प्रत्येक कंपनी को व्यवसाय का मार्गदर्शन करने के लिए एक रणनीतिक योजना की शुरुआत से लाभ होता है। यह योजना आवश्यक है क्योंकि यह एक दृष्टि को विकसित करने जैसे मुद्दों को संबोधित करता है, यह पहचानता है कि व्यवसाय किस दिशा में आगे बढ़ेगा, एक अनुमान देता है कि यह कितना समय लगेगा और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि विशेष रूप से निर्धारित करता है कि कंपनी अपने लक्ष्यों को कैसे प्राप्त करेगी। प्रबंधन को अपने कर्मचारियों को एक नई रणनीतिक योजना तैयार करने के लिए कहा जाता है। अपने कर्मचारियों को व्यस्त और बोर्ड पर लाने के लिए कुछ मजेदार तरीके जानें।
भूमिका निभाना
कुछ भूमिका निभाने वाली गतिविधियों में कर्मचारियों को सूचीबद्ध करके व्यवसाय के लिए नई रणनीतिक योजना का परिचय दें। अपनी "स्क्रिप्ट" का पूर्वाभ्यास करने के लिए पहले से महत्वपूर्ण व्यक्तियों की अपनी टीम के साथ मिलें। इसमें टीम को पहले से योजना की बारीकियों से परिचित कराना शामिल है, ताकि वे प्रस्तुति के हिस्से के रूप में एक स्किट के लिए तैयार हों। मुख्य बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित किए बिना आप जितना हास्य जोड़ सकते हैं उतना जोड़ें। इसके साथ मज़े करो, और रणनीतिक योजना को रोल करने के अपने अनूठे तरीके पर टिप्पणी करने के लिए कर्मचारियों को आमंत्रित करें।
रहस्य खेल
आप एक रहस्य खेल खेलकर कंपनी की रणनीतिक योजना की बारीकियों की खोज करने के लिए अपनी टीम को चुनौती दे सकते हैं जिसमें कर्मचारी कंपनी की नई पहलों को समझने में मदद करने के लिए सुराग का उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि योजना का हिस्सा संचार पर काम करना है, तो एक सेल फोन और कैंडी मोम "होंठ" की एक जोड़ी इस पहलू का सुराग प्रदान कर सकती है। कर्मचारियों को छोटे समूहों में विभाजित करें, और फिर सभी ने अपने अनुमानों को साझा किया है। कुछ छोटे पुरस्कार या कंपनी के भत्तों के साथ सही जवाब दें।
जन्मदिन उत्सव
अपनी कंपनी की नई रणनीतिक योजना को जन्मदिन का हिस्सा देकर मनाएं, जिसमें पूरे स्टाफ को आमंत्रित किया गया है। पार्टी का माहौल बनाने के लिए स्टाफ रूम को स्ट्रीमर्स, गुब्बारे और "हैप्पी बर्थडे" संकेतों से सजाएं। अपने कर्मचारियों को सींग, टोपी, क्लिकर और कंफ़ेद्दी सौंप दें। पार्टी के खाद्य पदार्थ, जैसे कि वेजीज़ और डिप, चिप्स, फिंगर सैंडविच और निश्चित रूप से, मज़दूरों को आनंद लेने के लिए जन्मदिन का केक सेट करें। योजना को पार्टी के मेजबान के रूप में प्रस्तुत करें और मेहमानों को दृश्य प्रॉप्स के साथ केंद्रित रखें, जैसे कि ग्राफिक्स-भारी पावर पॉइंट डिस्प्ले जबकि उत्सव जारी है।
बच्चों की किताब बनाएँ
एक नई योजना बनाने का एक अभिनव तरीका यह है कि इसे बच्चों की कहानी की किताब के रूप में पेश किया जाए। इस तरह से कुछ सबसे सफल व्यावसायिक किताबें बनाई गईं, जैसे कि स्पेंसर जॉनसन द्वारा बेहद लोकप्रिय "हू मूव्ड माय चीज़"। कार्यस्थल में परिवर्तन से निपटने के बारे में यह लघु कथा वयस्कों के लिए लिखी गई थी, लेकिन बच्चों के लिए प्रस्तुत की गई थी। एक केंद्रीय सहानुभूति चरित्र चुनें, जो नई रणनीतिक योजना को चरणबद्ध तरीके से सीखता है। अपने विचारों को चित्रित करने में मदद करने के लिए बहुत सारे चित्र शामिल करें। प्रत्येक कर्मचारी को सौंपने के लिए पर्याप्त प्रतियां बनाएं, और उन्हें "कहानी समय" के लिए इकट्ठा करें ताकि आप पूरे कर्मचारियों को योजना पेश कर सकें।
