बाल श्रम इलिनोइस में राज्य और संघीय कानूनों दोनों द्वारा शासित है। 16-वर्ष के बच्चों के लिए, संघीय कानून लागू होता है, सिवाय इसके कि 16-वर्ष के बच्चों को न्यूनतम मजदूरी राज्य दर से भुगतान की जाती है। नियोक्ता जो इन कानूनों का उल्लंघन करते हैं, वे संघीय दिशानिर्देशों के तहत सजा के अधीन हैं।
लागू कानून
इलिनोइस बाल श्रम कानून केवल 16 वर्ष से कम उम्र के नाबालिगों के लिए लागू होता है। 16 साल की उम्र में, संघीय मेला श्रम मानक अधिनियम (FLSA) अंदर घुस जाता है। FLSA की रूपरेखा बताती है कि एक 16 वर्षीय व्यक्ति काम कर सकता है, वह घंटों काम कर सकता है और न्यूनतम मजदूरी कर सकता है। उसे भुगतान किया जाना चाहिए।
घंटे और व्यवसाय
FLSA I6-year-olds को अनुमति देता है जितने चाहें उतने घंटे काम करें। हालांकि, एफएलएसए प्रतिबंधित करता है जहां 16 साल के बच्चे काम कर सकते हैं। जब तक वे 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते, तब तक युवा आम तौर पर उद्योगों में काम नहीं कर सकते श्रम सचिव सचिव खतरनाक होते हैं, भले ही वे एक माता-पिता द्वारा नियोजित हों। ऐसे उद्योगों में कोयला खनन, विध्वंस और वानिकी सेवा शामिल हैं। इसमें ऐसी नौकरियां भी शामिल हैं जिनमें किशोर रेडियोधर्मी पदार्थों और विस्फोटकों के साथ संपर्क में आएंगे या उनसे संपर्क करेंगे। हालांकि, अगर एक 16 वर्षीय कृषि क्षेत्र में कार्यरत है, तो वह किसी भी कृषि नौकरी को काम कर सकता है, जिसमें वे खतरनाक खतरों को शामिल करते हैं।
वेतन
एफएलएसए को इलिनोइस नियोक्ताओं को कम से कम न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करने के लिए 16 साल के बच्चों की आवश्यकता होती है। प्रकाशन के समय तक, इलिनोइस में न्यूनतम मजदूरी 18 से कम श्रमिकों के लिए $ 7.75 है और 18 से अधिक उम्र के श्रमिकों के लिए $ 8.25। यदि एक किशोर युक्तियों के लिए काम कर रहा है, तो उसे अभी भी $ 7.75 का न्यूनतम वेतन दिया जाना चाहिए, लेकिन उसका नियोक्ता टिप क्रेडिट के रूप में अपने वेतन का 40 प्रतिशत तक ले सकता है। नियोक्ता को उन्हीं नियमों का पालन करना चाहिए जो 16 साल के बच्चों के लिए ओवरटाइम के भुगतान के समय वयस्क कर्मचारियों पर लागू होते हैं।
उल्लंघन
अगर एक इलिनोइस नियोक्ता एक 16 साल के एक खतरनाक गैर-कामगार नौकरी में नियुक्त करता है, तो श्रम विभाग उसे $ 1,550 के दंड आकलन के साथ मार सकता है। यह जुर्माना है से प्रत्येक उल्लंघन। उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता को उन प्रत्येक उपकरण के लिए जुर्माना लगाया जा सकता है, जो वह खतरनाक काम में काम करते समय एक किशोर का उपयोग करते हैं या हर खतरनाक व्यवसाय के लिए वह किशोर को नियोजित करता है।
