श्रम मुक्त-बाजार आर्थिक प्रणाली के तीन सबसे महत्वपूर्ण हिस्सों में से एक है। उचित श्रम रणनीतियों से यह सुनिश्चित होता है कि व्यवसाय न्यूनतम संभव लागत पर माल का उत्पादन कर सकते हैं और संभावित बाजार हिस्सेदारी का एक ठोस हिस्सा कमा सकते हैं। सभी अर्थव्यवस्थाओं में दो प्रकार के श्रम मौजूद हैं: कुशल और अकुशल। श्रम के प्रकारों को समझना प्रबंधकों को सफल कंपनियों को चलाने और कुशल वस्तुओं का उत्पादन करने में मदद करता है।
कुशल श्रमिक
कुशल श्रम श्रमिकों का वह हिस्सा होता है जिसमें व्यवसाय से संबंधित विशिष्ट, तकनीकी उद्योग कौशल और वस्तुओं का उत्पादन होता है। इंजीनियर, वेल्डर, एकाउंटेंट और वैज्ञानिक कुशल श्रम के कुछ उदाहरण हैं। ये व्यक्ति विशेष कौशल सेट को बाज़ार में लाते हैं और नई तकनीकों या प्रस्तुतियों के तरीकों को विकसित करने के माध्यम से उद्योगों को आगे बढ़ाने में आवश्यक हैं।
लाभ
यद्यपि कुशल श्रमिक बाजार में अन्य श्रमिकों की तुलना में अधिक महंगे हैं, लेकिन वे उन्हें रोजगार देने के इच्छुक कंपनियों को जबरदस्त मूल्य प्रदान करते हैं। कुशल कर्मचारी अपनी विशेषज्ञता के आधार पर एक कंपनी में कई अलग-अलग प्रक्रियाओं में सुधार कर सकते हैं। कुशल श्रमिक उत्पादन प्रक्रियाओं, वित्तीय रिपोर्टिंग और अनुसंधान और विकास में सुधार कर सकते हैं। इन सुधारों से व्यवसायों के लिए एक मजबूत प्रतिस्पर्धी बढ़त बन सकती है और बाजार से अकुशल उत्पादकों को आगे बढ़ाया जा सकता है।
अकुशल मजदूर
अकुशल श्रम उस कार्यबल का सस्ता और कम तकनीकी हिस्सा है जो अर्थव्यवस्था के श्रम बाजार का एक बड़ा हिस्सा बनाता है। यह कार्यबल दैनिक उत्पादन कार्य करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है जिसमें तकनीकी क्षमताओं की आवश्यकता नहीं होती है। Menial और दोहरावदार कार्य अकुशल श्रम के सामान्य कार्य हैं; कुछ अकुशल श्रम कार्यों में ग्राहक-सेवा स्थिति शामिल हो सकती है जो किसी कंपनी से सामान खरीदते समय उपभोक्ताओं की मदद करती है।
लाभ
उपभोक्ताओं के खर्च को बढ़ाए बिना उनके उत्पादन या सेवा के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए अकुशल श्रम व्यवसायों का एक सस्ता तरीका है। कई कंपनियों के लिए फ्रंट-लाइन नौकरियां तकनीकी या मांग नहीं हैं, इसलिए अकुशल श्रमिक पदों की कम या कोई औपचारिक शिक्षा के साथ कार्यों को पूरा कर सकते हैं। जबकि अकुशल श्रम सस्ता है, यह सस्ता नहीं है; अधिकांश व्यक्तियों को एक कंपनी के लिए काम करते समय एक जीवित मजदूरी अर्जित करना चाहिए।
सर्वश्रेष्ठ उपयोग
कई सफल कंपनियां मिश्रित-श्रम रणनीति का उपयोग करती हैं। कुछ कुशल श्रमिकों को व्यापार के संचालन में सुधार और बाजार हिस्सेदारी को बनाए रखने के लिए बाजार की रणनीतियों को विकसित करने के लिए आवश्यक है। अकुशल श्रम एक कंपनी के दैनिक कार्यों को करता है और उत्पादन या सेवाओं का उत्पादन करता है जब उत्पादन समान होता है। इस श्रम बाजार के लिए बहुत कम होने से अकुशल कंपनी प्रक्रियाओं का निर्माण होगा और उपभोक्ता लागत में वृद्धि होगी।
