उच्च प्रदर्शन कार्य दल केवल परियोजनाओं को पूरा नहीं करते हैं - वे उन्हें कुशलतापूर्वक पूरा करते हैं। कड़ी मेहनत करने के बजाय, वे स्मार्ट काम करते हैं, जिसका अर्थ है कि वे उस कंपनी की दक्षता और समग्र मूल्य में सुधार करते हैं जिसके लिए वे काम करते हैं।
लक्ष्य
उच्च प्रदर्शन टीमें बड़ी तस्वीर का ट्रैक रखती हैं और तदनुसार प्रोजेक्ट लक्ष्य निर्धारित करती हैं। टीम द्वारा किया जाने वाला प्रत्येक कार्य अपने लक्ष्य के लिए एक मापने योग्य कदम है, और टीम उस कार्य को नहीं करती है जो परियोजना को आगे नहीं बढ़ाता है।
संचार
एक सफल टीम सिर्फ एक टीम है। सदस्य एक दूसरे के साथ और अन्य टीमों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करते हैं, और नियमित फीडबैक सत्र परियोजनाओं को ट्रैक पर रखते हैं। उच्च प्रदर्शन कार्य टीम की सफलता के लिए संचार एक आवश्यक कारक है; टीम के सदस्य एक-दूसरे को सूचित करते हैं और सहयोग से काम करते हैं।
सकारात्मक संबंध
एक प्रभावी टीम सकारात्मक बातचीत करती है। टीम के सदस्य जो एक दूसरे के साथ सम्मान के साथ व्यवहार करते हैं, वे अधिक कुशलता से एक साथ काम करते हैं, क्योंकि वे उत्पादक तरीके से संघर्ष का प्रबंधन करने में सक्षम हैं।
