सैलून के लिए कमीशन संरचना कैसे सेट करें

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Anonim

कई सैलून स्टाइलिस्टों को नए व्यवसाय में लाने और हेयरड्रेसर को पुरस्कृत करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए एक कमीशन-आधारित शुल्क प्रणाली का उपयोग करते हैं जो सबसे अधिक ग्राहकों को आकर्षित करते हैं। आप एक विशिष्ट कमीशन संरचना का उपयोग करने के लिए बाध्य नहीं हैं, लेकिन एक बार जब आप एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, तो आपको इसकी शर्तों से चिपके रहना होगा। नतीजतन, आपको यह मूल्यांकन करने की आवश्यकता है कि आपके व्यवसाय के लिए क्या काम करेगा और आपके और आपके हेयर स्टाइलिस्ट दोनों के लिए क्या उचित है।

विभिन्न स्टाइलिस्ट के लिए विभिन्न विकल्प

अधिकांश सैलून अपने अनुभव और परिणामों के आधार पर हेयरड्रेसर को अलग-अलग कमीशन पैकेज प्रदान करते हैं। कुछ सैलून भी शुरुआती हेयरड्रेसर को वेतन या प्रति घंटा के आधार पर भुगतान करते हैं, फिर उन्हें कमीशन-आधारित भुगतान प्रणाली में बढ़ावा देते हैं जब वे अपने स्वयं के व्यवसाय में लाने में सक्षम होते हैं। याद रखें कि यदि आपके हेयर स्टाइलिस्ट पैसे नहीं कमा सकते हैं, तो वे चारों ओर चिपकेंगे नहीं, और इसका मतलब है कि आप अपने ग्राहकों से लाभ नहीं लेंगे। गैर-कमीशन वेतन प्रणाली पर कुछ स्टाइलिस्ट शुरू करना बेहतर हो सकता है, फिर उन्हें परिणाम-आधारित वेतन तक काम करने दें।

ग्राहकों पर कमीशन का निर्धारण करें

स्टाइलिस्ट को प्रत्येक ग्राहक के लिए एक ही कमीशन प्राप्त करना चाहिए, चाहे वह ग्राहक फिल्म स्टार हो या गृहिणी। राशि स्टाइलिस्ट से स्टाइलिस्ट तक अलग-अलग हो सकती है, हालांकि, अधिक सफल स्टाइलिस्ट प्रति ग्राहक उच्च कमीशन प्राप्त करते हैं। गणना करें कि प्रत्येक स्टाइलिस्ट कितना पैसा लाता है, फिर एक कमीशन प्रतिशत निर्धारित करें। आपको यह भी निर्धारित करना होगा कि आप जो कमीशन दे रहे हैं, वह स्टाइलिस्टों को कहीं और काम करने से रोकने के लिए पर्याप्त है। 50 प्रतिशत कमीशन आमतौर पर एक अच्छा प्रारंभिक बिंदु है।

उत्पादों के लिए आयोग को परिभाषित करें

आपको अपने स्टाइलिस्ट आयोगों को उनके द्वारा बेचे जाने वाले सैलून उत्पादों की पेशकश करने की आवश्यकता होगी, क्योंकि अन्यथा उनके पास इन मदों को कम करने के लिए बहुत कम प्रोत्साहन है। इन उत्पादों के लिए आपके द्वारा भुगतान की गई राशि को उनकी बिक्री मूल्य से घटाएं, फिर निर्धारित करें कि आपको अपने सैलून को चालू रखने के लिए कितना बनाना चाहिए। बाकी स्टाइलिस्टों को कमीशन के रूप में दें। आमतौर पर बीस से 50 प्रतिशत उचित है।

ट्रैक परिणाम

यदि आप परिणाम ट्रैक नहीं कर रहे हैं तो आपका कमीशन ढांचा कोई मायने नहीं रखेगा। एक ऐसी प्रणाली बनाएं जो स्टाइलिस्टों के लिए कंप्यूटर में नए ग्राहकों को दर्ज करना आसान बनाती है, और सुनिश्चित करें कि आप बेची गई प्रत्येक उत्पाद को लॉग इन करें। आपको यह भी परिभाषित करना चाहिए कि कमीशन के लिए क्या मायने रखता है। उदाहरण के लिए, अधिकांश सैलून ग्राहकों को लौटाने पर कमीशन देते हैं, लेकिन कुछ नए ग्राहकों के लिए अधिक प्रीमियम का भुगतान करते हैं।