एक व्यवसाय में, पुरस्कार कर्मचारियों को अपने सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए प्रेरित कर सकते हैं; सहकर्मियों और वरिष्ठों की सार्वजनिक मान्यता प्राप्त करने की संभावना एक प्रेरक कारक हो सकती है। ऐसे पुरस्कार चुनें जो आपके उद्योग के लिए उपयुक्त हों, और लक्षित क्षेत्रों में उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए कंपनी के लक्ष्यों के लिए उन्हें दर्जी करें।
इनोवेशन अवार्ड
उन कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने के लिए जो बॉक्स से बाहर सोचते हैं, नवाचार के लिए एक पुरस्कार देते हैं। अपनी टीम के प्रबंधकों के साथ मिलें और उन स्टाफ सदस्यों के बारे में बात करें, जिन्होंने एक सामान्य उद्योग समस्या का एक अनूठा समाधान विकसित किया है, एक अड़चन को दूर करने का एक तरीका तैयार किया है, या एक समस्या को हल करने के लिए पहल की है जिसमें कंपनी को अतिरिक्त पैसा या समय खर्च करना पड़ा था। कर्मचारी जो आपके व्यवसाय के कार्य प्रवाह को बेहतर बनाने के लिए इसे अपने ऊपर लेते हैं, उत्पादन के सभी क्षेत्रों के लिए लाभकारी हो सकते हैं। उन्हें पुरस्कृत करके, आप अन्य कर्मचारियों को सूट का पालन करने के लिए लाइसेंस देते हैं।
ग्राहक सेवा
अधिकांश व्यवसायों के लिए, ग्राहक सेवा और ग्राहक संबंध एक ठोस ग्राहक आधार बनाने के लिए सर्वोपरि हैं। वर्ष के दौरान अपने कर्मचारियों पर नज़र रखें और ध्यान दें कि ग्राहक की मदद करने या उनकी खरीद से संतुष्ट होने के लिए मानक प्रक्रियाओं से परे कौन जाता है। विशिष्ट कर्मचारियों का उल्लेख करने वाले ग्राहकों से धन्यवाद नोट्स या टिप्पणियों के लिए बाहर देखें; जब एक ग्राहक एक कर्मचारी को बाहर निकालने का समय लेता है, तो इसका मतलब है कि वे उसके प्रदर्शन से प्रभावित थे।
सामाजिक उत्तरदायित्व
यदि आपके पास एक कर्मचारी है जो लगातार यह सुनिश्चित करने के लिए काम कर रहा है कि आपकी कंपनी उच्च सामाजिक जिम्मेदारी मानकों को बनाए रखती है, तो उसके प्रयासों के लिए उसे पुरस्कृत करें। एक कर्मचारी चुनें जो आपके आपूर्तिकर्ताओं, विक्रेताओं और ग्राहकों पर शोध करता है और उन लोगों और उत्पादों की सिफारिश करता है जिनके पास उत्कृष्ट मानवाधिकार रिकॉर्ड हैं। यह एक कर्मचारी हो सकता है जो आपको पसीने की दुकानों या उन विक्रेताओं के लिए धक्का देने के कारण कार्यालय की आपूर्ति कंपनियों को बदलने की सलाह देता है जो अपने व्यवसायों में पर्यावरण के अनुकूल उत्पादों का चयन करते हैं। उन कर्मचारियों की तलाश करें जिन्होंने ऊर्जा कुशल कार्यालय मानकों के लिए अभियान चलाया है या एक कार्यालय रीसाइक्लिंग कार्यक्रम का नेतृत्व किया है। कर्मचारी जो अपने आसपास की दुनिया की भलाई के लिए बाहर देखते हैं, वे आपकी कंपनी को समुदाय और उपभोक्ताओं के बीच सकारात्मक प्रतिष्ठा बनाने में मदद कर सकते हैं।
लाभप्रदता
कर्मचारियों में आपकी निचली रेखा पर सकारात्मक प्रभाव डालने की क्षमता है। बिक्री या लाभ को लाभ पहुंचाने वाले व्यवहार को प्रोत्साहित करने के लिए, एक ऐसा पुरस्कार बनाएं जो करने वालों को पहचानता हो। पुरस्कार की शर्तें उद्योग और व्यवसाय के प्रकार से भिन्न होंगी: आप उन कर्मचारियों को पुरस्कृत कर सकते हैं जो नए ग्राहकों को लाते हैं, उदाहरण के लिए, या ऐसे लोग जिनकी बिक्री प्रतिशत अधिक है। अपने व्यवसाय में मदद करने वाले लोगों को पुरस्कृत करके, आप उन्हें अधिक भाग लेने के लिए प्रेरित कर सकते हैं और उन्हें व्यवसाय पर स्वामित्व की भावना दे सकते हैं।
