चूंकि कंपनियों को कर्मचारी लाभ प्रदान करने और अपने संगठन के भीतर गुणवत्ता कर्मियों को बनाए रखने की आवश्यकता बढ़ गई है, इसलिए यह भी जागरूकता है कि कंपनियों को व्यापक कर्मचारी सेवाएं प्रदान करनी चाहिए।
कर्मचारी सेवा परिभाषा
कर्मचारी सेवा प्रबंधन संघ के अनुसार, कर्मचारी सेवाएं "मनोरंजन कार्यक्रमों, सामुदायिक सेवाओं, मान्यता कार्यक्रमों, इवेंट प्लानिंग, चाइल्डकैअर / एल्डर्करे सेवाओं, सुविधा सेवाओं और यात्रा प्रसादों को शामिल करती हैं।"
कर्मचारी सेवा समारोह
कर्मचारी सेवा विभाग या कर्मियों को आमतौर पर एक संगठन के मानव संसाधन विभाग में रखा जाता है। कर्मचारी सेवाएँ आम तौर पर एक संगठन के मौजूदा मानव संसाधन कार्यों को बढ़ाती हैं, जैसे कि पेरोल और लाभ प्रशासन, चाइल्डकैअर और शैक्षिक प्रतिपूर्ति और कर्मचारी मान्यता सहित अतिरिक्त सेवाओं के साथ।
कर्मचारी सेवा कार्मिक
कर्मचारी सेवा कार्यकर्ता एचआर श्रमिकों के समान हैं, जिसमें वे कर्मचारियों को प्रसाद और सेवाओं के पूरे स्पेक्ट्रम के साथ प्रदान करते हैं जो एक संगठन रखता है। यदि ये श्रमिक स्वयं भी एचआर कर्मचारी नहीं हैं, तो वे आमतौर पर एक संगठन के भीतर उन व्यक्तियों के साथ हाथ से काम करते हैं।
कर्मचारी सहायता कार्यक्रम
जैसा कि यू.एस. और विश्व स्तर पर कंपनियों में कर्मचारी सेवाओं का विस्तार हुआ है, कई कर्मचारी सहायता कार्यक्रमों को शामिल करने के लिए आए हैं, जो व्यक्तिगत कर्मचारियों को व्यक्तिगत समस्याओं से निपटने में मदद करते हैं जो अन्यथा प्रदर्शन को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेंगे।
कर्मचारी सेवा भविष्य
कर्मचारी सेवाओं की लागत कम रखने की आवश्यकता के साथ हाल के वर्षों में गुणवत्ता वाले कर्मचारियों को बनाए रखने की आवश्यकता है। जैसे, मौजूदा कर्मचारी सेवाओं का भविष्य अनिश्चित बना हुआ है, कुछ कंपनियों ने मौजूदा सेवाओं में कटौती की है जबकि अन्य गैर-प्रतिपूरक लाभों का विस्तार करना जारी रखते हैं।
