प्रबंध

कई कंपनियों में जोखिम प्रबंधन जोखिम से बचाव की तरह है; यह तर्क कि जोखिम भरी परियोजनाओं से बचना आपके नुकसान से बचने का सबसे अच्छा तरीका है। बढ़ती प्रतिस्पर्धा के साथ, आज स्थितियां ऐसी हैं कि हर कंपनी को प्रतिस्पर्धी जोखिम के कुछ स्तर का सामना करना पड़ता है - एक जो एक के भाग्य को तय करने में महत्वपूर्ण साबित हो सकता है ...

विलियम वर्ड्सवर्थ, प्रसिद्ध ब्रिटिश कवि, ने एक बार कहा था, "आधुनिक व्यवसाय में, यह बदमाश नहीं है जिसे सबसे ज्यादा डरना है, यह ईमानदार आदमी है जो नहीं जानता कि वह क्या कर रहा है।" जब तक आपके पास किसी व्यवसाय के लिए एक महान विचार हो सकता है, तब तक यह कहीं नहीं जाएगा जब तक कि आपके पास कोई योजना न हो। कॉर्पोरेट, या रणनीतिक, योजना ...

एक अखबार को सूचित करना कि आपने या आपके संगठन ने कुछ ऐसा किया है जो समाचार-पत्र है, कागज के रिपोर्टर के साथ साक्षात्कार प्राप्त करने का पहला कदम है। न्यूजवर्थ की कहानियां ऐसी हैं जो जनता का ध्यान आकर्षित करेंगी। आपके व्यवसाय या संगठन में नियमित घटनाओं को आमतौर पर नहीं माना जाता है ...

हालांकि यह सच है कि श्रम और रोजगार कानून कर्मचारियों के साथ उचित व्यवहार करने के लिए मानव संसाधन प्रथाओं की नींव का प्रतिनिधित्व करते हैं, लेकिन कार्यस्थल में आपकी कंपनी के निष्पक्ष उपचार के लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए बहुत कुछ है। निष्पक्ष रोजगार प्रथाओं में ऐसी कार्रवाइयां शामिल हैं जो यह सुनिश्चित करने के लिए एक कंपनी लेती हैं कि यह संघीय ...

अनैतिक प्रथाओं के लिए अपने नियोक्ता के खिलाफ रिपोर्ट दर्ज करना एक भयावह प्रक्रिया है। आप चिंता कर सकते हैं कि यह कार्यस्थल में अवांछित तनाव पैदा करेगा, या यहां तक ​​कि आपकी नौकरी के नुकसान का कारण भी होगा। अनैतिक प्रथाओं की रिपोर्ट करने में विफल रहने से आप किसी और के कदम उठाने से पहले ही आपको वापस आ सकते हैं, और यह है ...

यदि आप एक परियोजना का प्रबंधन कर रहे हैं, तो आपको अपनी टीम की अनुसूची के पीछे गिरने की संभावना के लिए अनुमति देनी पड़ सकती है। किसी प्रोजेक्ट टास्क के लिए कुल स्लैक यह मापता है कि आपकी टीम प्रोजेक्ट के पूरा होने की तारीख को प्रभावित किए बिना कितनी देर में काम पूरा कर सकती है। यदि स्लैक शून्य है, तो कार्य महत्वपूर्ण है, और किसी भी देरी से ...

प्रशिक्षण लागत और लाभों की गणना करना एक प्रबंधक को एक संगठन के लिए निवेश पर रिटर्न का प्रदर्शन करने की अनुमति देता है।यह स्थापित करता है कि कंपनी अपने कर्मचारियों को विकसित करके क्या कमाती है। हालांकि डिजाइनिंग की लागतों को मापना आसान है, विकसित करना और प्रशिक्षण देना, इसका मूल्यांकन करना कहीं अधिक कठिन है ...

बैठकों में रिकॉर्डिंग गति किसी भी संगठन के प्रबंधन की प्रक्रिया का एक अनिवार्य हिस्सा है। कार्य थकाऊ हो सकता है, लेकिन महत्वपूर्ण है। यह बैठक के सचिव पर निर्भर है कि वह सब कुछ रिकॉर्ड करने के लिए महत्वपूर्ण नहीं है जो कहा गया था, केवल वही किया गया था या बैठक में तय किया गया था। विशेष रूप से कर रहे हैं ...

जीवन की गति कई लोगों के लिए नियंत्रण से बाहर हो सकती है जो पूर्णकालिक रोजगार, परिवारों और शौक को टालने की कोशिश करते हैं। बच्चों की पीटीए बैठक के लिए देर से दिखाने के लिए महत्वपूर्ण नियुक्तियों को भूलने से, एक स्थान से दूसरे स्थान पर चल रहा है, त्रुटि के लिए पर्याप्त जगह छोड़ सकते हैं। निर्धारण मूल बातें तर्कसंगत लगती हैं ...

दुनिया भर के कार्यस्थलों में कंप्यूटरों और इंटरनेट की शुरुआत और बाद में प्रचलन के साथ, लोगों द्वारा कार्यालय के माहौल में खुद को संचालित करने के तरीके के बारे में कई महत्वपूर्ण पहलू बदल गए हैं। यदि आप सेवानिवृत्त हुए या अन्यथा इस तकनीक के सामान्य होने से पहले ही काम से ब्रेक ले लिया और ...

ग्रीन प्रमाणित होना ग्राहकों और कंपनियों दोनों के लिए महत्वपूर्ण होता जा रहा है। ग्रीन प्रमाणपत्र का मतलब है कि एक तीसरे पक्ष के संगठन ने आपके उत्पाद या सेवा की समीक्षा की है और इसे पर्यावरणीय जिम्मेदारी और सुरक्षा के मानकों को बनाए रखा है। प्रमाणन आमतौर पर कई के पूरा होने की आवश्यकता है ...

सीज़लिटी, 24-घंटे की सेवा की अपेक्षाएं और कभी बदलते परिवेश के अनुकूल होने की क्षमता संगठित कार्यफलों को कुशल होटल संचालन के लिए महत्वपूर्ण बनाती है। हालाँकि कार्य गतिविधियाँ एक सहज अनुक्रम में कई बार प्रवाहित होंगी, व्यस्त समय के दौरान ये वही गतिविधियाँ ओवरलैप हो सकती हैं। यह एक कुशल बनाता है ...

जब आप कार्यस्थल में "गार्ड्स को बदलने" का अनुभव करते हैं, तो बाकी कर्मचारियों को समाचार रिले करना आवश्यक है। पूर्व नेतृत्व के साथ कर्मचारियों के संबंधों के आधार पर, नए नेता के लिए स्वीकृति या प्रतिरोध हो सकता है। प्रतिरोध को कम करने के लिए, पुराने के बारे में बात करने से बचें ...

एक संगठनात्मक संरचना चार्ट एक व्यवसाय की संरचना को दर्शाता है। चार्ट प्रत्येक कर्मचारी को, उसकी जिम्मेदारी का क्षेत्र और जिसे वह रिपोर्ट करता है, दिखाता है। एक चार्ट कार्य प्रभागों को स्पष्ट करने में मदद कर सकता है, आपके व्यवसाय के प्रकार के कार्य शामिल हैं और यह स्पष्ट रूप से एक स्तर से पदोन्नति लाइनों को दिखा सकता है ...

कर्मचारी की जवाबदेही को मापने के लिए उद्देश्य के लक्ष्य निर्धारित करने की आवश्यकता होती है जिसे आप ट्रैक कर सकते हैं, साथ ही जब आप परिणाम सीखते हैं तो नियोक्ता प्रतिक्रियाएं भी। शब्द "कर्मचारी जवाबदेही" का अर्थ अलग-अलग व्यवसायी लोगों के लिए अलग-अलग चीजें हैं, इसलिए आपको उस मीट्रिक को परिभाषित करने की आवश्यकता होगी, जब आप अपनी कार्यबल निगरानी नीतियों और ...

यह कुछ अधिक चुनौतीपूर्ण नौकरी के साक्षात्कार के सवालों के जवाब जानने के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है, विशेष रूप से जो कमजोरियों के बारे में पूछते हैं और आप काम पर मुद्दों को कैसे संभालते हैं। जवाब देने के लिए एक विशेष रूप से कठिन साक्षात्कार प्रश्न वह है जो पूछता है कि आप तनाव को कैसे संभालते हैं। इसके साथ सच्चा होना सबसे अच्छा है ...

व्यवसाय की दुनिया में, प्रशिक्षण अक्सर कंपनी के कर्मचारियों के लिए उनके करियर के दौरान एक सतत प्रक्रिया होती है। कार्यक्रम शुरू होने से पहले प्रशिक्षण कार्यक्रमों के बारे में कर्मचारियों को प्रेरित करना सफल प्रशिक्षण का एक अनिवार्य हिस्सा है। अनमोट किए गए कर्मचारी प्रशिक्षण सामग्री को अच्छी तरह से संसाधित नहीं कर सकते हैं, और छोड़ देंगे ...

कर्मचारियों को कई कारणों से रोजगार से समाप्त कर दिया जाता है, लेकिन उनके प्रस्थान का कारण अक्सर उनकी योग्यता को पुनः निर्धारित करता है। आप एक नए व्यक्ति को काम पर रखने से पहले एक पूर्व कर्मचारी को फिर से नियुक्त करने पर विचार कर सकते हैं क्योंकि आमतौर पर रिहर्सल को कम प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है। इसके अतिरिक्त, एक पूर्व कर्मचारी को रिहर्स करने से पहले, आप कर सकते हैं ...

काम में उत्कृष्ट प्रदर्शन के लिए पहचाने जाने जैसा कुछ नहीं है। जब सम्मान माह मान्यता के कर्मचारी के रूप में अनन्य है, तो शीर्षक प्रदान करने का व्यवसाय यह संदेश भेजता है: हमारे कर्मचारी हमारे नीचे की रेखा के समान महत्वपूर्ण हैं और हम समाचार प्रसारित करना चाहते हैं। के एक कर्मचारी की स्थापना ...

रिसेप्शनिस्ट आम तौर पर पहले लोग होते हैं जिन्हें आप एक कार्यालय में प्रवेश करते हुए देखते हैं, जो उन्हें उन कंपनियों का एक महत्वपूर्ण प्रतिनिधित्व करता है जिनके लिए वे काम करते हैं और कार्यालय में अन्य पेशेवरों। व्यवसाय शिष्टाचार का पालन करना एक रिसेप्शनिस्ट की नौकरी का एक बड़ा हिस्सा है, लेकिन सिर्फ क्या ... की विविध और बदलती राय

कर्मचारियों को किराए पर लेना, उन्हें प्रशिक्षित करना और फिर आपके मानव संसाधनों को एक कुशल तरीके से आवंटित करना आपके व्यवसाय को सुचारू रूप से चलाने और लाभदायक होने में मदद कर सकता है। कर्मचारी की जरूरतों की गणना करने के लिए व्यक्तिगत कर्मचारी कौशल का ज्ञान और व्यस्त पारियों और समय की समझ आवश्यक है। आपको पर्याप्त ...

एक परिक्रामी जनशक्ति अनुसूची एक प्रकार का शेड्यूल है जो कर्मचारियों को प्रेरित करता है कि प्रत्येक व्यक्ति जो एक विशिष्ट स्थिति में काम कर रहा है, उसे कार्यस्थल के भीतर प्रत्येक पारी में काम करने का अवसर मिलेगा। परिक्रामी जनशक्ति शेड्यूल बनाना कर्मचारियों को प्रबंधित करने का एक समय कुशल और सटीक तरीका है और यह प्रबंधन करने का सबसे अच्छा तरीका है ...

एक संगठन में एक प्रभावी विभाग चलाने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा लक्ष्य निर्धारित कर रहा है। आपके कर्मचारियों को यह जानने की जरूरत है कि क्या अपेक्षित है, इसलिए उनके काम में संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए स्पष्ट योजनाओं के साथ एक स्पष्ट रूप से परिभाषित उद्देश्य है। जब आप विभाग के लक्ष्य निर्धारित करते हैं, तो आपको अपने कार्यस्थल को बनाने के लिए कई तरह के मानदंडों को पूरा करना होगा ...

ऐसे समय होते हैं जब आपको किसी कर्मचारी की नौकरी के विवरण को बदलने की आवश्यकता होती है या जब आपको किसी विशेष परियोजना के लिए या किसी अन्य कर्मचारी की छुट्टी अवधि या अनुपस्थिति की छुट्टी के रूप में एक विशेष कार्य के लिए एक कर्मचारी को एक विशिष्ट कार्य सौंपने की आवश्यकता होती है। परिस्थितियों के बावजूद, संचार एक महत्वपूर्ण है ...

कई व्यवसाय उच्च बीमा प्रीमियम के साथ संघर्ष करते हैं, कर्मचारियों को बनाए रखते हैं, मनोबल बढ़ाते हैं या अपने कर्मचारियों को स्वस्थ रहने में मदद करते हैं। इन समस्याओं से निपटने के लिए, कंपनियां तेजी से कर्मचारी कल्याण कार्यक्रमों की ओर रुख कर रही हैं। एक वेलनेस प्रोग्राम आपके कर्मचारियों के समग्र स्वास्थ्य में सुधार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, यह सुनिश्चित करता है कि वे ...