आज के उच्च-तनाव वाले कार्यस्थल में, "प्रबंधन" के लेखक, रॉबर्ट क्रेइटनर के अनुसार, नीचे की रेखा को बनाए रखने या बढ़ाने के लिए कर्मचारी जवाबदेही पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित किया गया है। लॉग बुक यह निर्धारित करने का एक समय-सम्मानित तरीका है कि कौन से नियोक्ता कहाँ और कब थे।
क्या
लॉग-आउट पुस्तकों सहित स्टाफ लॉग पुस्तकें, सटीक तिथि और समय निर्धारित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरण हैं जो किसी कर्मचारी ने उस दिन के लिए काम करना बंद कर दिया है। वे कई प्रकार के स्वरूपों में आते हैं, जिनमें पुराने जमाने के एलईडी, पंच-आउट घड़ियां या यहां तक कि कर्मचारी पासवर्ड वाले कंप्यूटराइज्ड साइन-इन शीट भी शामिल हैं।
क्यूं कर
कर्मचारी लॉग-आउट पुस्तक का उपयोग करना है या नहीं यह नियोक्ता के विवेक पर निर्भर है, और उनमें से कई अलग-अलग कारणों से ऐसा करने का चुनाव करते हैं। पर्यवेक्षकों का मानना हो सकता है कि कर्मचारियों को अपनी पूरी पारी के लिए रहने के लिए अधिक उपयुक्त है अगर उन्हें ऐसा करने का लिखित रिकॉर्ड प्रदान करना चाहिए।
उपयोग
स्टाफ लॉग-आउट पुस्तकों में विभिन्न प्रकार के उपयोग हैं। सबसे पहले, वे यह निर्धारित कर सकते हैं कि क्या कर्मचारी भरोसेमंद हैं, और समय पर अपनी पाली शुरू करना और समाप्त करना। दूसरे, उनका उपयोग कार्यस्थल और कानूनी विवादों को निपटाने के लिए किया जा सकता है, जो यह सवाल कर सकता है कि कौन सा कर्मचारी किसी विशेष समय में नौकरी कर रहा था।
