एक अनुबंध संबंधी समझौते को समाप्त करना मुश्किल हो सकता है, खासकर अगर दूसरा पक्ष आपको बाहर नहीं करना चाहता है। हालाँकि निकाल दिए गए और समाप्त किए गए के बीच अंतर नहीं हो सकता है, लेकिन अन्य प्रकार के अनुबंधों को समाप्त करने और छुट्टी देने के बीच अंतर है। यदि आप दिवालिएपन के लिए फाइल करते हैं, तो आप उपयोग किए गए दो शब्दों को भी देखेंगे, जो समझ में आता है कि दिवालियापन किसी को दायित्व से मुक्त करता है - इस मामले में, ऋण।
दिवालियापन निर्वहन क्या है?
जब समय कठिन हो जाता है, तो कुछ पा सकते हैं कि वे अब अपने ऋण का भुगतान नहीं कर सकते हैं। यदि ऐसा होता है, तो एक विकल्प दिवालियापन के लिए फाइल करना है, जो या तो आपके सभी ऋणों से पूरी तरह से छुटकारा दिला सकता है या उन्हें चुकाने में आपकी सहायता करने के लिए एक योजना स्थापित कर सकता है। एक बार जब आपका दिवालियापन हो जाता है, तो अदालत को आपके ऋणों के निर्वहन के लिए शासन करने की आवश्यकता होगी, जो आपको उन्हें भुगतान करने से मुक्त करता है। एक बार छुट्टी मिल जाने के बाद, लेनदार ऋण लेने के लिए कार्रवाई नहीं कर सकता है।
एक दिवालियापन समाप्ति एक पूरी तरह से अलग मामला है। जब एक दिवालियापन फाइलिंग समाप्त हो जाती है, तो इसे प्रभावी रूप से खारिज कर दिया जाता है, जिसका अर्थ है कि दिवालियापन प्रक्रिया समाप्त हो जाती है।जज द्वारा कर्जदार कदाचार के कारण समाप्ति का आदेश दिया जा सकता है या यदि वह दाखिल करने के बारे में अपना मन बदल लेता है तो ऋणी द्वारा स्वयं अनुरोध किया जा सकता है।
के बीच अंतर निकाल दिया और समाप्त हो गया
जिस तरह एक छुट्टी का मतलब है कि आप अपने ऋण से मुक्त हो गए हैं, एक व्यक्ति को नौकरी से निकाल दिया गया है। दिवालियापन के विपरीत, हालांकि, छुट्टी और समाप्त होने के बीच कोई अंतर नहीं है। यह वही है जो निकाल दिए गए और समाप्त किए गए के बीच का अंतर है - इसमें कोई अंतर नहीं है। तीन शब्दों का आपस में आदान-प्रदान किया जा सकता है, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप किस तरह से डराना चाहते हैं।
हालांकि, कुछ व्यवसाय "पूर्वाग्रह के बिना समाप्त" शब्द का उपयोग करते हैं, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी बाद की तारीख में पुनरावृत्ति के लिए पात्र है। इस प्रकार की समाप्ति आम तौर पर होती है यदि किसी कर्मचारी को काम के प्रदर्शन के लिए असंबंधित कारणों से समाप्त कर दिया गया था। उदाहरण के लिए, व्यक्ति एक मेहनती कार्यकर्ता हो सकता है, लेकिन स्थिति एक खराब फिट थी।
एक अनुबंध का निर्वहन
सामान्य अनुबंधों के संदर्भ में निर्वहन और बर्खास्तगी के बीच अंतर करना भी महत्वपूर्ण है। यदि आपके पास कोई अनुबंध है, तो संभवत: इसके साथ संबद्ध शर्तें हैं। यदि आप किसी क्लाइंट के लिए किसी प्रोजेक्ट पर काम कर रहे हैं, तो अनुबंध अनुबंधित दायित्वों तक पहुंचने से पहले पूरा होने वाले आइटमों की रूपरेखा तैयार कर सकता है। एक बार जब आप अपने दायित्वों को पूरा कर लेते हैं, तो अनुबंध का निर्वहन किया जा सकता है, जिसका अर्थ है कि परियोजना समाप्त हो गई थी।
यदि एक अनुबंध समाप्त किया गया था, हालांकि, यह पूरी तरह से कुछ और इंगित करता है। हालाँकि एक अनुबंध को तकनीकी रूप से पूरा होने पर समाप्त किया जा सकता है, संभावना है कि असहमति या किसी निर्णय के कारण इसे समाप्त कर दिया जाए, क्योंकि यह योजनाबद्ध तरीके से काम करने वाला नहीं है। यह एक विनम्र निर्वहन की तुलना में एक अनुबंध के अंत के लिए बहुत कम सहमत होने का कारण हो सकता है।
