नौकरी छोड़ते समय आमतौर पर अपने बॉस को कंपनी से आगे बढ़ने के निर्णय के बारे में सूचित करना सबसे अच्छा होता है। हालांकि, यह अक्सर एक अवांछनीय या असंभव परिदृश्य है। अधिसूचना ईमेल सुसाइड और विचारशील होना चाहिए।
ईमेल अधिसूचना के लिए विकल्प
यदि संभव हो, तो ईमेल अधिसूचना से बचने और अधिक व्यक्तिगत और पेशेवर मार्ग का पीछा करने पर विचार करें। ईमेल अधिसूचना के अन्य विकल्प एक लिखित पत्र एक दरवाजा, एक टेलीफोन कॉल या अपने मालिक के साथ सीधी बातचीत के तहत फिसल जाता है। बाद को मान लेना अवांछनीय है अपने बॉस के समान स्तर पर किसी अन्य कर्मचारी के साथ अपने इरादों के बारे में बोलना।
ईमेल अधिसूचना परिणाम
आपकी कंपनी को ईमेल के माध्यम से सूचित करने के लिए चुनने के परिणाम हो सकते हैं जो आप छोड़ रहे हैं। हो सकता है कि आपका बॉस उसके ईमेल की जाँच न करे, और व्यथित हो जाए कि आप काम पर नहीं हैं, संभवतः आपके परिवार या आपके आपातकालीन संपर्कों के लिए यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप ठीक हैं। इसके अलावा, यदि आप अपने बॉस को ईमेल द्वारा सूचित करते हैं, तो यह कम संभावना है कि वह आपको भविष्य के काम के लिए अच्छी तरह से सुझाएगा।
ईमेल की रचना
क्या आपको अपनी नौकरी छोड़ने के निर्णय के बारे में एक ईमेल भेजने का निर्णय लेना चाहिए, स्पष्ट रूप से सुनिश्चित करें और बस अपने बॉस या कंपनी को अपराध दिए बिना छोड़ने का अपना कारण बताएं। उसी समय, यह ईमानदार होना महत्वपूर्ण है कि आपको अपना निर्णय लेने के लिए क्या करना चाहिए, क्योंकि इससे आपकी जगह लेने वाले व्यक्ति की स्थिति में सुधार हो सकता है।
