एक नौकरी अनिवार्य रूप से उन कार्यों का एक संयोजन है जो एक व्यक्ति को प्रदर्शन करने के लिए आवश्यक है। यह आमतौर पर एक रोजगार सेटिंग में उपयोग किया जाता है; हालाँकि, इस शब्द का उपयोग अन्य सेटिंग्स, जैसे कि स्कूल, घर के वातावरण और स्वयंसेवी संगठनों में किया जा सकता है। इसलिए, किसी व्यक्ति को बिना नियोजित किए विभिन्न सेटिंग्स में नौकरी का विवरण हो सकता है। वैकल्पिक रूप से, रोजगार में एक नियोक्ता और एक कर्मचारी के बीच एक अनुबंध शामिल होता है जिसमें दोनों पक्षों के लिए कार्यों और जिम्मेदारियों का एक सेट शामिल होता है।
जॉब टास्क
किसी व्यक्ति की नौकरी में उसके नौकरी विवरण के साथ-साथ उसके दैनिक या आवधिक कार्य शामिल होते हैं। किसी व्यक्ति को नौकरी के कार्य करने के लिए नियोजित करने की कोई आवश्यकता नहीं है, हालांकि अधिकांश नियोजित व्यक्तियों को अपनी नौकरी के विवरण और नौकरी के कार्यों के अनुसार अपनी सेवाएं देने की आवश्यकता होती है। दूसरी ओर, स्वयंसेवक कार्यकर्ता, छात्र, व्यवसाय के स्वामी और अन्य श्रेणियों के लोगों के पास बिना काम के काम हो सकते हैं।
रोजगार समझोता
रोजगार का दायरा एक नियोक्ता और एक कर्मचारी के बीच एक लिखित या मौखिक अनुबंध शामिल करता है जिसके तहत कर्मचारी को नियोक्ता के लिए कुछ सेवाएं प्रदान करने की आवश्यकता होती है; इस उदाहरण में, कर्मचारी को प्रदर्शन की गई सेवाओं के लिए एक शुल्क प्राप्त होता है, जिसमें आधार वेतन या प्रति घंटा वेतन शामिल हो सकता है। रोजगार अनुबंध के अनुसार, कर्मचारी को आमतौर पर निर्दिष्ट स्थानों पर काम करने और नौकरी के विवरण के अनुसार काम करने की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, नियोजित व्यक्तियों को काम के लिए एक निश्चित समय पर एक निश्चित राशि समर्पित करना आवश्यक है।
व्यवसाय
नौकरी और रोजगार दोनों का उपयोग व्यवसाय के कब्जे के साथ किया जा सकता है। एक पेशा मूल रूप से एक व्यक्ति का जीविकोपार्जन का साधन है, और यह कई प्रकार के व्यवसायों को शामिल करता है; इसमें नियोजित व्यक्ति या स्व-नियोजित व्यक्ति शामिल हो सकते हैं, या इसे किसी व्यक्ति के व्यावसायिक उद्यम के संबंध में संदर्भित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति के पास एक शिक्षक के रूप में एक व्यवसाय हो सकता है और एक स्कूल जिले द्वारा नियोजित किया जा सकता है, जबकि एक एकमात्र मालिक के पास वकील के रूप में एक व्यवसाय हो सकता है। प्रत्येक व्यवसाय में विभिन्न प्रकार के कार्य शामिल होते हैं, लेकिन एक व्यक्ति अपने लिए काम कर सकता है और दूसरा व्यक्ति नियोक्ता के लिए सेवाएं प्रदान करता है।
सभी उद्देश्य
नौकरी और रोजगार के बीच कुछ प्रमुख अंतर हैं। हालाँकि, कई लोग एक ही चीज़ को संदर्भित करने के लिए एक साथ शब्दों का उपयोग करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति किसी कंपनी के लिए कर्मचारी के रूप में काम करता है, तो वह कंपनी के साथ अपने रोजगार के रूप में अपने रोजगार का उल्लेख कर सकता है।
