एक प्रोबेशन अधिकारी के लिए आचार संहिता लिखित

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Anonim

परिवीक्षा अधिकारी बेघर से लेकर सर्वोच्च न्यायालय के न्यायाधीशों तक की आबादी की एक विस्तृत श्रृंखला से निपटते हैं। जैसे, उन्हें एक सख्त आचार संहिता का पालन करना चाहिए, जिनमें से कुछ हिस्सों को विशेष रूप से कानून द्वारा नहीं कहा जा सकता है। यद्यपि सामान्य कानून प्रवर्तन नैतिकता परिवीक्षा अधिकारियों पर लागू होती है, लेकिन परिवीक्षा अधिकारी के लिए नैतिकता का अलिखित कोड नैतिक मार्गदर्शन भी प्रदान कर सकता है।

सर्विस

परिवीक्षा अधिकारी का कर्तव्य है कि वह समुदाय के तीन अलग-अलग वर्गों की सेवा करे: अपराधी, पीड़ित और स्वयं समुदाय। उसे व्यक्तिगत लाभ की किसी भी प्रेरणा को अलग रखना चाहिए।

आदर करना

शायद सबसे महत्वपूर्ण, परिवीक्षा अधिकारियों को कानून और अदालत के निर्देशों का पालन करना चाहिए। एक परिवीक्षा अधिकारी अदालतों के लिए काम करता है, और अगर वह कानून का सम्मान नहीं करता है, तो वह प्रभावी ढंग से अपने कर्तव्यों का पालन नहीं कर सकता है। उसे जाति, पंथ, विकलांगता या किसी अन्य भेदभाव कारक के संबंध में प्रत्येक व्यक्ति के अधिकारों का भी सम्मान करना चाहिए। उसे समुदाय के सुरक्षा के अधिकार सहित सभी के अधिकारों की रक्षा करनी चाहिए।

व्यक्तिगत अखंडता

परिवीक्षा अधिकारियों को ईमानदारी के उच्च व्यक्तिगत मानकों को बनाए रखना चाहिए। एक सवाल जो परिवीक्षा अधिकारी खुद से पूछ सकते हैं, "मैं कैसा महसूस करूंगा अगर मैं जो कर रहा हूं वह कल की खबर पर हो?" यह लिटमस टेस्ट कई मुद्दों को संबोधित करता है और संदिग्ध क्षेत्रों को हल करता है इससे पहले कि वे परिवीक्षा अधिकारी, उनके विभाग और उनके पेशे को दु: ख पहुंचाते हैं।

स्थिति का उपयोग

एक परिवीक्षा अधिकारी को अपने पद का दुरुपयोग नहीं करना चाहिए। इस तरह की गालियों में राजनीतिक पदोन्नति, अपराधी का लाभ उठाने के लिए उसके भरोसे की स्थिति का दुरुपयोग या उसके पद से जुड़े विशेषाधिकार प्राप्त करना शामिल हो सकते हैं।

लोगों का विश्वास

एक व्यक्ति जो सार्वजनिक ट्रस्ट का कार्यालय रखता है, परिवीक्षा अधिकारी को अन्य कानून प्रवर्तन कर्मियों, शिक्षकों, चर्च के नेताओं या सार्वजनिक समुदाय के आंकड़ों के समान ही देखा जाता है। जैसे, परिवीक्षा अधिकारियों को पेशे के लिए समर्पित होना चाहिए और व्यवहार के उच्च मानकों के लिए खुद को पकड़ना चाहिए।