संघीय सरकार के कर्मचारियों को विभिन्न प्रकार के लाभ प्राप्त होते हैं। स्वास्थ्य बीमा और एक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम के अलावा, कई संघीय कर्मचारी नौकरी से संबंधित शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए ट्यूशन प्रतिपूर्ति या सहायता के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं। ज्यादातर मामलों में, ट्यूशन प्रतिपूर्ति 100 प्रतिशत है। संघीय कर्मचारी शैक्षिक प्रशिक्षण के अवसर विशेष एजेंसी और कर्मचारी के कैरियर मार्ग पर निर्भर करते हैं।
संघीय कार्यबल लचीलापन अधिनियम
2004 में, राष्ट्रपति जॉर्ज डब्ल्यू बुश ने संघीय कार्यबल लचीलेपन अधिनियम पर हस्ताक्षर किए, जो किसी विशेष एजेंसी के मिशन के भीतर संघीय कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास के लिए अवसर प्रदान करता है। प्रत्येक संघीय एजेंसी अपने मिशन के अनुरूप कर्मचारी शैक्षिक लक्ष्यों को प्राप्त करने में सहायता के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विकास के लिए जिम्मेदार है। इन कार्यक्रमों और लक्ष्यों में कौशल सेट और तकनीकी प्रशिक्षण, सेमिनार और कार्यशालाएं, नेतृत्व और प्रबंधन प्रशिक्षण और फैलोशिप शामिल हो सकते हैं। इस तरह के प्रशिक्षण और कार्यक्रम ट्यूशन सहायता या ट्यूशन प्रतिपूर्ति आधार के तहत काम करते हैं।
कार्यक्रम का स्थान
ट्यूशन सहायता या प्रतिपूर्ति के लिए पात्र संघीय कर्मचारियों के लिए कार्यक्रम कर्मचारी के कार्य स्थल के पास उच्चतर शिक्षण संस्थानों में या नौकरी पर या वास्तविक कार्य स्थल पर आयोजित किए जा सकते हैं। यद्यपि "संघीय सरकार" वाशिंगटन, डी.सी. को ध्यान में लाती है, देश के संघीय कर्मचारियों का केवल 15 प्रतिशत डी.सी. या इसके प्रबुद्धजनों में काम करता है। पूरे देश में संघीय सुविधाओं में अन्य 85 प्रतिशत काम करते हैं, और संघीय कर्मचारियों की आगे की शिक्षा के लिए कक्षाएं सामुदायिक कॉलेजों, चार साल की डिग्री देने वाले संस्थानों या विश्वविद्यालयों में स्नातकोत्तर कार्य और डिग्री के लिए आयोजित की जा सकती हैं।
संघीय कर्मचारी ट्यूशन प्रतिपूर्ति
संघीय सरकारी कर्मचारियों को अमेरिकी नागरिक होना चाहिए। अधिकांश संघीय कर्मचारी ट्यूशन प्रतिपूर्ति कार्यक्रमों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को पूर्णकालिक कार्यकर्ता होना चाहिए। ट्यूशन प्रतिपूर्ति में आमतौर पर वास्तविक ट्यूशन के साथ पुस्तकों और संबंधित शुल्क की लागत शामिल होती है। भाग लेने के बाद के माध्यमिक संस्थानों में किसी भी पाठ्यक्रम के लिए पंजीकरण करने से पहले, कर्मचारी को वरिष्ठ अधिकारियों से पुष्टि करनी चाहिए कि कक्षाएं उनकी एजेंसी द्वारा अनुमोदित हैं और अनिवार्य पाठ्यक्रम सामग्री और शुल्क के लिए ट्यूशन प्रतिपूर्ति और संबंधित प्रतिपूर्ति की राशि है। यदि संघीय कर्मचारी ट्यूशन प्रतिपूर्ति के लिए अयोग्य है, तो कॉलेज, विश्वविद्यालय या तकनीकी स्कूल जिम्मेदार नहीं है।
संघीय नौकरियां और ट्यूशन प्रतिपूर्ति
संघीय कर्मचारी कई क्षेत्रों में काम करते हैं, लेकिन ट्यूशन प्रतिपूर्ति के साथ अतिरिक्त प्रशिक्षण और शिक्षा के अवसर तकनीकी, वैज्ञानिक, सूचना प्रौद्योगिकी और अन्य करियर पर ध्यान केंद्रित करते हैं जिसमें कौशल तेजी से बदलते हैं और नियमित रूप से अद्यतन करने की आवश्यकता होती है। यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, संघीय सरकार देश की सबसे बड़ी नियोक्ता है, जिसके पास 2008 तक 2 मिलियन कर्मचारी हैं, नवीनतम वर्ष जिसमें आँकड़े उपलब्ध हैं। इस आंकड़े में अमेरिकी डाकघर के कर्मचारी शामिल नहीं हैं।
