साप्ताहिक वेतन की गणना कैसे करें

आपका साप्ताहिक वेतन या तो एक ऐसे वेतन के रूप में लिया जाता है, जो आपके द्वारा काम किए जाने वाले घंटों की संख्या, या आपके प्रति घंटा वेतन और आपके द्वारा काम किए जाने वाले घंटों की संख्या की परवाह किए बिना प्रत्येक सप्ताह अर्जित करता है। आपका सकल साप्ताहिक वेतन वह कुल राशि है जो आप अपने नियोक्ता द्वारा अर्जित करों को घटाने से पहले कमाते हैं। उसे राज्य और संघीय एजेंसियों को भेजना चाहिए। आपका शुद्ध साप्ताहिक वेतन वह राशि है जो आपको वास्तव में आपके पेचेक में प्राप्त होती है, जब इन करों को सकल राशि से घटाया जाता है।

आपको जिन वस्तुओं की आवश्यकता होगी

• कर्मचारी घंटे लॉग

• कैलकुलेटर

सप्ताह के लिए अपने कुल घंटों की गणना करने के लिए आप साप्ताहिक के प्रत्येक दिन काम किए गए घंटों की संख्या जोड़ें। यदि आपकी कमाई वेतन के बजाय वेतन पर आधारित है, तो अपने सकल साप्ताहिक वेतन की गणना करने के लिए अपने प्रति घंटा वेतन से इस संख्या को गुणा करें। यदि आपने सप्ताह के दौरान 40 घंटे से अधिक काम किया है, तो अपने नियमित साप्ताहिक वेतन से पहले 40 घंटे गुणा करें और अपने साप्ताहिक वेतन (यदि आप ओवरटाइम वेतन के लिए पात्र हैं) से चालीस से अधिक घंटे में गुणा करें। अपने सकल साप्ताहिक वेतन की गणना के लिए इन रकमों को एक साथ जोड़ें।

यदि आपका नियोक्ता आपको वेतन के आधार पर मुआवजा देता है, तो अपने सकल साप्ताहिक वेतन की गणना करने के लिए अपने वार्षिक वेतन को 52 से विभाजित करें।

सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर की राशि निर्धारित करने के लिए अपने सकल साप्ताहिक वेतन को 0.0765 से गुणा करके अपने शुद्ध साप्ताहिक वेतन की गणना करें जिसे आपका नियोक्ता रोक देगा। इसके अलावा एक संघीय कर तालिका से परामर्श करके और अपने W-4 फॉर्म पर दावा किए गए कटौती की संख्या से मेल खाने वाले कॉलम को ढूंढकर अपने संघीय आयकर को रोक लें। अपने राज्य के राजस्व विभाग की वेबसाइट पर अपने राज्य की आयकर दर देखें और अपने सकल वेतन के उस प्रतिशत की भी गणना करें। अपना कुल टैक्स रोकें और अपने सकल साप्ताहिक वेतन की गणना करने के लिए अपने सकल साप्ताहिक वेतन से इस राशि को घटाएं।