कैसे एक कर्मचारी वेतन स्टब बनाने के लिए

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एक कर्मचारी वेतन स्टब बनाना एक बहुत विस्तृत, लंबी प्रक्रिया हो सकती है। सौभाग्य से, कई पेरोल सेवाएं हैं जो आपके लिए आपके पेचेक को संसाधित और प्रिंट करेंगी। यह प्रक्रिया को सीखने के लिए अभी भी फायदेमंद हो सकता है, क्योंकि एक समय हो सकता है जब आपको अपनी अपडेट की गई टेबल्स नहीं मिलीं, आपका कंप्यूटर क्रैश हो गया है, आपकी पेरोल कंपनी बंद हो गई है और आपको चेक आउट करना होगा, या शायद आपके पास एक है या दो कर्मचारी और एक सेवा के लिए भुगतान नहीं करना चाहते हैं।

आपको जिन वस्तुओं की आवश्यकता होगी

  • संघीय कर टेबल

  • राज्य कर तालिकाओं

कैसे एक कर्मचारी Paystub बनाने के लिए

निर्धारित करें कि क्या कर और अन्य कटौती रोक दी जाएगी। अधिकांश कर्मचारियों के पास संघीय कर होंगे, जिसमें संघीय आयकर, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा शामिल हैं। आपकी कंपनी किस राज्य में रहती है, इसके आधार पर, आप सबसे अधिक संभावना राज्य आयकर और राज्य विकलांगता बीमा रोकेंगे। यदि आपकी कंपनी ऐसा प्रदान करती है तो कर्मचारी के पास अन्य कटौती जैसे समूह स्वास्थ्य बीमा भी हो सकता है।

करों की गणना करें। प्रत्येक कर की दरें प्राप्त करने के लिए IRS.gov और अपने राज्य के श्रम विभाग में IRS वेबसाइट पर जाएँ। संघीय और राज्य आय कर तालिकाओं पर आधारित होंगे।कटौती और वैवाहिक स्थिति की संख्या जानने के लिए अपने कर्मचारी के W4 का उपयोग करें। यह और उस भुगतान अवधि के लिए उनकी कुल आय का उपयोग राशि को खोजने के लिए करें। बाकी कर प्रतिशत के आधार पर होते हैं और कुछ पहले साल में कर्मचारी द्वारा किए जाने वाले कुछ हजार तक सीमित होते हैं।

पे स्टब बनाएं। स्प्रेडशीट सॉफ़्टवेयर का उपयोग करना सबसे अच्छा है, लेकिन एक शब्द संसाधन सॉफ़्टवेयर भी काम करेगा। वेतन ठूंठ को खंडों में विभाजित करने की आवश्यकता होगी। एक खंड वेतन राशि के साथ आय प्रदान करेगा, या यदि वे एक प्रति घंटा कर्मचारी हैं तो नियमित और ओवरटाइम घंटे, दर और कुल की संख्या प्रदान करते हैं। एक अन्य खंड बनाएं जो सभी करों को रोक देता है और एक अनुभाग जो विविध कटौती को नोट करता है। आप वर्तमान कर वर्ष के सभी राशियों को जोड़ने वाले दिनांक को कॉलम में एक वर्ष जोड़ना चाह सकते हैं। वेतन अवधि की तिथियां शामिल करें।

टिप्स

  • आईआरएस और कुछ राज्य वेबसाइटों में गणना कार्यक्रम है जो करों की गणना करेगा।

चेतावनी

नियोक्ता को अतिरिक्त पेरोल करों का भुगतान करना होगा जो कर्मचारी वेतन स्टब्स पर शामिल नहीं हैं।

पेरोल सेवा का उपयोग करना सबसे अच्छा है, क्योंकि मैन्युअल गणना में गलतियाँ करना बहुत आसान है।