छह डिग्री पृथक्करण की लोकप्रिय अवधारणा के अनुसार, प्रत्येक व्यक्ति हर दूसरे व्यक्ति से जुड़ा होता है, अन्य लोगों के माध्यम से छह से अधिक कनेक्शन नहीं होता है। यह विचार कि हम सभी के विचार सामान्य से अधिक हैं, का उपयोग विभिन्न प्रकार के आसान आइसब्रेकर के लिए किया जा सकता है, ये सभी एक त्वरित टीम निर्माण परिचय के लिए टीम के सदस्यों के बीच समानता पर जोर देते हैं।
जंजीर
एक साधारण छह डिग्री बर्फ तोड़ने वाले में प्रतिभागियों को उनकी समानता के आधार पर एक श्रृंखला बनाने के लिए कहना शामिल है। एक समूह का सदस्य खड़ा हो जाता है और अपने बारे में विवरण बताने लगता है, जैसे कि उनका जन्म का महीना, पसंदीदा रंग, आखिरी फिल्म देखी या कॉलेज प्रमुख। जब भी वे ऐसा कुछ कहते हैं जो किसी अन्य सदस्य के पास सामान्य रूप से होता है, तो वह सदस्य खड़ा होता है और उनके साथ हथियार जोड़ता है जब तक कि सभी समूह सदस्यों ने हथियार लिंक नहीं किए हैं। यदि समय अनुमति देता है, तो चेन शुरू करने के अवसर के रूप में संभव के रूप में कई सदस्यों को अनुमति देने के लिए कई बार खेलें।
कमरे में छह डिग्री
यह प्रदर्शित करने के लिए कि एक बड़े समूह में भी कितनी जल्दी कनेक्शन बनाए जाते हैं, प्रत्येक समूह के सदस्य ने एक अन्य समूह सदस्य से पूछने के लिए एक प्रश्न के बारे में सोचा है जो उन्हें उनके मूल्यों या गहरी मान्यताओं के बारे में जानने में मदद करेगा। तीन से पांच मिनट के लिए सदस्यों को इस सवाल को पूछने की अनुमति दें जितना वे कर सकते हैं। समय बीत जाने के बाद, लोगों के एक छोटे समूह से, जैसे कि मार्च जन्मदिन के साथ सभी को खड़े होने के लिए कहें। उन सभी लोगों से पूछें जिन्होंने खड़े होने के लिए खड़े लोगों में से एक से अपना प्रश्न पूछा। फिर उन लोगों से पूछें जिन्होंने इस बड़े समूह में से किसी को खड़े होने के लिए कहा है। तब तक जारी रखें जब तक हर कोई खड़ा नहीं हो जाता। सभी को खड़े होने के लिए पांच राउंड से कम समय लेना चाहिए, यह प्रदर्शित करते हुए कि वे पूरे समूह के साथ छह डिग्री या केवल पांच मिनट में कम जुड़े।
छह डिग्री सर्कल
एक छोटे समूह के लिए, आप सभी को एक दायरे में खड़ा कर सकते हैं। अपने शौक, शिक्षा और अन्य हितों के बारे में बात करने के लिए एक व्यक्ति का चयन करें। जब वे कहते हैं कि कोई अन्य व्यक्ति शेयर करता है, तो उस व्यक्ति को अपना हाथ बढ़ाना चाहिए। वह व्यक्ति तब अपने बारे में तब तक बताना शुरू करता है जब तक कि कोई अन्य व्यक्ति समानता से अपना हाथ नहीं उठाता। तब तक जारी रखें जब तक सभी ने साझा नहीं किया है या जब तक समय परमिट है। यह एक समूह के लिए एक तालमेल विकसित करने और सामान्य हितों को स्थापित करने का एक त्वरित तरीका है।
सामान्यता प्रतियोगिता
एक त्वरित, मजेदार खेल के लिए, विशेष रूप से विभिन्न पीढ़ियों के सदस्यों के साथ समूहों के बीच, समूह को जोड़े में विभाजित करें। प्रत्येक जोड़ी को एक कलम और कागज का टुकड़ा और पाँच मिनट के लिए सूची दें ताकि उनके पास जितनी भी समानताएं हैं। जब समय समाप्त हो जाता है, तो प्रत्येक टीम अपनी समानताएं गिनाती है और सबसे ऊपर आने वाली टीम को पुरस्कार देती है। सामान्यताओं को साझा करें और देखें कि एक से अधिक टीम की सूची में कितने दिखाई देते हैं, अन्य जोड़ों के साथ संबंध स्थापित करते हैं।
