नुकसान भरपाई

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यस्थल स्वास्थ्य और सुरक्षा को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार है, और यह कार्यस्थल की गतिविधियों की एक विस्तृत श्रृंखला के लिए स्वीकार्य प्रथाओं के लिए मानकों को लागू करता है। OSHA मृत आउटलेट के माध्यम से चोट के जोखिम के कारण खुले आउटलेट से हवा के दबाव को सीमित करता है।

एक रोजगार आवेदन प्रबंधकों को भाड़े के लिए एक उम्मीदवार के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी देता है। यह भविष्य में मूल्यवान जानकारी भी प्रदान कर सकता है यदि किसी व्यक्ति को नौकरी भरने के लिए काम पर रखा जाता है या किसी विशेष उम्मीदवार को काम पर रखने के बारे में सवाल नहीं उठाया जाता है। अच्छे रोजगार रिकॉर्ड बनाए रखने में मदद मिल सकती है ...

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन, या OSHA, की आवश्यकता है कि सभी नौकरी साइटों को बनाए रखने के लिए और साइट पर न्यूनतम सहायता आपूर्ति की मात्रा बनाए रखने के लिए कार्यकर्ता सुरक्षा सुनिश्चित करें। सिर्फ कोई प्राथमिक चिकित्सा किट नहीं करेगी, हालांकि; OSHA को विशिष्ट आपूर्ति की आवश्यकता होती है।

बीमा के योगदान सिद्धांत में कहा गया है कि यदि एक जोखिम का वहन कई वाहकों द्वारा किया जाता है, और एक वाहक ने एक दावे का भुगतान किया है, तो वह वाहक अन्य वाहकों से आनुपातिक कवरेज प्राप्त करने का हकदार है।

व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (OSHA) कार्यकर्ता स्वास्थ्य और सुरक्षा की रक्षा के लिए काम की परिस्थितियों को नियंत्रित करता है। यद्यपि OSHA विशिष्ट अधिकतम तापमान स्थापित नहीं करता है, लेकिन इसका तकनीकी मैनुअल गर्मी के तनाव को रोकने के लिए दिशानिर्देश निर्धारित करता है।

राष्ट्रीय गार्ड के सैनिकों को अनुरोध करने पर अपनी सेवा को साबित करने के लिए दस्तावेज बनाने में कोई समस्या नहीं होनी चाहिए।

बीमा सूचना संस्थान के अनुसार, 2009 में अमेरिकी बीमा उद्योग ने उत्पादों में $ 419 बिलियन से अधिक की बिक्री की। घर और ऑटो बीमा के अलावा, उद्योग किसी भी बोधगम्य बीमा की जरूरत के लिए विशेष कवरेज प्रदान करता है। उनके प्रसाद के बावजूद, अधिकांश बीमा कंपनियां एक साझा ...

सार्वजनिक टॉयलेट कानूनों के संबंध में इंडियाना यूनिफॉर्म प्लंबिंग कोड (UPC) के संशोधित संस्करण का अनुसरण करता है। यह यूपीसी के इरादों में से एक है जो कर्मचारियों, आगंतुकों और सभी व्यवसायों के ग्राहकों को टॉयलेट की सुविधा प्रदान करता है।

एक स्वास्थ्य और सुरक्षा नीति यह सुनिश्चित करती है कि नियोक्ता व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य अधिनियम और प्रासंगिक राज्य कानून का अनुपालन करता है। यह उन कार्यक्रमों को स्थापित करने और लागू करने के लिए दिशानिर्देश प्रदान करता है जो कार्यस्थल के खतरों को कम करेंगे, जीवन की रक्षा करेंगे और कर्मचारी स्वास्थ्य को बढ़ावा देंगे।

मुद्रास्फीति के लिए धन्यवाद, आम तौर पर बढ़ने से पहले वर्ष के समान जीवन शैली जीने की लागत। सामाजिक सुरक्षा प्रशासन के अनुसार, 1975 तक वापस रहने की लागत पिछले वर्ष से नीचे नहीं गई है। 1999 और 2009 के बीच, सामाजिक के लिए रहने वाले समायोजन की औसत लागत ...

अधिकांश पेशेवर आचरण, कानूनी दायित्वों के विशिष्ट, ध्यान से परिभाषित कोड के तहत काम करते हैं। वकीलों, पेंशन प्रबंधकों और कई अन्य लोगों सहित किसी अन्य के हित में कार्य करने के लिए आवश्यक लोगों में सबसे कठिन मानकों को लागू किया जाता है। उन लोगों को - जिन्हें "फिदूसरी" कहा जाता है - के लिए आवश्यक हैं ...

ईएंडओ एरर्स और ओइमेंस इंश्योरेंस के लिए छोटा है और डी एंड ओ डायरेक्टर्स और ऑफिसर्स इंश्योरेंस के लिए कम है। कुछ उद्योगों में कई कंपनियां, जैसे बीमा और रियल एस्टेट, को कर्मचारियों को एक या दोनों प्रकार के बीमा की आवश्यकता होती है।

संयुक्त राज्य बीमा उद्योग सालाना 419 बिलियन डॉलर से अधिक की बीमा पॉलिसियां ​​बेचता है। यह विशाल उद्योग 2.3 मिलियन से अधिक लोगों को रोजगार देता है, व्यक्तिगत बीमा कंपनियों में नीति प्रशासन के लिए कई जिम्मेदार हैं। नीति प्रशासन में विभिन्न भूमिकाएँ शामिल हैं।

आर्थिक मुद्दे मौजूदा परिस्थितियों को पूरा करने और बदलने के लिए व्यवसायों को लगातार चुनौती देते हैं। इसका मतलब है कि व्यवसाय के मालिकों और प्रबंधन को मुद्रास्फीति के साथ एक अवधि से लेकर अगली अवधि तक निपटना चाहिए - या, शायद ही कभी, अपस्फीति - और मंदी की अवधि, बेरोजगारी के उच्च स्तर और अन्य आर्थिक कारक। वाद विषय ...

फ्लोरिडा में पूर्णकालिक रोजगार से निहित घंटे एक बड़ा अंतर कर सकते हैं यदि आप घंटे के हिसाब से भुगतान करते हैं। यहां तक ​​कि अगर कोई नौकरी पूर्णकालिक घंटे का वादा करती है, तो आपको यह पुष्टि करनी चाहिए कि कितने काम के घंटे अपेक्षित और गारंटी दोनों हैं।

एक पेशेवर सर्वेक्षणकर्ता एक सर्वेक्षण करने और एक ज़मींदार या गृहस्वामी की संपत्ति का एक चित्र बनाने के लिए एक संपत्ति सर्वेक्षण शुल्क लेता है। ड्राइंग में संपत्ति की सीमाओं, बाड़ और पूल में सुधार और भूमि पर किसी भी अतिक्रमण या सुगमता को दिखाया गया है।

सुरक्षा पहचान प्रदर्शन क्षेत्र बैज हवाई अड्डे के कर्मियों को जाता है, जिन्हें नियमित रूप से संवेदनशील क्षेत्रों में प्रवेश करना चाहिए। हवाई अड्डों को संघीय उड्डयन नियमों का पालन करना चाहिए ताकि यह तय हो सके कि उन्हें कौन प्राप्त करता है। आवेदकों को उम्र, पहचान, पृष्ठभूमि और प्रशिक्षण आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए, और कभी-कभी शुल्क का भुगतान करना चाहिए। हवाई अड्डे नए की सहायता कर सकते हैं ...

एक ट्यूशन प्रतिपूर्ति योजना कुछ बड़े नियोक्ताओं द्वारा की पेशकश की एक मानव संसाधन लाभ है। कुछ मानदंडों को पूरा करने वाले कर्मचारियों को शिक्षा के लिए भुगतान में मदद करने के लिए अपने नियोक्ताओं द्वारा सहायता या प्रतिपूर्ति मिल सकती है।

Bankrate.com के अनुसार, लंदन इंटरबैंक रेट (LIBOR) सबसे आम ब्याज दरों में से एक है। यह अक्सर समायोज्य दर ऋण के लिए एक बेंचमार्क के रूप में उपयोग किया जाता है।

नियोक्ता नौकरी आवेदकों को स्क्रीन करने के लिए कई प्रकार के परीक्षणों का उपयोग कर सकते हैं। परीक्षण योग्यता, व्यक्तित्व और चिकित्सा परीक्षणों से लेकर क्रेडिट और आपराधिक पृष्ठभूमि की जाँच तक भिन्न होते हैं। अमेरिकी समान रोजगार अवसर आयोग के अनुसार, नियोक्ताओं को बनाने में शामिल नैतिक मुद्दों पर विचार करने के लिए एक अच्छा विश्वास प्रयास करना चाहिए, ...

एक प्रशिक्षु तकनीशियन एक कंपनी का एक कर्मचारी है जो एक आधिकारिक प्रशिक्षण कार्यक्रम का सदस्य है। अप्रेंटिसशिप कार्यक्रमों के लिए स्नातक की आवश्यकताएं इसमें शामिल व्यवसाय के आधार पर भिन्न होती हैं।

भर्ती एक थकाऊ प्रक्रिया है, क्योंकि नियोक्ता उपलब्ध नौकरियों के लिए उपयुक्त कर्मियों को ढूंढना चाहते हैं। यह केवल संभावित कर्मचारियों के साक्षात्कार के लिए निर्दोष लग सकता है जो एक नियोक्ता को लगता है कि सबसे अच्छा है। हालाँकि, कुछ व्यवहार जो निर्दोष लग सकते हैं उन्हें गैरकानूनी भेदभाव माना जाता है।

एक आगे मूल्य निर्धारण दर समझौता (एफपीआरए) एक सरकारी इकाई और एक ठेकेदार के बीच एक अनुबंध होता है जिसमें कुछ दरों को एक निश्चित अवधि के लिए स्थापित किया जाता है। ये दरें कठिन-से-अनुमानित लागत के अनुमान हैं और अनुबंध और अनुबंध संशोधनों की कीमत के लिए उपयोग की जाती हैं।

पास-थ्रू समझौते, जिन्हें परिसमापन समझौते भी कहा जाता है, का उपयोग मुख्य रूप से उप-ठेकेदार और एक सामान्य ठेकेदार के बीच निर्माण विवादों में किया जाता है।

कर्मचारी मामलों को संभालने के दौरान नियोक्ताओं को कई मुद्दों का सामना करना पड़ता है। एक सामान्य मुद्दा चिकित्सा या व्यक्तिगत कारणों से अनुपस्थिति की छुट्टी है। परिवार और चिकित्सा अवकाश अधिनियम (FMLA) इन स्थितियों के लिए विशिष्ट नियोक्ता दिशानिर्देश प्रदान करता है।