NDT रिसोर्स सेंटर की वेबसाइट पर शैक्षिक विशेषज्ञों के अनुसार कंपनी टीमवर्क को एक सामान्य लक्ष्य के प्रति सामंजस्यपूर्ण रूप से काम करने वाले व्यक्तियों के समूह के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। जब आप बुनियादी टीमवर्क कौशल सिखाते हैं और उनका उपयोग करते हैं, तो आप अधिक कुशल कर्मचारी इंटरैक्शन के लिए नींव निर्धारित कर रहे हैं। जब आपका कर्मचारी एक टीम के रूप में एक साथ काम कर रहा होता है, तो यह अधिक उत्पादक होता है और कंपनी की निचली रेखा में अधिक जोड़ता है।
संचार
एक टीम को प्रभावी ढंग से एक साथ काम करने के लिए, संचार की अच्छी तरह से परिभाषित लाइनें होनी चाहिए। प्रत्येक टीम के सदस्य को यह समझना होगा कि टीम के बाकी सदस्यों के साथ कैसे संवाद करना है, और यह भी स्पष्ट निर्देशिका होनी चाहिए कि प्रत्येक टीम के सदस्य को किस प्रकार का संचार प्राप्त करना है। त्वरित और कुशल संचार एक उत्पादक टीम की नींव है।
शिष्ठ मंडल
एक टीम के प्रत्येक सदस्य को अपनी जिम्मेदारियों के साथ-साथ एक-दूसरे को समझने की जरूरत होती है। जब कोई कार्य सामने आता है, तो उसे देखभाल के लिए जल्दी से सही व्यक्ति के पास भेजा जा सकता है। टीमवर्क को काफी धीमा किया जा सकता है जब जिम्मेदारी का प्रतिनिधिमंडल समझ में नहीं आता है या ठीक से उपयोग नहीं किया जाता है।
अधिकार
एक टीम की नींव के महत्वपूर्ण हिस्सों में से एक प्राधिकरण का एक पदानुक्रम है। समूह प्रबंधक शीर्ष पर है, और फिर टीम के भीतर प्रत्येक समूह को उप-प्रबंधक सौंपे गए हैं। कुछ मामलों में पदानुक्रम एक ऐसा अधिकारी है जिसे कंपनी द्वारा निर्मित और मैप किया जाता है। अन्य मामलों में यह एक पदानुक्रम है जिसे अनुभव के माध्यम से बनाया जाता है। कर्मचारी जानता है कि कौन इसका सबसे अच्छा नेतृत्व कर सकता है, और प्रत्येक निर्दिष्ट कार्य को पूरा करने के लिए वह नेतृत्व करता है।
समर्थन
जब टीम के सदस्य बीमार हो जाते हैं, परिवार की आपात स्थिति होती है या किसी भी कारण से टीम को छोड़ने की आवश्यकता होती है, तो टीम के साथी के नुकसान से निपटने के लिए योजना बनाने की आवश्यकता होती है। लोगों को काम पाने के लिए जिम्मेदारियों को पार करने की आवश्यकता है। कभी-कभी किसी विशेष कार्य के साथ आपका टीममेट खराब दिन या मुश्किल समय होता है। यह जानना कि किसी टीम के साथी को कैसे उठाना है, जब उसे ज़रूरत होती है, तो यह एक ऐसा कौशल है जो एक टीम को बनाए रखता है।
