मूल, लिंग या विकलांगता के आधार पर सदस्यों को बाहर करते हैं। इसलिए, एक पेशेवर सारांश में केवल व्यावसायिक संघों की एक सूची शामिल हो सकती है जिसमें नौकरी चाहने वाले का संबंध है, जैसे कि अमेरिकन बार एसोसिएशन या अमेरिकन मेडिकल एसोसिएशन। एक प्रोफ़ाइल में ऐसे संगठन शामिल हो सकते हैं जो राजनीतिक संबद्धता का संकेत देते हैं, जैसे कि रूढ़िवादी या उदारवादी थिंक टैंक और धर्मार्थ नींव।
