कॉर्पोरेट प्रशासन रणनीतिक प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है जो फर्म के प्रदर्शन में सुधार कर सकता है। इसके महत्व के बावजूद, कई लोग इस बारे में स्पष्ट नहीं हैं कि कॉरपोरेट गवर्नेंस क्या है। प्रबंधकों और निवेशकों दोनों को यह समझना चाहिए कि कॉरपोरेट गवर्नेंस की क्या भूमिका है और यह किस फर्म में भूमिका निभाता है। कॉरपोरेट गवर्नेंस के बारे में जानकारी होने के कारण उन्हें यह देखने की अनुमति मिलेगी कि यह उनके संबंधित व्यवसायों को कैसे प्रभावित करता है।
परिभाषा
कॉर्पोरेट प्रशासन, रणनीतिक प्रबंधन में, आंतरिक नियमों और नीतियों के सेट को संदर्भित करता है जो यह निर्धारित करते हैं कि किसी कंपनी को कैसे निर्देशित किया जाता है। उदाहरण के लिए, कॉर्पोरेट गवर्नेंस निर्णय लेता है कि कौन से रणनीतिक निर्णय प्रबंधकों द्वारा लिए जा सकते हैं और कौन से निर्णय निदेशक मंडल या शेयरधारकों द्वारा लिए जाने चाहिए।
इतिहास
कॉर्पोरेट गवर्नेंस एक अवधारणा है जो 20 वीं शताब्दी में निगमों के विकास के बाद उभरा। विशेष रूप से, 1929 में स्टॉक मार्केट क्रैश के बाद, विद्वानों ने कॉरपोरेट गवर्नेंस तंत्रों के लिए बहस करना शुरू कर दिया, जो शेयरधारकों को कंपनियों को बनाए रखने की अनुमति देगा। 20 वीं शताब्दी के उत्तरार्ध में यह जारी रहा, कॉर्पोरेट प्रशासन संरचनाओं को प्रबंधकों को नियंत्रित करने और यह सुनिश्चित करने के लिए शुरू किया गया कि उनकी क्रियाएं शेयरधारक हितों के अनुरूप हों।
उद्देश्य
कॉरपोरेट गवर्नेंस का मुख्य उद्देश्य प्रबंधकों को शेयरधारकों के प्रति जवाबदेह बनाना है। कॉर्पोरेट प्रशासन संरचना के बिना, प्रबंधक अपने स्वयं के हित में निर्णय लेने के लिए स्वतंत्र होंगे, लेकिन आवश्यक रूप से फर्म के हित में नहीं।कॉरपोरेट गवर्नेंस प्रबंधकों को उनकी शक्ति को सीमित करके और अक्सर, उनके वेतन को दृढ़ प्रदर्शन से रोककर रखता है।
लाभ
अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन मॉडल वाले फर्म बेहतर प्रदर्शन करते हैं क्योंकि उनके प्रबंधक व्यवसाय के पक्ष में निर्णय लेने के लिए अधिक इच्छुक होते हैं। वे उच्च स्टॉक की कीमतें भी बढ़ाएंगे क्योंकि निवेशकों को अधिक विश्वास है कि वे फर्म को नियंत्रित कर सकते हैं। अच्छे कॉरपोरेट गवर्नेंस मॉडल वाले फर्मों को भी फाइनेंसिंग आकर्षित करना आसान होगा क्योंकि उन्हें अधिक जवाबदेह माना जाता है।
