संचार प्रौद्योगिकी का संगठनात्मक संचार पर सकारात्मक और नकारात्मक दोनों प्रभाव पड़ा है, जो एक ही संगठन में लोगों के बीच संचार है। संगठन आप संचार पैटर्न और सिस्टम स्थापित करने के लिए संगठनात्मक संचार का उपयोग करने के लिए हैं।
महत्व
ईमेल और टेलीकांफ्रेंस की तरह संचार प्रौद्योगिकी, संगठनात्मक संचार को आसानी से सुलभ बनाती है। इलेक्ट्रॉनिक संचार के इन तरीकों का उपयोग करके संगठनात्मक संचार में दूरी को गैर-कारक बना सकते हैं।
लाभ
संचार तकनीक आपके प्रबंधक को कार्यस्थल के आस-पास बेहतर डेटा एकत्र करने की अनुमति देती है, जिससे उसे अधिक सूचित निर्णय लेने की अनुमति मिलती है, जैसे कि आप कितना बढ़ा सकते हैं। प्रौद्योगिकी एक अधिक जुड़ा हुआ कार्यस्थल भी बनाती है।
आलोचनाओं
ऑनलाइन मंचों की तरह इलेक्ट्रॉनिक संचार, आपको काम के बारे में शिकायत करने के लिए जगह देता है। प्रबंधक आपकी शिकायतों से रचनात्मक आलोचना प्राप्त कर सकते हैं और कार्यस्थल को बेहतर बनाने के लिए बदलाव कर सकते हैं।
चेतावनी
संगठनात्मक संचार की बढ़ती पहुंच आपके कार्य जीवन और गृह जीवन के बीच की सीमाओं को जटिल कर सकती है। इस बात से सावधान रहें कि आप संचार प्रौद्योगिकी का उपयोग कैसे करते हैं। उदाहरण के लिए, सीमाओं को पार करने से बचने के लिए सोशल नेटवर्किंग वेबसाइटों पर प्रबंधकों से मित्र अनुरोध स्वीकार करना एक अच्छा विचार नहीं हो सकता है।
विचार
संगठनात्मक संचार पर इलेक्ट्रॉनिक संचार का प्रभाव इस बात पर निर्भर करता है कि प्रबंधन कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी को कैसे लागू करता है। उदाहरण के लिए, जब कंपनी की बैठक को शेड्यूल करने के लिए उपयोग किया जाता है तो ईमेल फायदेमंद होता है।
