प्रबंध

किसी कंपनी के कार्यबल को लगातार संदेश भेजने और कर्मचारियों के सदस्यों से नए और रचनात्मक विचारों को आकर्षित करने के लिए बैठकों में कर्मचारी की भागीदारी अक्सर महत्वपूर्ण होती है। हालांकि, विशेष रूप से जब वे वैकल्पिक होते हैं तो बैठकों में भाग लेने और योगदान करने के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना, हमेशा एक आसान काम नहीं होता है। कुछ कदम उठाते हुए ...

गपशप और कर्मचारी कदाचार में उत्पादकता को प्रभावित करने, मनोबल को कम करने और यहां तक ​​कि शत्रुतापूर्ण कार्यस्थल बनाने की क्षमता है। बैक-टू-बैक वार्तालाप और इन अव्यवसायिक व्यवहारों को सिर से संबोधित करके अफवाह मिल को रोक दें।

फोरेंसिक ऑडिट एक संगठन या व्यक्ति की आर्थिक गतिविधियों की एक परीक्षा है, जिसके परिणामस्वरूप विशेष रूप से कानून की अदालत में उपयोग के लिए एक रिपोर्ट तैयार की जाती है। फोरेंसिक ऑडिट अक्सर कथित धोखाधड़ी गतिविधि की जांच से जुड़े होते हैं। जब भी वकील और कानून ...

कंपनी चलाते समय, सही मुआवजा योजना के साथ आना महत्वपूर्ण है और चुनौतीपूर्ण हो सकता है। आप एक मुआवजा मुआवजे की योजना पर विचार करना चाह सकते हैं ताकि आपके कर्मचारी किस स्तर पर पैसे कमाएँ, जिसके आधार पर वे गिरें। एक क्षतिपूर्ति योजना का आमतौर पर उपयोग किया जाता है जब आप एक व्यवसाय चलाते हैं जिसमें कर्मचारी होते हैं जो ...

जमीन से एक उद्यम प्राप्त करने के लिए एक परियोजना विवरण लिखना आवश्यक है। परियोजना - या गुंजाइश - बयान पूरे प्रयास में महत्वपूर्ण निर्णय लेने के लिए आवश्यक आवश्यक जानकारी को रेखांकित करते हैं। परियोजना के बयान टीम के सदस्यों और ग्राहकों को एक ही पृष्ठ पर सभी को डालने के लिए दिए गए हैं ...

किसी व्यवसाय को लंबे समय तक चालू रखने के किसी भी प्रयास में एक प्रमुख घटक एक स्थिरता योजना का निर्माण है। एक स्थिरता योजना एक योजना प्रस्तुत करती है जो व्यवसाय को अपने संचालन को जारी रखने की अनुमति देगा, इसके बावजूद संगठन और उसके ग्राहक आधार में कोई बदलाव नहीं होगा। स्थिरता योजना को संबोधित करना चाहिए कि कैसे ...

एक टेम्पलेट अधिक प्राप्य लक्ष्य निर्धारित करने और अनुसरण करने में मदद कर सकता है। आप अपने लक्ष्यों को प्रकार के आधार पर श्रेणियों में प्राथमिकता दे सकते हैं ताकि आप अपने जीवन में विभिन्न लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए अलग समय निर्धारित कर सकें। यह आपके लक्ष्यों को लिखने और उन्हें एक ऐसी जगह पर रखने में मदद करता है जहाँ आप उन्हें अक्सर देखेंगे। इससे उन्हें बनाने में मदद मिलेगी ...

कंप्यूटर के आगमन ने कार्यस्थल में क्रांति ला दी है और परिचालन प्रथाओं को फिर से परिभाषित किया है। व्यवसाय के हर पहलू में कंप्यूटर, कंप्यूटर सिस्टम और सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) अनुप्रयोगों का उपयोग और तैनाती अब आम बात है। वेब-आधारित, सूचना और जानकारी के हाल के आवेदन और अपनाने ...

जब आप किसी एजेंडे का उपयोग करते हैं तो आपका प्रशिक्षण सत्र समय पर पटरी पर रह सकता है और समाप्त हो सकता है। एजेंडा व्यावसायिक उपकरण हैं जो प्रशिक्षण के दौरान कवर की जाने वाली सभी वस्तुओं की रूपरेखा तैयार करके प्रशिक्षकों की सहायता करते हैं, साथ ही प्रशिक्षुओं को उस क्रम के साथ प्रदान करते हैं जिसमें वे नई सामग्री सीखेंगे। जब आप एक प्रशिक्षण एजेंडा एक साथ रखा है ...

एक परियोजना कथा एक परियोजना के प्रस्ताव का एक हिस्सा है जो आप प्राप्त करने की उम्मीद के दायरे को प्रदर्शित करता है। इसका मतलब है कि आपको परियोजना की आवश्यकताओं, लक्ष्यों और योजनाबद्ध उपलब्धियों को विस्तृत करना होगा। एक परियोजना प्रस्ताव की शुरुआत का उपयोग आपकी परियोजना को मोहक बनाने के लिए किया जाता है, लेकिन कथा यह है कि आप कहाँ हैं ...

कर्मचारी बैठकें, जबकि कंपनी उत्पादकता के लिए मूल्यवान हैं, इसमें शामिल सभी लोग भयभीत हो सकते हैं। बायोडीजल पत्रिका के एक लेख के अनुसार, "खुश, उत्पादक कर्मचारी कंपनी के राजस्व को बढ़ावा दे सकते हैं," तो क्यों न इन बैठकों को मजेदार बनाने में कुछ प्रयास किया जाए? बस कुछ कदम के साथ, कर्मचारियों की बैठक से जा सकते हैं ...

एक प्रेरक संगोष्ठी एक प्रेरक वक्ता के नेतृत्व में एक प्रस्तुति है जो संगोष्ठी में भाग लेने वालों को उनके करियर और उनके जीवन के बारे में प्रोत्साहित करने के लिए प्रेरित करती है। अपने स्वयं के प्रेरक सेमिनार के लिए उन संसाधनों को व्यवस्थित करने की आवश्यकता होती है जिन्हें आपको प्रस्तुति के लिए और कार्यक्रम को सार्वजनिक करने की आवश्यकता होगी। यदि आप करियर की शुरुआत कर रहे हैं ...

वह व्यक्ति जो किसी कार्यालय में प्रवेश करने पर ग्राहकों को बधाई देता है, कंपनी की एक छवि प्रस्तुत करता है। एक अव्यवस्थित, उदासीन रिसेप्शनिस्ट कंपनी को अनप्रोफेशनल और अनरीडिंग के रूप में प्रस्तुत करता है। इस बीच, एक चौकस स्टाफ सदस्य द्वारा गर्मजोशी से अभिवादन किया जाना एक ग्राहक को मूल्यवान महसूस कराता है और उसे लंबे समय तक खेती करने के लिए प्रेरित कर सकता है ...

विलियम आर मिलर और स्टीफन रोलनिक द्वारा 1990 के दशक में विकसित, प्रेरक साक्षात्कार परामर्श का एक महत्वपूर्ण रोगी केंद्रित तरीका बन गया है जो व्यसनों का इलाज करने और व्यवहार परिवर्तन को प्रेरित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। प्रेरक साक्षात्कार, परामर्श में संघर्ष पर बातचीत पर जोर देता है ...

एक सफल हेड-काउंट फोरकास्टिंग प्रोग्राम के लिए आपके पूरे संगठन से खरीदारी की आवश्यकता होती है। यद्यपि मानव संसाधन भविष्य में काम पर रखने की जरूरतों की भविष्यवाणी करने और वर्तमान और पिछले वर्ष की हेड-काउंट जानकारी का उपयोग करके क्षतिपूर्ति योजना बनाने के लिए जिम्मेदार हैं - कर्मचारियों की कुल संख्या, उनकी स्थिति और ...

प्रत्येक कर्मचारी अपने कार्यस्थल में प्रदर्शन मूल्यांकन का सामना करता है। प्रबंधक कर्मचारी के लक्ष्यों और प्रदर्शन के आधार पर इन मूल्यांकनों को आधार बनाते हैं। साथ में, प्रबंधक और कर्मचारी भविष्य के मूल्यांकन में उपयोग करने के लिए प्रदर्शन उपाय बनाते हैं। यह कर्मचारी को यह समझने की अनुमति देता है कि उनका प्रदर्शन कैसा होगा ...

मूल्यों का विवरण किसी व्यवसाय की चल रही प्रथाओं को आंतरिक रूप से निर्देशित करने में मदद करता है और बाहरी हितधारकों के लिए इसके मुख्य सिद्धांतों को बताता है। एक मान बयान बनाते हुए एक मालिक और उसके वरिष्ठ कर्मचारियों या निदेशक मंडल से अधिक शामिल होना चाहिए। कंपनी सुनिश्चित करने के लिए प्रबंधन, कर्मचारियों और ग्राहकों से इनपुट महत्वपूर्ण है ...

जोखिम निर्धारित करने के लिए व्यापक रूप से उपयोग की जाने वाली मीट्रिक है। निवेशक विभिन्न निवेश परिदृश्यों के सापेक्ष जोखिम को निर्धारित करने के लिए एक अपेक्षित रिटर्न के विचरण की गणना करते हैं। परियोजना प्रबंधक यह निर्धारित करने के लिए विचरण की गणना करते हैं कि क्या कोई परियोजना बजट से अधिक है या अनुसूची से पीछे है। आमतौर पर स्वीकार किए जाने के तीन तरीके हैं ...

किसी भी कार्यस्थल में जहां कई श्रमिक होते हैं वहां समान संख्या में व्यक्तित्व होते हैं, प्रत्येक किसी न किसी तरह से समग्र कार्यस्थल के वातावरण की ओर योगदान करते हैं। एक प्रबंधक के रूप में, यह आपके काम का हिस्सा है, इन व्यक्तित्वों को संतुलित करने में मदद करने के लिए, मोटे तौर पर बातचीत को सुचारू बनाने के लिए ताकि काम के माहौल का निर्माण हो सके ...

एक सफल संगोष्ठी कार्यशाला आयोजित करने के लिए तैयारी और आत्मविश्वास की बहुत आवश्यकता है। तैयारी चरण से अंतिम मूल्यांकन तक कार्यशालाओं का सफलतापूर्वक संचालन करने के लिए चरण-दर-चरण ब्लूप्रिंट का पालन करना महत्वपूर्ण है।

एक लाभ पर उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों का उत्पादन और कानूनों और नियमों के दायरे में रहकर संचालन में निरंतरता की आवश्यकता होती है। कई कंपनियां मानक संचालन प्रक्रियाओं या एसओपी को स्थापित करके खुद की मदद करती हैं, जो महत्वपूर्ण प्रक्रियाओं को लागू करने के लिए चरण-दर-चरण निर्देश प्रदान करती हैं। SOPs मदद ...

कार्य पूरा करने और स्टाफ के सदस्यों का समर्थन करने के लिए इंटर्न्स कार्यालय में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं, लेकिन कई बार ऐसी चीजें होती हैं, जब चीजें काम नहीं करती हैं। यदि इंटर्न के काम में कमी है या यदि रवैया मुद्दे हैं, तो यह समय के लिए तरीके हैं। जब एक प्रशिक्षु फायरिंग, किसी भी अनावश्यक से बचने के लिए एक योजना सुनिश्चित करें ...

संगठनात्मक तनाव अक्सर आंतरिक और बाहरी दबावों के बीच असंतुलन और मौजूदा चुनौतियों का सामना करने की व्यवसाय की क्षमता के परिणामस्वरूप होता है। मानव संसाधन विशेषज्ञ डेबोरा मैनिंग और अप्रैल प्रेस्टन द्वारा CUPA-HR वेबसाइट पर एक लेख के अनुसार, तनाव पैदा करने वाले कारकों का एक बूमरैंग प्रभाव हो सकता है ...

कर्मचारियों से सम्मान अर्जित करना एक ऐसी प्रक्रिया है जिसे हासिल करने में समय लगता है और यदि इसे बनाए नहीं रखा गया तो जल्दी से खो सकते हैं। कंपनी और कर्मचारियों की संतुष्टि, वफादारी और उत्पादकता की सफलता के लिए प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच उच्च स्तर का सम्मान महत्वपूर्ण है।

छात्रों के साथ या किसी कंपनी में कर्मचारियों के साथ काम करते समय समूह की गतिविधियाँ उपयोगी हो सकती हैं। यदि आप समय की अवधि के लिए समान गतिविधियों का उपयोग कर रहे हैं, तो आप वास्तव में उनकी प्रभावशीलता की जांच करने के लिए एक कदम वापस लेना चाह सकते हैं। उदाहरण के लिए, सभी समूह गतिविधियों में शायद कुछ ताकत और कुछ हैं ...