यदि आप प्रति घंटा कर्मचारी हैं, तो आपका नियोक्ता आपको प्रति वर्ष एक बार आईआरएस फॉर्म डब्ल्यू -2 जारी करेगा। W-2 आपका नाम, पता, सकल मजदूरी और आपके वेतन से हटाए गए करों को सूचीबद्ध करता है। W-2 में आपके नियोक्ता के संबंध में भी जानकारी है। एक कर्मचारी को कभी-कभी डब्ल्यू -2 कर्मचारी के रूप में संदर्भित किया जाता है ताकि उसे स्वतंत्र ठेकेदारों से अलग किया जा सके। डब्ल्यू -2 कर्मचारियों को प्रति घंटा या वेतन का भुगतान किया जा सकता है।
डब्ल्यू -2 प्रति घंटा
एक W-2 प्रति घंटा कर्मचारी एक कर्मचारी को संदर्भित करता है जो वेतन के विपरीत अपने समय के लिए भुगतान किया जाता है। इसका मतलब यह है कि कर्मचारी केवल उसी समय के लिए भुगतान करता है जो वह काम करता है। W-2 वेतनभोगी कर्मचारियों के विपरीत, प्रति घंटा कर्मचारी आमतौर पर बीमार वेतन और बीमा लाभ के हकदार नहीं होते हैं। हालांकि, W-2 प्रति घंटा कर्मचारी आमतौर पर ओवरटाइम वेतन के हकदार हैं यदि वे प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक काम करते हैं। W-2 प्रति घंटा कर्मचारियों को संघीय या राज्य के न्यूनतम वेतन से कम नहीं भुगतान किया जाना चाहिए, जो भी अधिक हो।
डब्ल्यू -2 वेतनभोगी
एक W-2 वेतनभोगी कर्मचारी W-2 कर्मचारी की अन्य श्रेणी है। एक वेतनभोगी कर्मचारी को डब्ल्यू -2 भी जारी किया जाता है और सभी मामलों में डब्ल्यू -2 फॉर्म एक प्रति घंटा कर्मचारी के समान होता है। वेतनभोगी कर्मचारी ओवरटाइम के हकदार नहीं हैं और आम तौर पर प्रत्येक भुगतान अवधि में समान राशि का भुगतान किया जाना चाहिए, भले ही वे प्रत्येक दिन काम न करें। डब्ल्यू -2 प्रति घंटा कर्मचारी की तरह, नियोक्ता को सरकार को भुगतान के लिए प्रत्येक पेचेक से करों को वापस लेना चाहिए।
W-2 प्रति घंटा गैर-छूट स्थिति
एक डब्ल्यू -2 प्रति घंटा कर्मचारी को आमतौर पर राज्य कानून और संघीय निष्पक्ष श्रम मानक अधिनियम के प्रयोजनों के लिए एक गैर-छूट वाला कर्मचारी माना जाता है। इसका मतलब यह है कि एक प्रति घंटा कर्मचारी राज्य और संघीय कानून के तहत विभिन्न सुरक्षा के लिए हकदार है। उदाहरण के लिए, कुछ राज्य कानूनों के तहत, एक गैर-छूट वाला प्रति घंटा कर्मचारी दोपहर के भोजन के घंटे का हकदार है और यदि वह पर्याप्त संख्या में काम करता है तो वह टूट जाता है। आम तौर पर, प्रति घंटा कर्मचारी गैर-मुक्त होते हैं, लेकिन इस शब्द की कानूनी परिभाषा इस बात पर निर्भर करती है कि यह किस कानून के अनुसार लागू होता है, और इसे ठीक से परिभाषित करना मुश्किल है।
डब्ल्यू -2 प्रति घंटा कर
एक W-2 प्रति घंटा कर्मचारी को अपने संघीय और राज्य करों को प्रत्येक पेचेक से रोकना चाहिए। आईआरएस फॉर्म डब्ल्यू -4 पर निर्धारित छूट की संख्या के आधार पर रोक दी गई राशि पर आधारित है। नियोक्ता को नियमित रूप से सरकारी कर एजेंसियों को इन पेरोल करों का भुगतान करना होगा। W-2 प्रति घंटा कर्मचारी से प्राप्त करों में संघीय आयकर, राज्य आयकर, सामाजिक सुरक्षा कर, चिकित्सा कर और कोई स्थानीय या विशेष राज्य कर शामिल हैं। नियोक्ता को W-2 प्रति घंटा कर्मचारी द्वारा लगाए गए सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा करों का आधा भुगतान करना होगा।
