प्रबंध

जब लोग एक साथ काम करते हैं, तो यह स्वाभाविक है कि वे एक-दूसरे के करीब और परिचित हो जाएं और कम से कम सौहार्दपूर्ण बने रहें। समय के साथ, दिनचर्या सेट हो जाती है और कर्मचारी न केवल अपनी नौकरी की सुरक्षा के साथ, बल्कि एक-दूसरे के साथ भी सहज महसूस करने लगते हैं। जब एक परिवर्तन लाया जाता है, तो कर्मचारी अक्सर इसका विरोध करते हैं और ...

कर्मचारी अभिविन्यास एक ऐसा कार्यक्रम है जो नए कर्मचारियों को अपने नए संगठन के लिए अधिक तेज़ी से एकत्रित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कर्मचारी के लिए तनाव को कम करता है और नियोक्ता के लिए समय और पैसा बचाता है।

नौकरी योग्यता कौशल विशिष्ट कौशल हैं जो एक व्यक्ति के पास है जो प्रश्न में एक विशिष्ट नौकरी पर लागू होता है। योग्यता कौशल सेट पेशेवर कौशल को कवर करता है जो उम्मीदवार को उच्च-गुणवत्ता और पेशेवर तरीके से काम पूरा करने में मदद करता है, लेकिन व्यक्तिगत कौशल भी है जो उम्मीदवार को काम करने में लचीला होने की अनुमति देता है ...

किसी भी कार्यस्थल में, सुरक्षा खतरे आपके कर्मचारियों की सुविधा और सुरक्षा को खतरे में डाल सकते हैं। अपने कर्मचारियों को संभावित सुरक्षा मुद्दों के बारे में अधिक जागरूक बनाने के लिए, आप बुलेटिन बोर्ड बना सकते हैं जो समस्या और समाधान का वर्णन करता है। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन नियमों के तहत, आपको पोस्टर पोस्ट करना होगा ...

प्रबंधकों और कर्मचारियों दोनों के कार्यस्थल में विभिन्न प्रकार के मुद्दे हैं। कुछ नैतिक मुद्दे हैं, जबकि अन्य प्रकृति में अधिक तकनीकी हैं। कुछ मुद्दे बहुत अधिक सांसारिक हैं, जैसे कि कार्यालय में अपमानजनक बातें। हालांकि कार्यस्थल के मुद्दों से निपटने के लिए कदम उठाना प्रबंधन की जिम्मेदारी है, ...

टीम-बिल्डिंग अभ्यास आपके कर्मचारियों के सदस्यों के बीच सकारात्मक कार्य बांड बनाने, मनोबल को बढ़ाने और उत्पादकता बढ़ाने में मदद कर सकता है। जब आप इस पर विचार कर रहे हैं कि आपके कर्मचारियों के साथ किस प्रकार की टीम-निर्माण गतिविधियाँ हैं, तो आपके पास विस्तृत खेल और कॉरपोरेट रिट्रीट के महंगे विकल्प हैं। लेकिन वहां थे ...

वरिष्ठता शब्द एक संगठन के भीतर दूसरों की तुलना में काम पर उच्च स्तर के अनुभव या समय की स्वीकार्यता है। कंपनी को दी जाने वाली सेवा के लिए वरिष्ठता सम्मान का एक रूप हो सकती है। इसका उपयोग अक्सर कुछ कर्मचारियों को लाभ देने के लिए किया जाता है जो दीर्घायु और ...

एक व्यवसाय में, पुरस्कार कर्मचारियों को अपने सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए प्रेरित कर सकते हैं; सहकर्मियों और वरिष्ठों की सार्वजनिक मान्यता प्राप्त करने की संभावना एक प्रेरक कारक हो सकती है। उन पुरस्कारों का चयन करें जो आपके उद्योग के लिए उपयुक्त हों, और लक्षित रूप से उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए कंपनी के लक्ष्यों के लिए उन्हें दर्जी करें ...

कार्यस्थल लक्ष्य आपके व्यवसाय को बेहतर बनाने का एक संरचित तरीका हो सकता है; एक विशिष्ट लक्ष्य निर्धारित करके, इसे निर्धारित समयावधि में प्राप्त करने के लिए चरणों पर ध्यान केंद्रित करना आसान है। जैसा कि आप लक्ष्य चुनते हैं, अपने कर्मचारियों को स्वामित्व बनाने और खरीदने के लिए शामिल करें, और उन्हें पूरी प्रक्रिया में भाग लेने के लिए कहें। जब आपका पूरा स्टाफ ...

प्रोजेक्ट-कोडिंग सिस्टम का उपयोग सभी प्रकार के व्यवसाय के लिए नियोजन प्रयासों को व्यवस्थित करने में मदद करने के लिए किया जाता है। कंपनियां और संगठन व्यावसायिक प्रबंधन गतिविधियों की पहचान और प्रबंधन करने के लिए सार्वभौमिक और विशिष्ट प्रोजेक्ट-कोडिंग सिस्टम दोनों का उपयोग करते हैं। प्रोजेक्ट कोडिंग सिस्टम सभी की व्यावसायिक गतिविधियों के लिए विशिष्ट पूर्वनिर्धारित कोड प्रदान करता है ...

व्यावसायिक सामाजिक जिम्मेदारी प्रचार और ब्रांड भेदभाव, खुश कर्मचारियों और वफादार ग्राहकों को जन्म दे सकती है।

यदि आपको महत्वपूर्ण निर्णय लेने और आगे बढ़ने में मुश्किल होती है, तो आपके पेशेवर या व्यक्तिगत जीवन में, आपको निर्णय लेने में खुद को अधिक विश्लेषणात्मक रूप से देखना होगा। वहाँ कई निर्णय लेने वाले मॉडल हैं। उनमें से ज्यादातर निर्णय लेने को आठ समान चरणों में तोड़ते हैं।

मानव संसाधन और परिचालन विकास कर्मचारियों के प्रदर्शन और संतुष्टि से संबंधित अधिकांश बड़ी कंपनियों की दो शाखाएं हैं। दो समूह यह सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हैं कि उनकी कंपनी कर्मचारियों को खुश और प्रेरित रखने के लिए क्या कर रही है, जबकि कंपनी का संरक्षण ...

नियोजन प्रक्रिया हमेशा तथ्यों के एकत्रीकरण के साथ शुरू होती है। हालाँकि, यह संभव है कि दमन और फंतासी के आधार पर योजनाएं बनाई जाएं, क्योंकि कई लोग रणनीतिक और परिचालन योजना बनाने से पहले अपनी कंपनी या कार्य की वास्तविकता की खोज करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं। तुम्हें यह करना पड़ेगा ...

मनोचिकित्सक चिकित्सा चिकित्सक हैं जो रोगियों की मानसिक स्थितियों और कठिनाइयों में विशेषज्ञ हैं। हालांकि मनोचिकित्सक मनोवैज्ञानिकों के समान मुद्दों से निपटते हैं, वे मनोवैज्ञानिकों से मुख्य रूप से भिन्न होते हैं क्योंकि वे रोगियों को दवाइयां लिखने के लिए योग्य होते हैं। एक अच्छे मनोचिकित्सक की जरूरत है ...

डॉक्यूमेंट आर्काइविंग, डॉक्यूमेंटेशन का स्टोरेज है जो अब सक्रिय उपयोग में नहीं है, लेकिन संगठनों को इस डॉक्यूमेंट को एक प्रकार के ऐतिहासिक रिकॉर्ड के रूप में रखना होगा। आमतौर पर, संगठन और व्यवसाय दस्तावेज़ों को संग्रहीत करते हैं, लेकिन व्यक्ति विभिन्न कारणों से दस्तावेज़ों का संग्रह भी कर सकते हैं। विचारों की एक श्रृंखला ...

ओरेकल कॉरपोरेशन द्वारा अक्टूबर 2008 में ओरेकल की स्थिति को दूसरे सबसे बड़े सॉफ्टवेयर डेवलपर (माइक्रोसॉफ्ट के बाद) के रूप में हासिल करने के लिए, Primavera P6 प्रोजेक्ट पोर्टफोलियो प्रबंधन समाधान प्रदान करता है --- जिसमें संसाधन अनुकूलन, लागत में कमी और व्यापार के लिए बेहतर निर्णय --- शामिल हैं। ...

कार्यबल विविधता नेटवर्क वेबसाइट पर व्यापार विशेषज्ञ शेरोन डगलस के अनुसार, कार्यस्थल में विविधता एक कंपनी के लिए वित्तीय लाभ हो सकती है। कार्यबल विविधता एक कंपनी को नए बाजारों में विस्तार करने में मदद कर सकती है और यह अलग-अलग दृष्टिकोण भी बना सकती है जो कंपनी को और अधिक विकसित करने में मदद कर सकती है ...

सुरक्षा प्रणाली किसी भी व्यवसाय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं, जो आपकी संपत्ति को चोरी और क्षति से बचाता है। यदि आपके पास पर्याप्त व्यवस्था नहीं है, तो सुरक्षा की आवश्यकता वाले क्षेत्रों की पहचान करने के लिए चेकलिस्ट का उपयोग करना एक अच्छा विचार है। यदि आपके पास एक मौजूदा प्रणाली है, तो चेकलिस्ट के माध्यम से नियमित रूप से चलना यह सुनिश्चित करता है कि आप ...

नैतिकता किसी व्यक्ति या समूह के मूलभूत सिद्धांतों को संदर्भित करती है। सामाजिक जिम्मेदारी यह है कि एक व्यवसाय समाज और पर्यावरण के प्रति अपने व्यापक दायित्वों को पूरा करने के लिए अपनी गतिविधियों को कैसे करता है, जैसे कि गतिविधियों से बचना जो हानिकारक हो सकता है। रणनीतिक योजना में एक आवश्यक प्रारंभिक कदम है ...

प्रभावी अभिविन्यास कार्यक्रम एक संगठन को उन कर्मचारियों बनाम प्रतियोगियों को प्रेरित करने और बनाए रखने में महत्वपूर्ण लाभ देते हैं जिनके पास कोई झुकाव नहीं है या ऐसे कार्यक्रम संचालित नहीं हैं जो खराब योजनाबद्ध और कार्यान्वित हैं। कई विशिष्ट लाभ आमतौर पर कंपनियों और उनके नए किराए पर उन्मुखीकरण के समय अनुभव होते हैं ...

अभिप्रेरणा एक आंतरिक स्थिति है जो किसी व्यक्ति के कार्यों को एक निश्चित अंत की ओर निर्देशित कर सकती है। नौकरी पर काम करना या लक्ष्य के लिए काम करने के लिए कार्य करने के लिए कुछ प्रेरणा की आवश्यकता होती है। आंतरिक बनाम बाहरी प्रेरणा के बीच का अंतर एक विशेष कार्य, लक्ष्य या ... के साथ क्या करना है

बातचीत के वितरण और एकीकृत शैली दो अलग-अलग तरीकों से संदर्भित करते हैं वार्ताकार सौदेबाजी की मेज पर पहुंचते हैं। नौसिखिए वार्ताकारों के लिए, "विजेता सभी लेता है" वितरणात्मक बातचीत की मानसिकता केवल जाने का एकमात्र तरीका हो सकता है, और वास्तव में, यदि केवल एक ही तकनीक एक पार्टी का उपयोग करती है, तो दूसरी इच्छा ...

एक मजबूत संगठनात्मक संरचना होना किसी भी व्यवसाय की सफलता के लिए सर्वोपरि है। आंतरिक नियंत्रण स्थापित करने के लिए निगमों को एक संरचित पदानुक्रम की आवश्यकता होती है। एक कंपनी का पदानुक्रम विभिन्न स्तरों पर कर्मचारियों को आदेश की श्रृंखला की पहचान करने की अनुमति देता है और निर्णय लेने के लिए संदर्भ बिंदु के रूप में कार्य करता है। एक कंपनी ...

मानव जाति का निर्माण शुरू होने के बाद से यांत्रिक या तकनीकी ड्राइंग मौजूद है। यद्यपि आज के मानकों से आदिम है, प्राचीन संस्कृतियों के रूप में दूर मिस्र के शुरुआती लोगों ने नेत्रहीन संचार भवन या यांत्रिक डिजाइन के लिए एक विधि विकसित की थी। पूरे इतिहास में, मनुष्य ने डिजाइन और निर्माण किया है ...