एक व्यवसाय की तरह, एक चर्च को कुशलतापूर्वक चलाने के लिए व्यवस्थित रहने की आवश्यकता है। इस संगठन का एक हिस्सा अच्छी नीतियों और प्रक्रियाओं का निर्माण है। जिस कारण से मैनुअल बनाया जाता है, संप्रदाय के बावजूद, एक अच्छी नीतियां और प्रक्रिया मैनुअल स्पष्ट रूप से तय करेगी कि चर्च को कैसे संचालित किया जाना चाहिए।
प्रशासन, नेतृत्व, कार्मिक
चर्च के कर्मचारियों में पूजा नेता या पादरी, लाइब्रेरियन, सचिव और तकनीकी सहायक शामिल हो सकते हैं, साथ ही रखरखाव कर्मी भी शामिल हो सकते हैं। इन कर्मचारियों में से प्रत्येक को अपने विशिष्ट कर्तव्यों के बारे में दिशानिर्देशों की आवश्यकता होती है और नौकरी पर रहते हुए खुद को कैसे संचालित करना है। मैनुअल को यह निर्धारित करना चाहिए कि इन कर्मचारियों को कैसे काम पर रखा जाता है, उन्हें कितना भुगतान किया जाता है, कब और कैसे उनके प्रदर्शन की समीक्षा की जानी चाहिए, संघर्षों को कैसे हल किया जाना चाहिए और कर्मचारी की गोपनीयता और अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए क्या कदम उठाए जाएंगे। यह संभवतः मैनुअल का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है, क्योंकि सभी व्यवहार इन दिशानिर्देशों पर आधारित होंगे। यह खंड पहले बनाया जाना चाहिए।
वित्त
चर्च एक वर्ष के दौरान दान और योगदान प्राप्त करते हैं। उन्हें चर्च की संपत्ति पर बंधक का भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है और चर्च के वाहनों पर मजदूरी और बीमा जैसे अन्य खर्च हो सकते हैं। क्योंकि ये खर्च मंत्रालय के संदर्भ में एक चर्च क्या कर सकता है, इसके बारे में बहुत कुछ बताता है, यह बताता है कि सभी प्रकार के धन को कैसे संभाला जाना चाहिए और वर्ष के लिए अनुमानित बजट क्या है। उदाहरण के लिए, आप योगदान कैसे ट्रैक करेंगे? चर्च के बिल और पेरोल की जाँच और भुगतान कौन लिखता है? क्या कोई फंड-राईजर होगा?
मंत्रालय
मंत्रालय को कैसे चलाना है, इसके बारे में एक अनुभाग शामिल करें। उदाहरण के लिए, क्या एक समकालीन और एक पारंपरिक सेवा दोनों होगी? यदि बराबर खड़े रहने वाले एक से अधिक पादरी हैं, तो आप कैसे निर्धारित करेंगे कि प्रत्येक सेवा का नेतृत्व कौन करेगा? इन सवालों के जवाबों से इस बात की अच्छी व्याख्या मिल सकती है कि कोई व्यक्ति किसी सेवा में क्या देखने की उम्मीद कर सकता है और इस तरह आपको अन्य धार्मिक संगठनों से अलग करने की क्षमता है।
अन्य
एक या एक से अधिक वर्गों को शामिल करें जो विचार को कवर करते हैं जैसे कि संपत्ति संपत्ति का मालिक है और चिकित्सा या अन्य आपात स्थितियों में क्या करना है। किसी भी प्रासंगिक कानूनों या संप्रदाय संबंधी अनुशंसाओं को उद्धृत करें, जो बाध्यकारी हो सकती हैं, जैसे कि कैसे संभालना है या जब आपको बर्बरता या दुर्व्यवहार की रिपोर्ट दर्ज करने की आवश्यकता होती है। लक्ष्यों और उद्देश्यों के साथ एक मिशन वक्तव्य भी शामिल करें।
