अच्छे नेता उत्पादक टीमों, कुशल प्रणालियों और एक सकारात्मक कॉर्पोरेट संस्कृति विकसित करते हैं। लेकिन अच्छा नेतृत्व बस नहीं होता है। अच्छे नेताओं के पास सकारात्मक व्यक्तिगत विशेषताएं हैं, जैसे कि अखंडता, समर्पण, दृष्टि, निष्पक्षता और रचनात्मकता की भावना। और अच्छे नेता अच्छे श्रोता और प्रेरक बनकर दूसरों में सर्वश्रेष्ठ को प्रेरित करना जानते हैं। यद्यपि कई नेतृत्व गुण जन्मजात होते हैं, एक व्यक्ति में जन्म लेते हैं, अन्य गुणों को सीखा जा सकता है।
एक अच्छे लीडर की पहचान कैसे करें
एक नेता वह होता है जिसका लोगों के समूह पर प्रभाव होता है। यह एक कार्यकारी, एक पॉप स्टार या एक कर्मचारी हो सकता है जो सहकर्मियों के विचारों, भावनाओं, विश्वासों और कार्यों को प्रभावित करने की क्षमता रखता है। एक नेता के पास एक विशिष्ट शीर्षक होना जरूरी नहीं है। आप किसी नेता को दूसरों पर उसके प्रभाव से बता सकते हैं।
एक अच्छे नेता की व्यक्तिगत योग्यता
नेतृत्व के व्यक्तित्व सिद्धांतों में पाँच प्रमुख नेतृत्व गुणों की पहचान की जाती है, जिन्हें बिग फ़ाइव कहा जाता है: मिशेल सी। ब्लीज़ के अनुसार "व्यक्तित्व, नेतृत्व के सिद्धांत" में कर्तव्यनिष्ठा, कृषिशीलता, विक्षिप्तता, खुलापन और बहिर्मुखता। हालांकि, ब्लीग के अनुसार, अधिक विशिष्ट शोध निष्कर्षों से संकेत मिलता है कि बुद्धिमत्ता, आत्मविश्वास, दृढ़ संकल्प, समाजक्षमता और अखंडता एक अच्छे नेता की अधिक सुसंगत विशेषताएं हैं।
अच्छे नेता लोगों से संबंधित हैं
अच्छे नेता सुनते हैं, प्रेरित करते हैं, प्रतिनिधि करते हैं और दृष्टि प्रदान करते हैं। नेता अभ्यास और शिक्षा के माध्यम से सुनने के कौशल में सुधार कर सकते हैं। एक नेता उसे कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित करता है, और वह उत्पादकता को प्रेरित करती है। यह जानना कि कब और किससे नाजुक काम करना एक महत्वपूर्ण नेतृत्व कौशल है, साथ ही एक ऐसी दृष्टि प्रदान करना जो स्पष्ट और व्यापक हो।
अच्छे लीडर लाइफटाइम लर्नर हैं
हालाँकि नेता ऐसे गुणों के साथ पैदा हो सकते हैं जो उन्हें दूसरों को प्रभावित करने में प्रभावी बनाते हैं, अच्छे नेता हमेशा सीखते रहते हैं। अच्छे नेता स्वयं को जवाबदेही समूहों में शामिल करते हैं, नेतृत्व सम्मेलनों में भाग लेते हैं और ऐसी किताबें पढ़ते हैं जो नेतृत्व कौशल को मजबूत करती हैं। SelfGrowth.com पर प्रकाशित "लीडरशिप - व्हाट मेक्स अ गुड लीडर," अपने लेख में बॉब पीयर्स कहते हैं, "अच्छे नेता आत्म-प्रेरित होते हैं, व्यक्तिगत और पेशेवर लक्ष्य निर्धारित करते हैं और आगे की योजना बनाते हैं।"
अच्छे नेताओं का मूल्यांकन चाहते हैं
अपने नेतृत्व कौशल को बेहतर बनाने के लिए, एक नेता एक पेशेवर नेतृत्व सलाहकार द्वारा किए गए मूल्यांकन से लाभ उठा सकता है। इस प्रकार के परामर्श के माध्यम से, एक नेता की ताकत और कमजोरियों की पहचान की जाती है और व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों चिंताओं में जरूरतों को पूरा करने के लिए एक कार्य योजना विकसित की जाती है।
