अपनी नौकरी की कमाई का मूल्यांकन करते समय, आप अपने भुगतान ठूंठ पर "अंशकालिक" और "प्रति दिन" शब्दों के बीच चल सकते हैं। ये शब्द दो अलग-अलग तरीकों से संकेत करते हैं जो आपको आपकी नौकरी के लिए भुगतान किए जा सकते हैं। उनके बीच के अंतर को समझना महत्वपूर्ण है ताकि आप अपने वेतन की उत्पत्ति की स्पष्ट तस्वीर प्राप्त कर सकें।
पार्ट टाईम
"अंशकालिक" इंगित करता है कि आप प्रत्येक सप्ताह पूर्णकालिक से कम एक निश्चित नौकरी पर काम करते हैं। अंशकालिक कर्मचारियों को आमतौर पर वेतन के बजाय प्रति घंटा वेतन दिया जाता है, हालांकि यह हमेशा मामला नहीं होता है।
पार्ट टाइम के लिए घंटे
प्रत्येक कंपनी अपने स्वयं के मानक को निर्धारित करती है कि पूर्णकालिक क्या है और अंशकालिक क्या है। कुछ कंपनियों में, 30 घंटे से कम काम करने का मतलब हो सकता है कि आपके पास अंशकालिक नौकरी है। दूसरों में, 40 घंटे पूर्णकालिक निशान हो सकते हैं।
अंशकालिक कर्मचारी पूरे समय के कामगारों के समान लाभों तक पहुँच प्राप्त कर सकते हैं या नहीं कर सकते हैं। कुछ कंपनियां अंशकालिक कर्मचारियों को लाभ देने की पेशकश करती हैं, और अन्य कंपनियां अंशकालिक कर्मचारियों को लाभ प्रदान नहीं करती हैं।
प्रतिदिन
"प्रति दिन" शब्द का अर्थ "प्रति दिन" है, और वे आम तौर पर उस राशि का उल्लेख करते हैं जो एक कंपनी अपने कर्मचारियों को यात्रा, होटल और भोजन जैसे खर्चों को कवर करने के लिए भुगतान करती है। कर्मचारी जो प्रशिक्षण सम्मेलनों में भाग ले रहे हैं या जो शहर से बाहर काम कर रहे हैं, वे अपने वेतन या वेतन के अलावा प्रति भुगतान प्राप्त कर सकते हैं।
क्या प्रति व्यक्ति के लिए भुगतान करता है
प्रति दीम वेतन आपके द्वारा काम करने के लिए किए गए धन को प्रतिस्थापित नहीं करता है। कुछ कंपनियां अपने खर्चों के लिए कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति कर सकती हैं, जब वे शहर से बाहर काम कर रहे हों या प्रशिक्षण दे रहे हों, जबकि अन्य कर्मचारी शहर छोड़ने से पहले इन खर्चों के लिए कर्मचारियों को भुगतान कर सकते हैं। प्रति बीमा कंपनी द्वारा प्रदान किए जाने वाले अन्य लाभों, जैसे स्वास्थ्य बीमा या बोनस, के लिए एक कर्मचारी की पात्रता पर सहन नहीं होता है।
प्रति दीमक वेतन केवल पूर्णकालिक कर्मचारियों तक ही सीमित नहीं है। कर्मचारी की नियमित नौकरी की जगह से दूर होने पर दैनिक रूप से रहने के लिए आवश्यक खर्च को कवर करने के लिए प्रति कर्मचारी आम तौर पर एक कर्मचारी के वेतन या वेतन के अलावा एक नकद अतिरिक्त होता है।
