एक नियोक्ता अपने कर्मचारियों को साप्ताहिक, द्वैमासिक या अर्ध-मासिक आधार पर भुगतान करने का विकल्प चुन सकता है। नतीजतन, यदि कर्मचारी को मासिक भुगतान नहीं किया जाता है, तो वह भ्रमित हो सकता है कि महीने के लिए उसकी कमाई क्या है। महीने के लिए आप कितना कमाते हैं, यह निर्धारित करते समय अपनी वेतन आवृत्ति पर विचार करना महत्वपूर्ण है।
साप्ताहिक वेतन चक्र द्वारा गणना करें। एक महीने में 4.3 सप्ताह होते हैं, जो प्रति वर्ष 52 सप्ताह के बराबर होता है। अपने मासिक सकल वेतन पर आने के लिए अपने साप्ताहिक सकल वेतन को 4.3 सप्ताह से गुणा करें।
बायवेकली वेतन चक्र द्वारा निर्धारित करें। हर दो सप्ताह में एक बायोवेकी वेतन चक्र होता है; इसलिए, 4.3 सप्ताह को 2 से विभाजित करें, जो 2.15 के बराबर है। मासिक औसत पर आने के लिए अपने बायवेकली भुगतान की राशि को 2.15 से गुणा करें।
अर्ध-मासिक वेतन चक्र द्वारा गणना करें। एक अर्ध-मासिक वेतन अवधि में 24 वेतन तिथियां होती हैं, जिनमें से प्रत्येक आम तौर पर प्रत्येक महीने की 1 और 15 तारीख को होती है। अपनी मासिक वेतन पाने के लिए महीने में दोनों भुगतान तिथियों के लिए अपनी कमाई को मिलाएं।
