कंपनियां छोटे स्थानों से लेकर एक स्थान और कुछ कर्मचारियों से लेकर बड़े निगमों और दुनिया भर में हजारों कर्मचारियों और स्थानों के साथ मेल खाती हैं। कई बड़ी कंपनियां कई अन्य कंपनियों के मालिक हैं जिन्हें सहायक कहा जाता है। वॉल्ट डिज़नी रिसॉर्ट्स और अमेरिकी ब्रॉडकास्टिंग कंपनी वॉल्ट डिज़नी कंपनी की सहायक कंपनियां हैं। कैपरी सन इंक और वेरीफाइन प्रोडक्ट्स क्राफ्ट फूड्स की सहायक कंपनियां हैं। जनरल इलेक्ट्रिक में एनबीसी और यूनिवर्सल स्टूडियो सहित 95 से अधिक सहायक कंपनियां हैं।
सहायक की परिभाषा
एक सहायक कंपनी अपने स्टॉक का अधिकांश हिस्सा एक मूल कंपनी, एक होल्डिंग कंपनी या किसी अन्य इकाई द्वारा नियंत्रित कंपनी के स्वामित्व में है। किसी कंपनी के कम से कम 50 प्रतिशत शेयर का स्वामित्व किसी अन्य फर्म के पास होना चाहिए, जिसके लिए कंपनी को सहायक माना जाए। एक पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी दूसरे व्यवसाय द्वारा नियंत्रित 100 प्रतिशत है। अभिभावक कॉरपोरेट प्रबंधन पर एक उच्च स्तर का नियंत्रण स्थापित कर सकते हैं और बेहतर तरीके से यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि व्यवसाय प्रथाओं, व्यापार रहस्य, विशेषज्ञता और तकनीकी ज्ञान घर में रहें।
एक सहायक के लाभ
कई कारण हैं कि कंपनियां अन्य कंपनियों का अधिग्रहण करती हैं और एक सहायक के रूप में अपनी कानूनी स्थिति को बनाए रखती हैं, और एक छोटी कंपनी के लिए बहुत सारे लाभ एक बड़े कॉर्पोरेट परिवार का हिस्सा बन जाते हैं। मूल कंपनी के मौद्रिक प्रभाव को अधिक नहीं किया जा सकता है। माता-पिता के पास क्रय शक्ति, अनुसंधान और विकास निधि, विपणन धन और जानकारी प्रदान करने के साधन हैं, कर्मचारी, तकनीकी विशेषज्ञता और अन्य विशेषताएं जो छोटी कंपनी अकेले वहन या पूरा नहीं कर सकती। माता-पिता नई कंपनियों और उत्पादों को शुरू करने के लिए मौद्रिक साधन और क्षमता प्रदान कर सकते हैं। माता-पिता की विपणन शक्ति, जैसे कि स्टोर में उत्पादों को रखने की क्षमता, विस्तार करने की मांग करने वाली छोटी कंपनी के लिए वरदान हो सकती है। कभी-कभी एक कंपनी भविष्य में बेचने की योजना बनाने वाली कंपनी के एक हिस्से के लिए एक सहायक कंपनी स्थापित करेगी। यदि एक बड़ी कॉर्पोरेट नौकरशाही द्वारा इसे बाधित नहीं किया जाता है, तो एक छोटी सहायक कंपनी के लिए अन्य कंपनियों के साथ संयुक्त उद्यम और साझेदारी बनाना आसान होता है। सहायक कंपनियां पैसे उधार ले सकती हैं और अपना ऋण जारी कर सकती हैं।
एक सब्सिडियरी के कर लाभ
कई सहायक कंपनियों को बनाए रखने की मूल कंपनी के लिए शायद सबसे बड़ा फायदा टैक्स और लेनदार संरक्षण लाभ है। माता-पिता दूसरों की हानि के साथ एक सहायक से मुनाफे की भरपाई कर सकते हैं। एक कंपनी के खिलाफ एक सहायक और कानूनी कार्रवाई से जुड़ी देयताएं अन्य सहायक या मूल संगठन के वित्तीय स्वास्थ्य को खतरे में नहीं डालती हैं। सहायक कंपनियों को कुछ राज्य कर लाभ हैं; राज्य कानूनों में भिन्नता है और विशिष्ट राज्य नियमों की जांच की जानी चाहिए। विदेशी सहायक कंपनियों को बनाए रखने के लिए फायदे हैं। देश सहायक कंपनियों की आय पर कर लगाते हैं और विदेशी आय अमेरिकी आयकरों के अधीन नहीं होगी।
एक सहायक का नुकसान
एक बड़े संगठन की सहायक कंपनी होने का एक बड़ा नुकसान यह है कि सीमित स्वतंत्रता प्रबंधन को बड़े निर्णय लेने पड़ सकते हैं, चाहे वे उत्पाद, वित्त या अन्य प्रमुख विषय शामिल हों। किसी भी कार्रवाई से पहले माता-पिता नौकरशाही के भीतर मुद्दों को अक्सर कमांड की विभिन्न श्रृंखलाओं से गुजरना चाहिए। अतिरिक्त कानूनी और कर संबंधी कार्य सहायक कंपनियों के लिए नुकसान दायक हो सकते हैं।
