प्रति घंटा वेतन के लाभों की गणना कैसे करें

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कर्मचारी द्वारा प्राप्त प्रति घंटा की दर से उसे मिलने वाले मुआवजे की पूरी सीमा का प्रतिनिधित्व नहीं किया जाता है। लाभ लागत - जैसे कि स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति, विकलांगता बीमा, कर्मचारी सहायता योजनाएं और सामाजिक सुरक्षा में नियोक्ता का योगदान, उदाहरण के लिए - प्रति घंटा लागत की एक सच्ची तस्वीर देने के लिए फ्लैट दर के साथ-साथ फैक्टर होना भी आवश्यक है। कर्मचारी संगठन के लिए। गणना में आसानी के लिए, अधिकांश बड़ी कंपनियां लाभ राशि को औसत करती हैं - जिसे "लाभ लोड" या "पेरोल लोड" के रूप में जाना जाता है - नौकरी वर्ग के अनुसार और वेतन के प्रतिशत के रूप में राशि को प्रतिबिंबित करता है।

उन लाभों की पहचान करें जिनसे कर्मचारी - या नौकरी वर्ग - हकदार है। उदाहरण के लिए, कुछ कर्मचारी जीवन स्तर के उच्च स्तर के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, चिकित्सा लाभ के लिए अधिक से अधिक योगदान या नियोक्ता द्वारा एक वृद्धि की सेवानिवृत्ति योगदान।

प्रत्येक अलग लाभ की वार्षिक लागत की गणना करें। सामाजिक सुरक्षा जैसे नियोक्ता द्वारा किए गए अनिवार्य योगदान को शामिल करना न भूलें।

एक संयुक्त, कुल वार्षिक लाभ राशि प्राप्त करने के लिए लाभों की लागत को एक साथ जोड़ें।

लाभ गुणक प्राप्त करने के लिए कर्मचारी के वार्षिक वेतन में वार्षिक लाभ दर को विभाजित करें। यदि कोई कर्मचारी $ 100,000 का वार्षिक वेतन अर्जित कर रहा है और उस राशि को $ 30,000 प्रतिवर्ष प्राप्त कर रहा है, तो गणना इस प्रकार होगी: 30/100 = 30: 30। लाभ गुणक इसलिए 0.30, या प्रति घंटा की 30 प्रतिशत दर है।

प्रति घंटा की दर के लाभ प्रतिशत को डॉलर के आंकड़े में बदलने के लिए लाभों को प्रति घंटा की दर से गुणा करें। यदि कोई कर्मचारी प्रति घंटे $ 10 कमाता है, और उसकी लाभ दर 30 प्रतिशत है, तो गणना निम्नानुसार होगी: 10 x 0.30 = 3, इसलिए प्रति घंटे लाभ में कर्मचारी को भुगतान की गई कुल राशि $ 3 होगी।

टिप्स

यदि आप प्रत्येक वर्ष मैन्युअल रूप से लाभ लोड की गणना नहीं करना पसंद करते हैं, तो सॉफ्टवेयर आपके लिए कार्य करने के लिए उपलब्ध है।

चेतावनी

यदि आप सामान्य संख्या का उपयोग कर रहे हैं, तो प्रति कर्मचारी की विशिष्ट राशि उम्र, लिंग और सेवा की लंबाई जैसे कारकों के आधार पर भिन्न हो सकती है, उदाहरण के लिए।

प्रति घंटा आय की गणना कैसे करें

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प्रति घंटा कर्मचारियों के लिए यात्रा वेतन के लिए वेतन और घंटा विनियम

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प्रति घंटा और कमीशन वेतन की गणना कैसे करें

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