एकता को बढ़ावा देना दो से अधिक सदस्यों के साथ किसी भी सफल संगठन के प्रबंधन का एक महत्वपूर्ण घटक है। एक सामान्य विश्वास साझा करना और एक सामान्य उद्देश्य की भावना रखना सहकर्मियों, खेल खिलाड़ियों या एक धार्मिक संगठन के सदस्यों की एक टीम को एकजुट करने के लिए महत्वपूर्ण है। सामंजस्य की भावना स्थापित करने से आपकी टीम को अपने सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने में अधिक प्रभावी ढंग से मदद मिल सकती है।
एक सामान्य लक्ष्य विकसित करें
एक सामान्य, स्पष्ट रूप से परिभाषित लक्ष्य होने से आपकी टीम को पता चलता है कि आप किस दिशा में बढ़ना चाहते हैं। एक टीम की बैठक करें और सभी से पूछें कि साझा लक्ष्य का उनका विचार क्या है, यदि उपयुक्त हो। सभी के विचारों को लिखें और उन्हें मान्य करें। देखें कि क्या एक सामान्य धागा है। अपने सामान्य लक्ष्य पर निर्णय लें और मापदंडों को स्थापित करें, जैसे कि लक्ष्य प्राप्त किया जाना चाहिए।
टीम-बिल्डिंग गतिविधियों को व्यवस्थित करें
संगठन के प्रकार के आधार पर, टीम-निर्माण गतिविधियां एकता और सहयोग की भावना को बढ़ावा देने का एक सुखद, हल्का-फुल्का तरीका हो सकता है। एक समूह मेहतर शिकार की योजना बनाएं, एक अनौपचारिक बारबेक्यू फेंकें, एक पोटलक लंच करें या एक कंपनी सॉफ्टबॉल टीम को प्रायोजित करें। गर्म महीनों में पिकनिक या पार्टी करें और अपने परिवारों को लाने के लिए सभी को आमंत्रित करें। वॉलीबॉल या टग-ऑफ-वॉर जैसी गतिविधियों को व्यवस्थित करें, ताकि यह सभी के लिए एक मजेदार अनुभव बन सके।
ओपन कम्युनिकेशन को प्रोत्साहित करें
अपने संगठन में सभी को खुले, ईमानदार तरीके से संवाद करने के लिए प्रोत्साहित करें। एकता की भावना को बढ़ावा देने के लिए, आपकी टीम के प्रत्येक सदस्य को मूल्यवान और स्वीकार किए जाने की आवश्यकता है। यदि लोगों को टीम के संचालन या गतिविधियों के बारे में शिकायत या सुझाव हैं, तो उन्हें आलोचना या न्याय किए बिना एक खुले मंच में इन चिंताओं को आवाज़ दें। आप इसे सार्वजनिक मंच सेटिंग में कर सकते हैं, जहां हर कोई अपनी चिंताओं या शिकायतों को सुन सकता है या किसी समूह में सुझाव दे सकता है, या एक ओपन-डोर पॉलिसी ले सकता है, जिससे टीम के सदस्यों को पता चलता है कि निजी में इन मुद्दों पर चर्चा करने के लिए उनका हमेशा स्वागत है।
महत्वपूर्ण घटनाओं का जश्न मनाएं
महत्वपूर्ण घटनाओं को एक साथ मनाना, चाहे वह जन्मदिन, छुट्टियां हों या संगठनात्मक उपलब्धियां, आपके संगठन में एकता की भावना को बढ़ावा दे सकती हैं। इस प्रकार के आयोजनों को मनाने के लिए एक छोटी सी पार्टी रखें। तदनुसार अपनी पार्टी की योजना बनाएं, और इसे एक उत्सव, हंसमुख अवसर बनाएं। सजावट खरीदें और अपने टीम के सदस्यों को पार्टी की घोषणा करने के लिए यात्रियों को सौंप दें।
समस्या को सुलझाना
समस्याओं का समाधान तब करें जब वे उत्पन्न हों। प्रबंधकों, नेताओं, कोचों या पर्यवेक्षकों द्वारा नजरअंदाज की जाने वाली समस्याओं की तुलना में कुछ भी नहीं संगठन की एकता की भावना को तेजी से मारता है। समस्याओं में शामिल होने और टीम के सदस्यों की चिंताओं को संबोधित करने से उन्हें पता चलता है कि आप उनके बारे में परवाह करते हैं, कि वे सिर्फ आपके लिए एक संख्या नहीं हैं और आपके पास एकता और सहयोग को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्धता है।
