परंपरागत रूप से, सैलून श्रमिकों को सैलून मालिक के कर्मचारी माना जाता था। मुआवजे में एक फ्लैट प्रति घंटा मजदूरी शामिल हो सकती है या मालिक को लाभ का प्रतिशत बदल सकता है। यह कम आम हो गया है; सैलून के कार्यकर्ता तेजी से सैलून मालिकों को बाल कटाने, ब्लोआउट्स, मैनीक्योर और अन्य सैलून सेवाओं के लिए एक बूथ किराए पर दे रहे हैं। सैलून के बूथ किराए पर लेने से पहले, सभी विवरणों को संबोधित करने और बाद के विवादों से बचने के लिए सहमत होने के लिए विशिष्ट प्रश्न पूछना सुनिश्चित करें।
अनुबंध
सैलून मालिकों से पूछें कि क्या वे स्टाइलिस्ट और सौंदर्यशास्त्रियों को बूथ किराए पर लेने का आधिकारिक अनुबंध प्रदान कर सकते हैं। बूथ किराए पर लेते समय, आपको सैलून का कर्मचारी नहीं माना जाता है। इसके बजाय, आप एक स्वतंत्र व्यवसाय के स्वामी हैं; सैलून मालिक आपका मकान मालिक बन जाता है। क्योंकि आप एक स्वतंत्र व्यवसाय का संचालन कर रहे हैं, इसलिए कर-रिपोर्टिंग उद्देश्यों के लिए सभी कागजी कार्रवाई और वित्तीय दस्तावेज होना महत्वपूर्ण है। इसमें आंतरिक राजस्व सेवा के अनुरोध पर एक हस्ताक्षरित अनुबंध प्रस्तुत करना शामिल है। यदि सैलून के मालिक एक आधिकारिक अनुबंध प्रदान नहीं कर सकते हैं, तो हो सकता है कि वे अनैतिक रूप से (और अवैध रूप से) बूथ किराया देने की पेशकश कर रहे हैं जो वास्तव में उनके वास्तविक कर्मचारियों के लिए करों और श्रमिकों के मुआवजे का भुगतान करने से बचें।
मूल्य निर्धारण अनुसूची
एक और सवाल चिंता मूल्य निर्धारण कार्यक्रम पूछने के लिए। कुछ सैलून सेवाओं, जैसे पेडीक्योर, बाल कटाने, वैक्सिंग या फेशियल के लिए अपने स्वयं के छाता मूल्य संरचना को बनाए रखते हैं। यदि आप एक सैलून की तलाश कर रहे हैं जो वर्तमान में सेवाओं के लिए ग्राहकों से शुल्क लेना चाहते हैं, तो नीचे की कीमतों पर चलता है, एक बूथ किराए पर लेने का मतलब उन कम दरों के साथ अटक सकता है। आप अपनी मूल्य निर्धारण वरीयताओं के अनुरूप एक सैलून को खोजने से बेहतर हो सकते हैं। वर्तमान दरों के लिए पूछें, और क्या आप उत्पाद की पसंद, बालों की लंबाई, खर्च किए गए समय या अन्य चर के आधार पर अपना समायोजन करने में सक्षम हैं।
घंटे
सैलून में बूथ किराए पर लेने का कभी-कभी मतलब होता है कि आपको सैलून के नियमों या मॉल के पट्टे के नियमों के अनुसार विशिष्ट घंटे रखने की आवश्यकता होगी। बूथ रेंटल के विशिष्ट घंटों की आवश्यकता सैलून के मालिकों को उन श्रमिकों के लिए कर्मचारी-समान नियमों को स्थापित करने की संभावित अनैतिक स्थिति में होने के खतरे में डाल सकती है जो वास्तव में स्वतंत्र व्यवसाय के मालिक हैं। यदि लचीलापन आपके लिए प्राथमिकता है, तो सुनिश्चित करें कि सैलून ऑपरेटिंग घंटे की सीमाएं प्रदान करता है जो आपकी वरीयताओं के साथ काम करते हैं।
सुविधाएं
कुछ सैलून बूथ किराया स्वास्थ्य बीमा या रिसेप्शन सेवाओं जैसे भत्तों के साथ आते हैं। यह पूछना कि अनुबंध में कौन से भत्तों को शामिल किया गया है, बातचीत के लिए एक अच्छा प्रारंभिक बिंदु है। बूथ किराएदारों को अक्सर क्या लाभ दिया जाता है, यह देखने के लिए आप अन्य सैलून पर जा सकते हैं या उद्योग के कनेक्शन के साथ बात कर सकते हैं।
साझा विज्ञापन
यह संभव है कि सैलून मालिक साझा विज्ञापन के साथ सहयोग करना चाहते हैं, क्योंकि दोनों पक्षों को दृश्यता और ग्राहक प्रवाह में वृद्धि से लाभ होता है। आप पूछ सकते हैं कि क्या मालिक वर्तमान में बूथ किराएदारों के साथ विज्ञापन लागत साझा कर रहा है, या क्या वह विपणन और विज्ञापन अभियानों के वित्तपोषण में रुचि रखेगा। यदि स्वामी को दिलचस्पी नहीं है, तो अपने विज्ञापन निवेश के बदले कम बूथ किराये की दरों पर बातचीत करें, क्योंकि इससे सैलून के लिए व्यापार में वृद्धि होगी।
