अमेरिकन एक्सल और विनिर्माण जनरल मोटर्स और क्रिसलर जैसे ऑटो निर्माताओं को ऑटोमोबाइल घटकों की आपूर्ति करता है। इसके वैश्विक स्तर पर 8,500 कर्मचारी हैं - मिशिगन, इंडियाना, ओहियो और न्यूयॉर्क में पौधों के अलावा, यह ब्राजील और चीन के रूप में दूर के पौधे हैं। अमेरिकन एक्सल एंड मैन्युफैक्चरिंग (एएएम) के अनुसार, कंपनी अत्यधिक प्रतिभाशाली सहयोगियों की भर्ती करने और प्रतिस्पर्धी लाभ पैकेज और पेशेवर विकास के अवसरों के माध्यम से उन्हें बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करती है। इसके कर्मचारी क्षतिपूर्ति पैकेज के तहत, वेतन और प्रति घंटा दोनों AAM कर्मचारियों को कई लाभ मिलते हैं।
कार्य संबंधी लाभ
एएएम के लिए काम करने वाले कर्मचारियों को अपने काम से संबंधित लाभों का आनंद मिलता है जैसे कि छुट्टी के लिए समय निकालना या बीमारी के कारण। कर्मचारी सहायता कार्यक्रम के माध्यम से, एक कर्मचारी को सप्ताह के साथ-साथ व्यक्तिगत छुट्टियों और दिनों के भुगतान के लिए छुट्टी का आनंद मिलता है। कर्मचारी बीमारी की स्थिति में बीमार पत्तियों का भुगतान करने के हकदार हैं। इसके अतिरिक्त, एएएम कर्मचारी अपने रोजगार लाभ पैकेज के हिस्से के रूप में स्वास्थ्य और फिटनेस सुविधाओं का आनंद लेते हैं।
वित्तीय लाभ
कार्य-अनुबंध-संबंधी लाभों के अलावा, AAM के कर्मचारियों को अपने और अपने परिवार के लिए वित्तीय लाभ प्राप्त होते हैं। महत्वपूर्ण रूप से, कर्मचारी सेवानिवृत्ति योजनाओं, स्वास्थ्य देखभाल बीमा और विकलांगता सुरक्षा बीमा का उपयोग करते हैं। इसके अलावा, कर्मचारियों को अपने बच्चों के लिए ट्यूशन सहायता मिलती है जो कॉलेज में हैं। अन्य लाभों में मेंटरशिप कार्यक्रम, योग्यता पुरस्कार और नौकरी-विशिष्ट कर्मचारी प्रशिक्षण शामिल हैं, जिनका उद्देश्य एएएम कर्मचारियों के पेशेवर विकास को प्रोत्साहित करना है। यह उल्लेखनीय है कि, एएएम के अनुसार, कर्मचारी लाभ संरचना उस क्षेत्र के अनुसार भिन्न होती है जहां कर्मचारी स्थित है।
जीवन निर्वाह भत्ता लागत
एएएम कर्मचारियों के लिए जीवन-निर्वाह भत्ता मुख्य रूप से वेतन प्राप्त करने वाले कर्मचारियों, मजदूरों से संबंधित है। एक एएएम कर्मचारी को देय कुल वेतन मानक प्रति घंटा दरों, शिफ्ट प्रीमियम और ओवरटाइम पर एक कर्मचारी द्वारा काम करने की संपूर्णता है। 2011 में, कुल प्रति घंटा की दर $ 32 से अधिक थी। एएएम नोट करता है कि महंगाई जैसे कारकों के संबंध में कर्मचारियों को देय वेतन वार्षिक आधार पर ऊपर की ओर बढ़ता है।
UAW- अमेरिकन एक्सल कानूनी सेवा योजना
इंटरनेशनल यूनियन, यूनाइटेड ऑटोमोबाइल, एयरोस्पेस और एग्रीकल्चर इंप्लीमेंट वर्कर्स ऑफ अमेरिका (UAW) उत्तरी अमेरिका में सबसे बड़े यूनियनों में से एक है। AAM जैसी कंपनियों के साथ साझेदारी के माध्यम से, UAW ने कानूनी सेवाओं के लिए कंपनी के कर्मचारियों को कानूनी सहायता प्रदान करने के लिए एक कानूनी सेवा योजना विकसित की। इनमें व्यक्तिगत ऋण, होम फौजदारी, क्रेडिट कार्ड धोखाधड़ी, वसीयत और बिना किसी शुल्क के प्रोबेट के मुद्दों को हल करने में सहायता शामिल है। AAM ने अपने कर्मचारियों के लिए स्थापित एक ट्रस्ट फंड के माध्यम से इस योजना में योगदान दिया। योजना को AAM के भीतर एक प्रशासनिक समिति द्वारा प्रशासित किया जाता है। कानूनी सेवाओं की योजना के लाभार्थियों में शीर्ष प्रबंधन कर्मचारी, सेवानिवृत्त, पति / पत्नी, उत्तरजीवी और पात्र कर्मचारियों के आश्रित शामिल हैं।
