परेशान आर्थिक समय नौकरी की सुरक्षा के लिए कहते हैं। उस सुरक्षा को बनाए रखने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप हर दिन काम पर रहें और सबसे अच्छा काम करें जो आप कर सकते हैं। दुर्भाग्य से, कुछ परिस्थितियां हैं जिनके लिए आपको काम से समय निकालने की आवश्यकता होती है। गर्भावस्था, चरम बीमारी और आपातकालीन पारिवारिक परिस्थितियां विस्तारित अवधि के लिए लापता काम के लिए सभी उचित बहाने हैं। उन विस्तारित अवधियों को अनुपस्थिति की पत्तियां कहा जाता है। विस्तारित छुट्टी लेने का मतलब है कि स्थिति की व्याख्या करने के लिए अपने पर्यवेक्षक के साथ बैठक करना, फिर कंपनी को एक पत्र में छुट्टी की अपनी आवश्यकता को दोहराते हुए।
अपने पर्यवेक्षक से संपर्क करें और उससे चर्चा करें। इस समय मौखिक और व्यक्तिगत रूप से अपना अनुरोध करें।
अपना निवेदन लिखिए। अनुपस्थिति की छुट्टी लेने के लिए आपकी आवश्यकता का एक वैध कारण शामिल करें। व्यक्तिगत विवरणों में जाने के बिना आप विशिष्ट हो सकते हैं जो कार्यस्थल से संबंधित नहीं हैं।
बताएं कि आपको अपनी नौकरी से कितने समय के लिए दूर रहना चाहिए। अपनी छुट्टी शुरू करने के लिए सटीक तारीख दें और जिस तारीख को आप वापस लौटने की उम्मीद करते हैं।
आपके अनुरोध में हर समय औपचारिक और पेशेवर रहें। इस व्यावसायिक दस्तावेज़ में पहले नाम या अनौपचारिक भाषा का उपयोग न करें।
सीधे अपने अनुरोध के बिंदु पर पहुंचें। दस्तावेज़ को शीर्ष पर "अनुरोध की छुट्टी के लिए छुट्टी" के रूप में लेबल करें ताकि कोई भ्रम न हो।
इसे सरल और ईमानदार रखें। अपनी जरूरत और तारीखों को समझाएं और पत्र को समाप्त करें। इस दस्तावेज़ में कोई विवरण या अतिरिक्त पत्राचार न जोड़ें।
