नौकरी के साक्षात्कार में आमतौर पर विभिन्न श्रेणियों के प्रश्न होते हैं जिनका आपको उत्तर देना चाहिए। एक आपके मूल्यों का वर्णन कर रहा है। आपके मूल्य आपके व्यक्तिगत विश्वास और आपके जीवन या कैरियर में लोगों के बारे में दृष्टिकोण हैं। मान आपको स्थितियों और लोगों के बारे में निर्णय लेने में भी मदद करते हैं। एक मूल मूल्य विवरण के लिए मूल्यों की तीन विशिष्ट श्रेणियों को तोड़ दें।
प्रेरक मूल्य
अपने अंदर गहराई से देखें और लिखें कि हर दिन अच्छा काम करने में आपके प्रेरक कारक क्या हैं। इस बात पर विचार करें कि क्या आप अन्य लोगों के साथ मदद करना या प्रतिस्पर्धा करना पसंद करते हैं। विश्लेषण करें कि आपको नौकरी में जोखिम पसंद है या अन्य प्रकार की कार्य चुनौतियां। यदि आप रचनात्मकता के साथ काम करना पसंद करते हैं, तो इसे एक मजबूत प्रेरक शक्ति मानें। अपने आप से भी पूछें कि क्या आप साथियों और वरिष्ठों के बीच सम्मान पाने के तरीके के रूप में कड़ी मेहनत करते हैं।
मूर्त मान
अच्छे काम करने के लिए प्रेरित करने वाली मूर्त चीज़ों को देखें। अपने आप से पूछें कि क्या एक चुनौतीपूर्ण परियोजना को लेने के पीछे धन एक मजबूत प्रेरणा है। इस श्रेणी के लिए अन्य कारकों पर विचार करें जैसे कि सामाजिक स्थिति या शक्ति और अधिकार। व्यक्तिगत ध्यान रखें यदि आपके प्रेरक कारकों में पुरस्कार प्राप्त करना, पुरस्कार, बोनस या शीर्ष अधिकारियों से सम्मान शामिल हैं।
व्यक्तिगत मूल्य
अपने व्यक्तिगत जीवन में मूल्यों को निर्धारित करें। लिखें कि क्या आध्यात्मिक या व्यक्तिगत विकास मूल्य वे चीजें हैं जो आप काम करते समय करीब रखते हैं। विश्लेषण करें कि बड़े शहरों में रहते हैं या छोटे, ग्रामीण समुदाय नौकरी में रहते हुए आपको खुश करने में फर्क करते हैं। अपने आप से पूछें कि क्या घर के करीब होने के कारण नियमित रूप से अन्य स्थानों की यात्रा करने से अधिक महत्वपूर्ण है
समेकित मूल्य विवरण
अपने प्रेरक, मूर्त और व्यक्तिगत मूल्यों को देखें और प्रत्येक से सबसे मजबूत टुकड़े लें। कई बिंदुओं को लिखें जो इन बिंदुओं को समेकित करते हैं और उन्हें याद करते हैं। किसी भी नौकरी के साक्षात्कार में अपने मूल्यों को बताने के लिए इसका उपयोग करें। यदि समय के साथ कुछ बदलाव होते हैं तो इन मूल्यों को तोड़ दें। इस तरह, आप अपने और अपने करियर के निर्देशों के बारे में ईमानदार रहते हैं।
