एक व्यक्ति जो एक हाउसकीपर को काम पर रखने पर विचार कर रहा है, अक्सर संदर्भ मांगता है। अतीत या वर्तमान ग्राहकों के संदर्भ हाउसकीपर के काम की आदतों, कौशल और प्रदर्शन के प्रलेखन प्रदान करते हैं। जब आप एक हाउसकीपर के लिए नौकरी का संदर्भ लिखते हैं, तो आपके दर्शक उसके संभावित ग्राहक या ग्राहक होते हैं। अपनी राय के बारे में ईमानदार रहें, और यदि आप उसे काम पर रखने पर विचार कर रहे हैं तो आपको जो जानकारी चाहिए, वह प्रदान करें।
पत्र के शीर्ष पर तारीख और अपना नाम डालें। यदि आप संभावित ग्राहकों को आपसे संपर्क करने में कोई आपत्ति नहीं करते हैं, तो अपना पता भी जोड़ें। शुरुआत करें, "हाउसकीपर के रूप में (हाउसकीपर का नाम) की सिफारिश करना मेरी खुशी है।"
बताएं कि आप कौन हैं और गृहस्वामी ने आपके लिए कितने समय तक काम किया है। सफाई की आवृत्ति का वर्णन करें और उसने कौन से कार्य किए। उदाहरण के लिए, बताएं कि क्या उसने केवल नियमित स्क्रबिंग, डस्टिंग और वैक्यूमिंग किया है या क्या उसने खिड़कियां धोई हैं, ओवन को साफ किया है और मनोरंजन के लिए सेट किया है। यह भी बताएं कि क्या कोई विशिष्ट कारण था जिसे आपने उसे काम पर रखा है - उदाहरण के लिए, बीमारी के दौरान मदद के लिए।
हाउसकीपर के सकारात्मक लक्षणों का वर्णन करने के लिए विशेषणों को शामिल करें। उसके काम में संपूर्णता, समय की पाबंदी, भरोसेमंदता और निरंतरता जैसी चीजों को इंगित करें। किसी भी अतिरिक्त गुण का वर्णन करें जो उसके पास है जो उसे और उसके काम की अत्यधिक अनुशंसा करेगा। यदि संभव हो, तो एक समय की कहानी शामिल करें, जो आपको समायोजित करने के लिए सामान्य मानकों से ऊपर चली गई।
पत्र के अंत में बताएं कि यदि हाउसकीपिंग सेवाओं की आवश्यकता फिर से उठती है, तो आप निश्चित रूप से उसे बिना किसी प्रश्न के किराए पर लेंगे।
