नुकसान भरपाई

कैरियर परामर्श विशेषज्ञ अपने ग्राहकों को नौकरी से संतुष्टि प्राप्त करने के बारे में सलाह देते हैं। हालांकि, विशेष रूप से कठिन आर्थिक समय के दौरान, बहुत से लोग केवल एक पेचेक इकट्ठा करने के लिए काम करते हैं, अपने भावनात्मक निवेश को शौक, परिवार और अन्य अवकाश गतिविधियों में डालते हैं। बहरहाल, नौकरी से संतुष्टि प्राप्त करना एक ...

संपत्ति के लिए बीमा आवश्यकताओं की स्थिति के आधार पर भिन्नता है। आपकी संपत्ति से जुड़े अन्य पक्षों को आपकी संपत्ति बीमा पॉलिसी के हिस्से के रूप में विशेष सुरक्षा की आवश्यकता हो सकती है, और इसे "नुकसान दाता" या "अतिरिक्त बीमित" के रूप में नामित करने के लिए कहा जा सकता है। शर्तें समान हैं, लेकिन बहुत अलग हैं ...

अनुबंध आम तौर पर दोनों पक्षों पर बाध्यकारी होते हैं, और दंड एक ऐसी पार्टी पर लागू होता है जो एकतरफा अनुबंध को रद्द कर देती है। हालांकि, कुछ परिस्थितियों में, एक पार्टी के लिए एक अनुबंध को रद्द करना उचित है। यद्यपि ओरेगन में एक अनुबंध को समाप्त करने का आधार काफी हद तक अन्य राज्यों, ओरेगन के रूप में ही है ...

अप्रैल 2011 में निर्धारित कार्य शिफ्ट के बीच आवश्यक समय राष्ट्रीय बहस का विषय बन गया जब हवाई यातायात नियंत्रकों को पहिया पर सोते हुए पकड़ा गया। अन्य नौकरियों को भी सामान्य ज्ञान के मामले के रूप में बदलावों के बीच पर्याप्त आराम की अवधि के लिए कहा जाता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि एक भी कानून एक न्यूनतम ...

उत्पादकता सौदेबाजी श्रम वार्ता में एक व्यापार बंद है। अधिक वेतन की पेशकश करने वाले नियोक्ता के बदले में, संघ उन परिवर्तनों के लिए सहमत होता है जो उत्पादकता में वृद्धि करेंगे। यह शब्द एक सटीक कानूनी वाक्यांश नहीं है - अनुबंध चर्चा में शब्दों का उपयोग किए बिना उत्पादकता सौदेबाजी शामिल हो सकती है। संकल्पना ...

डेकेयर केंद्रों पर शासन करने वाले कोई संघीय कानून नहीं हैं, चाहे आप अपने घर में या किसी केंद्र में सेवाएं प्रदान करते हों। हालांकि, संघीय सरकार को यह आवश्यक है कि राज्य स्वास्थ्य और सुरक्षा नीतियों को लागू करें जो डेकेयर सुविधाओं को नियंत्रित करती हैं। चूंकि प्रत्येक राज्य डेकेयर संचालन के बारे में अपनी नीतियां विकसित करता है, ...

लचीले कर्मचारी रोजगार का एक रूप है जिसमें अस्थायी, अनुबंध और ऑन-कॉल नौकरियां शामिल हैं। लचीले स्टाफिंग के कुछ नुकसानों में कम औसत मजदूरी और कम कर्मचारी लाभ शामिल हैं। हालांकि, लचीला स्टाफिंग कार्यस्थल लचीलापन प्रदान करता है और कंपनी के रोजगार की लागत को कम करता है। लचीले काम की व्यवस्था ...

श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) की रिपोर्ट है कि परामर्श संयुक्त राज्य में सबसे तेजी से बढ़ता उद्योग है और योग्य नौकरी के उम्मीदवारों को शीर्ष डॉलर प्रदान करता है। कंसल्टेंट्स ऐसे विशेषज्ञ हैं जो बहुत विशिष्ट क्षेत्रों में या व्यवसायों के लिए बहुत विशिष्ट मुद्दों पर मार्गदर्शन, अनुसंधान, सेवाएं और समाधान प्रदान करते हैं। दरें, ...

एक मनोचिकित्सक मानसिक बीमारी का अध्ययन करता है जिसमें शारीरिक कारण होता है, जैसे कि बीमारी, चोट या ड्रग्स। यह आमतौर पर मनोचिकित्सा का एक विशेषज्ञता है, हालांकि मनोवैज्ञानिक मनोचिकित्सक भी हो सकते हैं। मनोचिकित्सकों का वेतन आम तौर पर अन्य मनोचिकित्सकों के समान होता है। एक मनोचिकित्सक ...

एक संविदात्मक देयता बीमा पॉलिसी एक वाणिज्यिक सामान्य देयता बीमा पॉलिसी से अधिक और अतिरिक्त बीमा प्रदान करती है। जब आप या आपका व्यवसाय किसी अन्य व्यावसायिक इकाई के साथ अनुबंध अनुबंध में प्रवेश करता है, तो आपको सीजीआईपी पॉलिसी के अलावा सीएलआईपी बीमा कराने की आवश्यकता हो सकती है। इस प्रकार के ...

चार-दिवसीय कार्य सप्ताह के पीछे का विचार यह है कि सप्ताह के पाँच दिन काम करने वाले कर्मचारी के बजाय, वह बस चार घंटे काम करने के दिनों में अपना काम करता है। इसका मतलब यह है कि प्रत्येक सप्ताह कर्मचारी की घडी की संख्या में कोई परिवर्तन नहीं होता है, उसके वेतन में कोई परिवर्तन नहीं होता है, और कर्मचारियों की संख्या में कोई परिवर्तन नहीं होता है ...

अंशकालिक नर्स अनुसूची में अंतराल भरते हैं, जब पूर्णकालिक नर्स छुट्टी पर होती हैं और स्टाफ के सदस्यों के लिए कुछ लचीलापन प्रदान करती हैं। कुछ नर्सों के पास नौकरी-साझा कार्यक्रम हो सकते हैं, और उनमें से एक समूह जिससे सभी पूर्णकालिक स्थिति को भरने के लिए एक साथ काम करते हैं। नर्स अंशकालिक कार्यक्रम की एक विस्तृत विविधता, और की संख्या काम ...

हर राज्य के अपने कानून हैं जो काम करने वाले श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए घंटों काम करते हैं। आम तौर पर, आपके नियोक्ता को एक निर्दिष्ट वेतन दिवस पर आपको भुगतान करना होगा और अपने चेक की तारीख नहीं दे सकते। हालांकि, यहां तक ​​कि अगर आपका नियोक्ता आपके चेक की तारीख को पोस्ट करता है, तो आप अक्सर उस दिन अपने चेक पर बातचीत कर सकते हैं जो आप इसे प्राप्त करते हैं।

आपके नियोक्ता ने आपके काम के लिए यात्रा करने वाले अवैतनिक ओवरटाइम के लिए आपको हजारों डॉलर दिए। हालाँकि, अधिकांश श्रमिक नियमित आवागमन के लिए ओवरटाइम प्राप्त नहीं कर सकते हैं, जैसे कि घर से काम करने के लिए ड्राइविंग। क्योंकि यात्रा के समय के लिए ओवरटाइम भुगतान के लिए नियम व्यवसायों और राज्यों के बीच भिन्न हो सकते हैं, आपको आवश्यकता हो सकती है ...

महत्वपूर्ण बीमा शर्तों को गलत समझा जा सकता है और दावों के कारण समस्या हो सकती है। यह विशेष रूप से सच है जब कई शब्दों का अर्थ अलग-अलग चीजों के शब्दों में समान होता है। कुछ प्रकार के पेशेवरों के लिए एक बीमा पॉलिसी की आवश्यकता हो सकती है जो प्रिंसिपलों को क्षतिपूर्ति प्रदान करती है। सामान्य के साथ यह भ्रमित ...

बेरोजगारी लाभ केवल उन लोगों को जाता है जो अपने राज्य की पात्रता आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। ओवरपेमेंट तब होता है जब आपको अपनी तुलना में अधिक मुआवजा मिलता है। जब राज्य को ओवरपेमेंट के बारे में पता चलता है, तो वह यह समझाते हुए एक निर्णय लेता है कि आपको राज्य को कितना चुकाना चाहिए और क्यों। ...

विंडो सेल्समैन विंडो निर्माताओं या थोक विक्रेताओं के लिए काम करते हैं। वे आम तौर पर घर के मालिकों को कॉल करते हैं जिन्हें अपनी खिड़कियों को अपग्रेड करने की आवश्यकता होती है। कई विंडो सेल्समैन डोर-टू-डोर बिक्री करते हैं। वे अक्सर नियुक्तियां लेते हैं जो उन प्रीसेटिंग द्वारा उनकी कंपनियों के बिक्री कार्यालयों में स्थापित की जाती हैं। इन बिक्री पेशेवरों का उपयोग कर सकते हैं ...

टेक्सास कांस्टेबल्स टेक्सास में एक कानून प्रवर्तन एजेंसी है जो राज्य में कई प्रकार के शांति अधिकारियों में से एक है। जबकि कॉन्स्टेबलों का भुगतान प्रत्येक काउंटी के माध्यम से किया जाता है, जिसमें वे काम करते हैं, एजेंसी राज्य द्वारा कमीशन की जाती है। राज्य कोड के अनुसार, कॉन्स्टेबल्स उन शांति अधिकारियों के कुछ प्रकारों में से एक है जो बना सकते हैं ...

बॉक्सिंग जज रिंग के बाहर से फाइटर्स के बीच मुकाबलों का निरीक्षण करते हैं और रेफरी के साथ प्रत्येक दावेदार को अंक देने का काम करते हैं। ये जज आमतौर पर ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स (बीएलएस) के मई 2010 के आंकड़ों के आधार पर, अपने नियोक्ता के आधार पर $ 20,000 और $ 40,000 प्रति वर्ष के बीच कहीं बनाते हैं। हालाँकि, दरें भिन्न हैं ...

कोई पेंसिल्वेनिया राज्य कानून या संघीय कानून नहीं है जो नौकरी छोड़ने को परिभाषित करता है। कर्मचारी हैंडबुक का उपयोग करने वाले नियोक्ता अक्सर पर्यवेक्षक के संपर्क के बिना लगातार छूटे हुए दिनों के संदर्भ में नौकरी छोड़ने की परिभाषा प्रदान करते हैं। नौकरी छोड़ने का वर्गीकरण एक नौकरी छोड़ने का गठन करता है, जो हो सकता है ...

एक व्यापारी सीमन संयुक्त राज्य अमेरिका के व्यापारी मरीन का सदस्य है, जो नागरिकों के स्वामित्व वाले व्यापारी जहाजों का एक बेड़ा है। ये जहाज अमेरिका के पानी में और बाहर माल परिवहन करते हैं, और आमतौर पर इसका आकार कम से कम 1,000 टन होता है। एक व्यापारी सीमैन की आय विभिन्न प्रकार के कारकों पर निर्भर करती है, जैसे कि सीमैन की रैंक और ...

कुछ लोग अपने दैनिक जीवन में इतने व्यस्त हैं कि उनके पास सब कुछ करने का समय नहीं है। वे दैनिक कार्यों के लिए विभिन्न प्रकार के लोगों को नियुक्त करते हैं, जैसे कि गलत धावक। यदि आप एक गलत धावक को काम पर रखने में मदद करने पर विचार कर रहे हैं, या आप खुद एक धावक धावक बनने के बारे में सोच रहे हैं, ...

एक श्रमिक संघ श्रमिकों का एक संगठित समूह है, जो आमतौर पर एक संघ प्रबंधक के निर्देशन में होता है। यूनियन आमतौर पर अमेरिकन फेडरेशन ऑफ लेबर-कांग्रेस ऑफ इंडस्ट्रियल ऑर्गेनाइजेशन से संबद्ध हैं, जो शिक्षा, विनिर्माण, सहित उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला में संघ गतिविधि की देखरेख और समर्थन करता है ...

हाथ से किया जाने वाला कोई भी काम हाथ से किया जाता है। यह अकुशल श्रम से कुछ भी हो सकता है जैसे कि लौकिक खाई जैसे कि अत्यधिक तकनीकी नौकरियों के लिए खुदाई करना। नियोक्ता जो मैनुअल श्रम पर बहुत अधिक भरोसा करते हैं, निस्संदेह मैनुअल श्रम की औसत लागत जानना चाहते हैं, क्योंकि यह उनके बड़े हिस्से का निर्माण करेगा ...

फ्लोरिडा स्टेट्यूट्स 713.01 (28) एक उपठेकेदार को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में परिभाषित करता है जो भौतिकवादी या मजदूर नहीं है और जो ठेकेदार के साथ अनुबंध करने के लिए अनुबंध करता है।एक उपठेकेदार को उप-उप-निर्माता के साथ भ्रमित नहीं होना है, जो कि फ्लोरिडा स्टेट्यूट्स 713.01 (29) के अनुसार, कोई और है ...