भेदभाव कानून अंततः विभिन्न व्यक्तियों के बीच समानता लाने और भेदभाव के खिलाफ सुरक्षा प्रदान करने का काम करते हैं। भेदभाव के खिलाफ कानून व्यक्तियों को रोजगार प्राप्त करने, आवास आवास प्राप्त करने और क्रेडिट प्राप्त करने के लिए समान अवसर प्रदान करते हैं। भेदभाव के खिलाफ संघीय कानून व्यक्तियों को कुछ लाभ प्राप्त करने के अधिकार की गारंटी नहीं देते हैं; हालांकि, कानून उन मानकों को स्थापित करते हैं जिनमें कंपनियों और एजेंसियों को व्यक्तियों को विशेषाधिकार प्रदान करने का निर्णय लेना चाहिए, जैसे कि रोजगार प्राप्त करना या आवास प्राप्त करना।
संघीय कानून
भेदभाव के खिलाफ संघीय कानून उन व्यक्तियों के लिए वैधानिक सुरक्षा प्रदान करते हैं जो भेदभाव के विभिन्न रूपों का सामना करते हैं। समान रोजगार अवसर आयोग, आवास और शहरी विकास विभाग और संघीय व्यापार आयोग सहित संघीय एजेंसियां भेदभाव के खिलाफ संघीय कानूनों को लागू करती हैं।
रोजगार भेदभाव
संयुक्त राज्य समान रोजगार अवसर आयोग (EEOC) संघीय रोजगार भेदभाव कानूनों को लागू करता है, जो नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों और नौकरी के आवेदकों के खिलाफ भेदभाव करने के लिए अवैध बनाता है। राज्य रोजगार भेदभाव कानूनों को लागू कर सकते हैं जो संघीय रोजगार भेदभाव कानूनों के तहत प्रस्तावित न्यूनतम सुरक्षा का विस्तार करते हैं। नियोक्ता उम्र, विकलांगता, राष्ट्रीय मूल, नस्ल, धर्म और लिंग के आधार पर कर्मचारियों और नौकरी के आवेदकों के साथ भेदभाव नहीं कर सकते हैं। संघीय रोजगार भेदभाव कानूनों को समान रोजगार अवसर कानून और भेदभाव विरोधी कानून भी कहा जाता है।
आवास भेदभाव
1968 का फेयर हाउसिंग एक्ट राष्ट्रीयता, लिंग, पारिवारिक स्थिति और धर्म के आधार पर आवास से संबंधित लेनदेन में व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव को रोकता है। अमेरिकी आवास और शहरी विकास विभाग (HUD), जिसे फेयर हाउसिंग और समान अवसर प्रशासकों का कार्यालय भी कहा जाता है और संघीय कानूनों को लागू करता है जो व्यक्तियों को आवास प्राप्त करने के समान अवसर प्रदान करने में सक्षम बनाते हैं। निष्पक्ष आवास और समान अवसर का कार्यालय भी निष्पक्ष आवास सहायता कार्यक्रमों का प्रबंधन करता है और विभिन्न निष्पक्ष आवास भेदभाव मुद्दों को संभालता है।
उपभोक्ता ऋण
फेयर क्रेडिट रिपोर्टिंग एक्ट (एफसीआरए) एक संघीय कानून है, जिसे संघीय व्यापार आयोग (एफटीसी) द्वारा लागू किया गया है जो क्रेडिट रिपोर्टिंग की निष्पक्षता सुनिश्चित करता है और उपभोक्ता क्रेडिट के संबंध में निष्पक्ष रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं को अपनाने के लिए उपभोक्ता रिपोर्टिंग एजेंसियों की आवश्यकता होती है। क्रेडिट रिपोर्टिंग एजेंसियों को उपभोक्ताओं को उनकी क्रेडिट रिपोर्ट की एक सटीक प्रति प्रदान करना आवश्यक है। इसके अलावा, लेनदार एक ऋणी की क्रेडिट रिपोर्ट की एक प्रति का अनुरोध कर सकते हैं, लेकिन लेनदार जानकारी का उपयोग लिंग, राष्ट्रीयता, आयु, वैवाहिक स्थिति या सार्वजनिक सहायता प्राप्त करने के आधार पर व्यक्तियों को क्रेडिट से इनकार करने के लिए नहीं कर सकते हैं। यदि किसी व्यक्ति को क्रेडिट से वंचित किया जाता है, तो उसे इनकार करने का कारण जानने का अधिकार है। इसलिए, यदि कोई कंपनी किसी व्यक्ति को ऋण देने से इनकार करती है, तो कंपनी को क्रेडिट के इनकार के कारणों के बारे में व्यक्ति को जानकारी प्रदान करना आवश्यक है।
