सुरक्षा कंपनियाँ एक संगठित व्यवसाय चलाने के व्यवसाय में हैं। उनके संगठन और विस्तार पर ध्यान देना उनके ग्राहकों को सुरक्षित रखता है। संरचना व्यवसाय की संस्कृति, संगठन के आकार और कंपनी की प्रबंधकीय शैली से निर्धारित होती है।
औपचारिक संरचना
एक औपचारिक सुरक्षा संरचना में विशेष क्षेत्रों को सौंपे गए पर्यवेक्षकों की परतें शामिल हो सकती हैं। मुख्य सुरक्षा प्रबंधक हो सकता है जो नुकसान की रोकथाम या जांच के आरोप में अपने सहायक प्रबंधकों को सौंपता है। इन पर्यवेक्षकों के बीच में मध्य प्रबंधन की एक और परत हो सकती है जो व्यक्तिगत विभागों की सुरक्षा की निगरानी करते हैं जैसे कि खाता प्राप्य और वित्तीय मुद्दे, एक सूचना प्रौद्योगिकी सुरक्षा पर्यवेक्षक, एक बैकग्राउंड स्क्रिनर और एक धोखाधड़ी जांच विशेषज्ञ। इन विशेषज्ञों के तहत, सामान्य सुरक्षा अधिकारी और उन्हें प्रबंधित करने वाले शिफ्ट पर्यवेक्षक हो सकते हैं।
अनौपचारिक संरचना
बजट संगठनात्मक संरचना को प्रभावित करता है। छोटी सुरक्षा कंपनियों के पास इतने सारे मध्य प्रबंधकों की विलासिता नहीं है। उन्हें शीर्ष सुरक्षा प्रबंधक और कई सहायक प्रबंधकों के साथ संरचित किया जा सकता है या पर्यवेक्षकों को उनके कार्य अनुभव या विशेष कौशल के आधार पर प्रबंधकीय कर्तव्यों को सौंपा जा सकता है।
प्रबंधकीय शैली
सुरक्षा कंपनी के लिए एक सेवानिवृत्त पुलिस या सैन्य अधिकारी के दिमाग की उपज होना असामान्य नहीं है। इन कंपनियों की संरचना कमांड की श्रृंखला में एक सैन्य पहलू पर या क्षेत्र में पिछले काम के आधार पर संस्थापक का एक पूर्ण आविष्कार कर सकती है। सुरक्षा उद्योग में कोई सेट, आवश्यक कंपनी संरचना नहीं है।
