यह जानना कि प्रभावी ढंग से नेतृत्व करने का मतलब सफलता और विफलता के बीच का अंतर हो सकता है। अप्रभावी नेतृत्व व्यवसाय, टीम के खेल और राजनीति जैसे प्रयासों की एक विस्तृत सरणी में मोहभंग, छोड़ने और तनाव की ओर जाता है। अप्रभावी नेताओं में कठिन समस्याओं से निपटने की हिम्मत की कमी होती है, जो अक्सर दूसरों को दोष देते हैं। यह जानना कि अप्रभावी नेताओं की विशेषता क्या है क्योंकि यह उपयोगी है क्योंकि यह एक नेता के रूप में क्या नहीं करने के लिए एक संदर्भ बिंदु पेश कर सकता है।
शालीनता
अप्रभावी नेताओं को लगता है कि सभी काम किए जाते हैं। वे यह नहीं सोचते कि सुधार किया जा सकता है या किया जाना चाहिए। अच्छे नेताओं के विपरीत, अप्रभावी नेता दुनिया को नए तरीके से देखने या अपने नेतृत्व कौशल को सुधारने का प्रयास नहीं करते हैं। उनकी शालीनता अक्सर अनुयायियों को उनके प्रति सम्मान खो देती है क्योंकि उनके अनुयायियों को लगता है कि वे व्यर्थ का अनुसरण कर रहे हैं। पहल की कमी जो अप्रभावी नेताओं को मूर्त रूप देती है, उनके अनुयायियों को भी चकमा दे सकती है, जिससे सफलता प्राप्त करना मुश्किल हो जाता है।
खराब संचार
एक नेता क्या संचार करता है और वह कैसे संवाद करता है यह निर्धारित करने में एक बड़ी भूमिका निभाता है कि क्या कोई नेता अप्रभावी है। अप्रभावी नेता आदेश देते हैं और ऐसे निर्देश देते हैं जो गूढ़ और भ्रामक हैं। अधीनस्थों या टीम के अन्य सदस्यों को अक्सर कुछ आदेशों के पीछे नेता की प्रेरणा को समझने में कठिनाई होती है क्योंकि वे टीम के घोषित उद्देश्यों के विपरीत बहुत कम समझ पाते हैं और विरोधाभास भी करते हैं। नेताओं के कहने पर भी बेचारा संवाद करता है। उदाहरण के लिए अग्रणी में संचार भी शामिल है। अप्रभावी नेता एक बात कहते हैं और दूसरी करते हैं। अप्रभावी नेता अपने अधीनस्थों के साथ विश्वसनीयता खो देते हैं, जिससे भविष्य में टीम के सदस्यों को समझाने के लिए उनके लिए यह कठिन हो जाता है कि उन्हें वह कहना चाहिए जो वह करता है या करता है।
डिस्ट्रस्ट (देखें संदर्भ 1)
क्योंकि अप्रभावी नेता उदाहरण के लिए अपनी टीमों का नेतृत्व करने में विफल होते हैं और सफलता प्राप्त करने के लिए उचित संचार कौशल की कमी होती है, उन्हें अक्सर अपने अनुयायियों के साथ विश्वास स्थापित करने में कठिनाई होती है। यदि कर्मचारी या टीम के सदस्य किसी नेता पर भरोसा नहीं करते हैं, तो वे संभवतः निराश हो जाएंगे और किसी भी तरह से छोड़ देंगे या विद्रोह कर देंगे। अनुयायी अप्रभावी नेताओं को अविश्वास करते हैं क्योंकि वे उन्हें उचित कारण के बिना नुकसान के रास्ते में डालते हैं और क्योंकि उन्हें लगता है कि उनका उपयोग व्यक्तिगत आकांक्षाओं और लालच के लिए किया जा रहा है।
दोषी
अप्रभावी नेता अपनी गलतियों के लिए खुद नहीं होते हैं। उन्हें लगता है कि वे गंभीर गलतियाँ कर सकते हैं और या तो दोष को निर्दोष अनुयायियों पर स्थानांतरित कर सकते हैं या अपनी गलतियों की गंभीरता को छिपा सकते हैं। अप्रभावी नेता अपनी स्वयं की कमियों के मालिक नहीं हैं क्योंकि ऐसा करना उनकी क्षमता और प्रबंधन करने की क्षमता के लिए खतरा है। कुछ नेता अन्य लोगों को भी सारी ज़िम्मेदारियाँ सौंपते हैं ताकि जब कोई समस्या आए, तो वे इसके लिए सीधे ज़िम्मेदार न हों।
